Так называемая ArtLike Design Studio на самом деле одноименного юридического лица не существует. По факту - ФОП ЯКИМЧУК ЄВГЕН ВІТАЛІЙОВИЧ, не имеющий профильного образования и имеющий низкую компетентность в сфере архитектуры и дизайна, основной вид деятельности, зарегистрированный по КВЕДам- "безопасная уборка мусора". Указываемый в объявлениях адрес офиса - фейковый, не действительный.

Фактическая деятельность - сбор заказов по дизайну интерьеров на фриланс ресурсах и передача заказа независимым дизайнерам за полцены.
При согласии выполнить работу, в первую очередь Вам пришлют кучу бумажек с правилами поведения, правилами общения с "руководством", регламентами работ, требованиям к документации и сроками выполнения этапов работ - всё это нужно будет для всяческих разнообразных штрафов, удержаний и недоплат обещанной суммы. Даже если будете всё успевать, повод штрафовать будет всегда — это аргумент "недостаточного качества" с требованием переделать. Кроме того, платежи всяческим образом затягиваются под различными предлогами, зачастую лживыми.
От возмущений дизайнера Якимчук дистанционируется посредством "помощницы Лены", которая, по сути, ничего не решает и лишь передает информацию. Да и возмущается Вы не в праве - это нарушает некие "корпоративные правила", присланные Вам в тех самых бумажках вначале и являющихся поводом для дополнительных штрафов. При обострении финансового конфликта субъект переходит на шантаж типа: "Если вы не будете выполнять требования компании - мы вам тогда вообще ничего не заплатим."
Кроме того, в качестве работы, Вам может быть предложено "доделать" техническую часть незавершённых проектов по имеющейся обмерке и визуализации — это то, что осталось от Ваших предшественников, которых уже "кинули" на деньги.

Величезним плюсом є розвиток командного духу . На постійній основі проводять навчання для співробітників. Зручне робоче місце, комфорт, що теж позитивно впливає на робочий настрій. Керівник завжди цікавиться і допомагає, є можливість рости за своїми цілями і досягати їх

Ваган Симонян это добродушный и понимающий человек, который может поддержать тех, кому это необходимо. Я сейчас говорю о своём личном опыте, когда Ваган Симонян поддержал нашу семью финансово. Нам просто нужны были деньги на лечение одного из участников нашей семьи и Ваган Симонян нам в этом помог. Это безусловно очень приятно и вызывает уважение. Таким людям как он просто - респект!!!

у них много информации, которую можно получить бесплатно. и ещё договор у них канадский, а не через посредников и оплата идет поэтапная

Спасибо консультанту из харьковского представительства! https://canadaru.ca/archives/2 вот тут можете его увидеть! Настоящий специалист)) я получила отличную консультацию, мне помогли подобрать подходящую именно мне программу и заказала оценку шансов) за результаты абсолютно не переживаю, как только получу их, сразу пойду подписывать договор)

Очень приятно было работать в Вашей компании, где всегда заботятся о тебе, платят во время и прилично, всегда радуют премиями и помогают в карьерном росте и в развитии! Ваган Симонян, заслужил много хороших слов, ведь именно этот человек построил компанию где хочется работать, а не просто, как всегда, встречается, надо..

Не советую ходить к ним на собеседованием. Менеджер по персоналу - хамка редкая, и собеседование - это не собеседование, а допрос. Вы с ними не сотрудничаете и возможне не собираетесь, но уже что-то должны. Оно вам надо? Менеджер по персоналу намекнула, что в компании проблемы, поэтому текучка.

Очень плохая компания. Несмотря на их заявления, что в компании работают профессионалы это чистой воды бред. Мало того, что часто набирают персонал, так ещё чаще увольняют сотрудников. В почете те люди, у кого есть свое авто (люди без автомобиля могут в первую очередь попасть под увольнение, будь ты трижды специалистом).

Не часто можно встретить человека, который сделает что-то для детей, при этом не выставив свой поступок на всеобщее обозрение и не попытавшись получить какую-то выгоду. Поэтому я удивился, что Ваган Симонян, открывая площадку не стал ничего рекламировать, ни за кого агитировать. Он просто вложил свои деньги, чтобы дети имели возможность играть на новой современной площадке.

Гибкий график, хорошее руководство, здесь реальность получить более высокую должность, такое неоднократно поисходит в компании. Зарплата здесь всегда своевременно, само собой переработки - тоже оплачиваются и всегда есть возможность выйти в выходной. ЗП высокая по сравнению с другими сетями, между администрацией и подчиненными соблюдается субординация.