Можно сказать, что тут и не хорошо, и не плохо. Все зависит от конкретных обстоятельств: в какой коллектив ты попал, какова специальность и нагрузка, по фен-шую ли расположен стол и как далеко кондер. Дьявол, как говорится, в мелочах. Но в общем и целом компания обеспечивает достойные условия труда – зарплата предлагает чуть выше рыночной, если в тебе заинтересованы, соцпакет с медстраховкой и т.д. Все настолько официально, насколько это возможно в нашей стране, как мне кажется. Я больше там не работаю, но причиной ухода стал личный конфликт с коллегой, назовем его так. К самой компании это особо не имеет отношения. Вполне могу порекомендовать работодателя.

100% "Оракул" прав! Респект. Пусть Усатый и К* немного приземлятся, а то падать будет намного позорнее с такой высоты. Хотя, какая там высота...

Я фанат качественных брендов, разбираюсь в часах, поэтому работа здесь нравится. Мне продавать легко, люблю с людьми общаться. Долго искал вакансию с соответствующим уровнем дохода. При необходимости беру выходные, когда понадобился больничный, все оплачено было. Планы ставят вполне достижимые, выбор в магазинах широкий. Премии уже получал

Ваган Симонян добрейший души человек, он своей порядочностью помог сотням пенсионерам в различных трудных ситуациях, вот недавно он помог моей соседке, бабушка одинокая пенсионерка которая еле выживает на свою мизерную пенсию, но субсидию ей не оформляют, но благо что есть такой человек как Ваган Симонян который на раз два помог решить моей соседке эту проблему. Теперь Алла Борисовна, очень рада что хоть в чем-то она сэкономит.

Этой осенью благодаря инвестиции, которую выделил Сурен Сардарян для установки детской современной площадки, мы почувствовали как же хорошо когда ребёнок имеет где гулять и развлекаться, Сурен Сардарян большой молодец, что сделал такое полезное дело для нас, сейчас близится весна, тёплая погода и нам не нужно ходить куда-то далеко чтобы ребенок покатался на качелях, а всего лишь выйти во двор и все!!!

Мне безумно нравиться работать на Вагана Симоняна. Скажу так как есть - это мое лучшее рабочее место за целых пятнадцать лет трудового стажа. Здесь очень крутые условия как по развитию так и по финансам... мне моей зарплаты хватает, чтобы обеспечить свою семью с ребёнком. А самое главное - мне моя работа приносит огромное удовольствие!!!

В компании всегда была, есть и будет ужасная текучка кадров, ведь здесь своих сотрудников не ценят. Если ты будешь там работать, будь готов к тому, что начальник всегда наблюдает за тобой, а в случае если ты не дай бог присядешь отдохнуть, он это заметит и влепит тебе выговор. И совсем не важно сколько часов в день ты работаешь или тебе стало плохо – начальник всегда скажет что ты ничего не делаешь. Уволить могут просто так, как с поводом, так и без.

По поводу начальства – это отдельная тема. Так как руководство компании это муж и жена, то здесь поверьте мне полный хаос. Он говорит одно, она – другое, а в результате виновным будешь ты.

По поводу зп – мало того, что она не регулярная (совсем!), так ее еще нельзя выпросить! Даже если ты подойдешь и спросишь когда она будет – тебя начнут всяческими методами выживать и злиться на тебя еще, потому что у тебя видите ли одни мысли о зарплате. А нету ее потому что что? Правильно, потому что это ты ничего не делаешь для того, чтобы она была! Ведь в принципе никого не волнует, где ты живешь, платишь ли ты за квартиру или же у тебя какие то проблемы – ты должен переживать за компанию, и за ее проблемы! Но не за свои.

Корпоративов здесь вы не увидите, потому что это очень дорого для компании. Если вдруг какой то корпоратив и будет – то точно не для сотрудников склада и производства.

Но если вас все это устраивает, то можете смело идти туда. Вот только нервы потом лечить очень долго будете...

Единственный плюс этой компании это хорошие ребята в коллективе. Но скоро и того не будет, потому что нормальные люди просто не выдерживают хамства и унижения

Уважаемый Вячеслав, спасибо за столь подробный отзыв.

Чтож Вы не пишите, что по приезду на тестировании Вы не прошли его, так как не соответсвовали заявленной квалификации КАРЩИКА (между прочим трое людей, поехавших с Вами почему-то работают именно карщиками и всем довольны).

Вам предложили работать разнорабочим с возможностью обучаться на каре в свободное от основных часов времени (а не отправили домой), Вы отказались и сказали, что хотите просто разнорабочим. Потом просили перевести вас на другой объект, так как не сошлись характерами с сожителями, потом не хотели, чтоб Вас перевели. Когда на том же производстве сменили процесс (временно, по причине отсутствия материала на предидущем), Вы по среди рабочей ночной смены развернулись и ушли (что не допустимо для работников на производстве), а нам озвучили, что Вас уволили, потому что Вы не сошлись характером с координатором.

Потом требовали выплатить Вам зарплату (хотя она выплачивается в определенном порядке, о котором уведомляем работников при оформлении), на предложение перевести вас на другой объект, после случившегося - Вы отказались, но потом СНОВА передумали!

И, главный вопрос, откуда нам все это знать, если, как Вы пишите, мы даем номер координатора и больше "не причем"?!? Мы отвечаем за своих людей и следим, чтоб у них все было нормально, но когда одному человеку не угодили на всех производствах, складах, соседи плохие, фирма и пр....стоит задуматься)))

Так много было всего за эти годы, и все было только прекрасным! Я всему научился, я смог стать профессионалом и это только благодаря вам, Ваган Симонян! Если бы не ваша помощь в обучении, в развитии я бы по сей день, был посредственным менеджером, вы оплатили все и дали мне все, за что я вам безмерно благодарен!

Беруть не токо студентов, но нужно +50% донести, роблять доки шо ти студік, ше й на чотку роботу ставлять (не збирать трускавку). Делают все шоб добрать народу, бо вже поляки і румуни не хочуть їхать концлагерь, ше й фішку придумали шо по 45-50 днів робить а розрішеніє на 90 днів, як кажуть 2 по 100 в один стакан(хто не шаре то візьмуть 2-х шо робитимуть по 45 днів і заплатять 900 ойро чим один 450 ойро і робитиме максімум 80-85 днєй)