Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

8101-8110 из 74314 1   2   3      804   805   806   807   808   809   810   811   812   813   814   815   816   817   818      7430   7431   7432  

ООО Хемпель Украина

Проходил собеседование на вакансию менеджер по продажам. Предоставляют достойные условия для работы, но специфический рынок. На протяжении длительного времени ждал ответа, что не подхожу. Хотя начало было обнадеживающее. Потратил время. Нужно быть оперативнее в принятии решений.
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2020-05-29 16:22:45

Amillidius

И снова я убедился в том что лучше лидов нет, только лидогенерация в Амиллидиус! Отзывы накануне снова перечитал о них, и снова решил к ним обратиться! Ранее с ними работал пару лет назад и был доволен, но том решил немного сэкономить и потратил время, деньги в пустую обратившись не к профессионалам! Так что из личного опыта могу вас заверить, скупой платит дважды! Если нужна качественна реклама, которая на все 100% принесет вам доход, вам только в Амиллидиус только там работу выполняют качественно!


fedot (Аналитики / Интеграторы), 2020-05-29 16:21:43

Сурен Сардарян

Я знаю что много уже Сурен Сардарян сделал для нашего города, района и его жителей, но мне хочется сказать отдельное спасибо ему за детскую площадку, которая была выстроена этой осенью! Мы много раз обращались за помощью к городским властям, но все было безрезультатно, пока не пошли к Сурену Сардаряну, который дал слово и обещание нам. Результат его обещаний не заставил долго ждать и уже через месяц у нас во дворе красовалась прекрасная детская площадка, которая стала центром развлечений для наших детей!


Raia (Экономисты), 2020-05-29 16:13:20

Украинский папир

Работа серьезная и ответственная, очень много времени уходит на общение с клиентами- признаюсь, в первую неделю у меня голова пухла от постоянных телефонных звонков, было тяжеловато. Но потихоньку втянулся, так по условиям не обижают и платят неплохо, поэтому есть причины, чтобы оставаться в этой компании. Загадывать не хочу, если подвернется лучший вариант я его рассмотрю, но пока такого не было, поэтому работаем.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2020-05-29 16:03:02

Вирамакс

Отличная компания.Работаю здель несколько лет и Ни разу не пожалела, что стала работать в Вирамаксе. Отличный дружный коллектив, замечательное руководство, компания постоянно развивается, разные обучения. Всем новичкам оказывают отличную поддержку, показывают и учат... Зарплата на уровне, есть карьерный рост.
Гость (Руководители отделов), 2020-05-29 15:43:14

Вирамакс

Отличная компания.Работаю здель несколько лет и Ни разу не пожалела, что стала работать в Вирамаксе. Отличный дружный коллектив, замечательное руководство, компания постоянно развивается, разные обучения. Всем новичкам оказывают отличную поддержку, показывают и учат... Зарплата на уровне, есть карьерный рост.
Гость (Руководители отделов), 2020-05-29 15:42:02

ТЭК Информ

Пришла сюда практически без опыта. Дали шанс проявить себя, за что огромное спасибо ТЭК Информ! И я им на 130% воспользовалась. Хорошие деньги зарабатываю.
Kris1989 (Бухгалтеры), 2020-05-29 12:03:36

