Брехлифвые аферисты!Голову морочат людям!Текучка!

Буду краток.
Денег нет но вы держитесь.

Работать с этим человеком одно удовольствие! Ваган Симонян просто потрясающий человек и превосходный босс! Я много лет работала у него в компании, и за эти годы имела не только приличный доход, но так же и прекрасное отношение, условия труда и понимание, поддержку со стороны начальства!Ваган построил компанию в которой было приятно работать, и работу я свою любила! Благодарна ему за все! Безмерно уважаю этого человека!

Сурен Сардарян проявил великодушие, показал свою доброту и порядочность, он очень помог нашей семье! Я узнал о нем, после того как стали ремонтировать наш дом. Ремонт нам нужен был давно, и соседи много лет его просили у государства, как оказалось только Сурен Сардарян откликнулся. Узнав об этом человеке много хорошего, я попросил у него помощи в оформление субсидии для нашей семьи, которую уже долгое время мы никак получить не можем! Он любезно согласился и уже через месяц мы получили желанную скидку на оплату коммуналки! Благодарен за помощь и понимание!

Я работаю в этой компании в качестве установщика. Зарплата хорошая. С начальством найти общий язык тоже не проблема.

Компания Пипл Тумороу Украина это чистый развод на деньги, берут с людей деньги за работу которой по факту не существует. Ни в коем случае не обращайтесь в эту шарашкину контору!на сегодня установлено больше 20 человек финансово пострадавших от деятельности этой компании. Просьба всех кто пострадал или имел какой-то печальный опыт с этой компанией вязаться со мной тел. +380500415720 Артем

Получил крутую консультацию, и заметьте, не в онлайне, а при личной встрече! Представитель киевского офиса очень внимательный к деталям. Я ему принес всё, что успел сделать сам, он мне сразу исправил все ошибки и прописал, что делать дальше. Эта встреча была очень полезной и бесплатной! Но я к ним обязательно ещё вернусь и подпишу договор.

Канаде нужны не головы, а руки. По этому поводу могу сказать, чтобы приложить руки тоже надо включать голову, потому, что основной пропуск к хорошей работе — знание языка. Как правило, выходцы из СНГ, люди, в основном привыкшие находить выход из любой жизненной ситуации, быстро приспосабливаются к новым условиям и, как правило, находят свое место в канадской жизни. У всех моих русскоговорящих знакомых, проживших тут от 8 лет и больше есть приличная работа, у многих — свой бизнес. И вот я тоже загорелся переездом и по совету знакомых обратился в эту компанию. Сейчас нашим делом занимается Инна Третьякова и мы ходом дела довольны сполна!

Представительство французской компании Groupe SEB в Украине ни в коем случае нельзя причислять к иностранным. И даже к местным нельзя. Эта компания – типичный колхоз в худших его проявлениях. Все нижеизложенное в части офиса относится к старому помещению на Харьковское Шоссе в Киеве. В новом офисе в БЦ Кристалл, по рассказам, дела обстоят не сильно лучше.

Первое, что попадало посетителю на глаза – снопы прессованного картона от бытовой техники и другого мусора в проходах. В офисе очень тесно. Какой бюджет на аренду – такой и офис. Везде грязно, затертые замызганные стены. Очень маленькие рабочие столы, кроме компьютера и блокнота ничего не помещается. В небольших комнатах, чтобы уместить весь отдел, столы расставлены так, что люди буквально на голове друг у друга работают. За спиной постоянный проходной двор. В офисе совсем не было места, где можно было уединиться в тишине и пообщаться или сосредоточенно поработать.

Самое маленькое помещение - крохотная кухня-столовая. Рассчитана на 8 посадочных мест и по интерьеру скорее похожа на бытовку для строителей. Ежедневно приходит женщина и готовит «домашнюю» еду, от которой холестерин зашкаливает. На обед – 1 час, а в офисе работает больше 50 человек - получаем 6 часов, пока все сотрудники пообедают. Особо ушлые "бронируют" телефонами посадочные места еще до начала обеденного перерыва. Кто не успел – или сиди голодный, жди, пока освободится место - или обедай как в курятнике.

За окном 21 век, но об этом в компании не знают. На входе в офис – система пропуска по магнитным карточкам, но первое, что нужно сделать, переступив порог – записать время прихода на работу в потрепанный журнал.

Интернета нет. Вообще-то он есть, но такой медленный, что считайте его нет. Скорость при скачивании максимум 4 мегабита в секунду, минимум 1.79. Выкачать файл занимает часы.

Переговорка одна, постоянно занята, встречи часто проводить негде.

Введения в курс дел не ждите – будете сами во всем разбираться и бегать дергать за рукава, задавая вопросы. Коллектива нет, за некоторыми исключениями. Перетягивание одеяла, подставы и поиск стрелочников.

Экономят на всем. На командировки аванс не выдают (официальная политика компании), тратишь свои деньги – потом подаешь отчеты и ждешь зачисления вместе с зарплатой (раз в месяц). Это же касается и загранкомандировок. На такси по городу также тратите свои деньги - и неделями ждете возмещения. И надо видеть табличку-отчет о командировке в экселе - это просто стыд.

Люди в большинстве своем такие же серые, как и офис. Неопрятная одежда, немытые волосы, желтые зубы, запах пота – это норма. И да, если Вас не дай Бог занесет в это место – не здоровайтесь с мужиками за руку, 9 из 10 не моют руки после туалета, не важно, пописял или покакал.

Директриса представительства во всем старается угодить поляку - руководителю региона, куда входит Украина. Тот с завидной частотой приезжает в Киев, причем потребности в этом часто никакой нет. Или у него здесь любовница, - или дома ему нельзя издеваться над подчиненными. Самовлюбленный, неприятный в общении тип, любит оскорблять, пусть и завуалировано. Руководитель отдела маркетинга не справляется с уровнем тестостерона, отчего его манеру общаться с коллегами иначе как быкование не назовешь. Отделом продаж правит парень поприятней, но манерами и словарным запасом он все равно напоминает гопника.

Итог: даже не думайте о работе в этой компании - зря потратите время и все равно будете искать другую работу.

В начале 20 года начали звонить и говорить что не погашен кредит брала в 2014 году погашен в Компании Дасти в 2017 есть справка о погашении задолжности, и шлют мне СМС и прислали сегодня письмо. Давайте этот вопрос коллективно объединиться и решить. я не собираюсь платить повторно.