ССК ТМ

Контора так себе...
минусы:
-расположение офиса и производства
-токсичное поведение топ-менеджемента (БЕСКОНЕЧНО НЕУМЕСТНЫЙ САРКАЗМ)
-нереальные задачи
-после проведения корпоративного тренинга руководителей среднего звена, начали уходить хорошие специалисты, в т.ч и руководители среднего звена
-текучка кадров
-де премирование зачастую не по делу (за все: сделал, не сделал, допустил ошибку и.т.д.)
-отсутствие какой-либо корпоративной жизни (точнее корпоративы на ораганизации и финансировании самих желающих)
-отсутствие системы мотивации, но существенно продуманная система демотивации (13я ЗП она же новогодняя премия, выплачивается с учетом корретировки на количество больничных за год и пропусков, по итогу те кто проработал больше 5ти лет потенциально может получить премию 500грн, а те у кого двое детей могут про премию вообще забыть)
Плюсы:
- своевременная ЗП (с выдачей расчетного листа), соблюдение соц пакета (больничный и т.д.)
-служебныя автобус от метро Ц.Рынок
-современное оборудование
-хороший коллектив на местах ( конечно не без неадекватов), не понятно как они там все еще работают, некоторые больше 5ти лет - ОРДЕНА ИМ!!
-проведение акций и разных розыграшей к праздникам
-
Контора так себе… Минусы: — расположение офиса и производства — токсичное поведение топ-менеджемента (БЕСКОНЕЧНО НЕУМЕСТНЫЙ САРКАЗМ) — нереальные задачи — после проведенного корпоративного тренинга руководителей, начали уходить хорошие специалисты в т.ч. и руководители среднего звена — текучка кадров — де премирование зачастую не по делу (за все: сделал, не сделал, допустил ошибку и т.д.) — отсутствие какой либо корпоративной жизни (точнее "корпоративы" на организации и финансировании самих желающих) — отсутствие системы мотивации, но существенно продуманная система демотивации (13я ЗП по итогу года — с поправкой на количество пропусков (больничный и т.д., по итогу те кто отработал больше 5-ти лет может получить всего лишь 500грн), Плюсы: — своевременная ЗП, соблюдение соц.пакета (отпуск,больничный и т.д.) — служебный автобус (от М.Ц.Рынок) — современное оборудование — хороший коллектив на местах (конечно не без неадекватов), не понятно как они там все еще работают и многие больше 5ти лет — ордена им!!! :) — проведение акций и разных розыгрышей к праздникам http://www.vnutri.org/ssk-tm/ Контора так себе… Минусы: — расположение офиса и производства — токсичное поведение топ-менеджемента (БЕСКОНЕЧНО НЕУМЕСТНЫЙ САРКАЗМ) — нереальные задачи — после проведенного корпоративного тренинга руководителей, начали уходить хорошие специалисты в т.ч. и руководители среднего звена — текучка кадров — де премирование зачастую не по делу (за все: сделал, не сделал, допустил ошибку и т.д.) — отсутствие какой либо корпоративной жизни (точнее "корпоративы" на организации и финансировании самих желающих) — отсутствие системы мотивации, но существенно продуманная система демотивации (13я ЗП по итогу года — с поправкой на количество пропусков (больничный и т.д., по итогу те кто отработал больше 5-ти лет может получить всего лишь 500грн), Плюсы: — своевременная ЗП, соблюдение соц.пакета (отпуск,больничный и т.д.) — служебный автобус (от М.Ц.Рынок) — современное оборудование — хороший коллектив на местах (конечно не без неадекватов), не понятно как они там все еще работают и многие больше 5ти лет — ордена им!!! :) — проведение акций и разных розыгрышей к праздникам http://www.vnutri.org/ssk-tm/ Контора так себе… Минусы: — расположение офиса и производства — токсичное поведение топ-менеджемента (БЕСКОНЕЧНО НЕУМЕСТНЫЙ САРКАЗМ) — нереальные задачи — после проведенного корпоративного тренинга руководителей, начали уходить хорошие специалисты в т.ч. и руководители среднего звена — текучка кадров — де премирование зачастую не по делу (за все: сделал, не сделал, допустил ошибку и т.д.) — отсутствие какой либо корпоративной жизни (точнее "корпоративы" на организации и финансировании самих желающих) — отсутствие системы мотивации, но существенно продуманная система демотивации (13я ЗП по итогу года — с поправкой на количество пропусков (больничный и т.д., по итогу те кто отработал больше 5-ти лет может получить всего лишь 500грн), Плюсы: — своевременная ЗП, соблюдение соц.пакета (отпуск,больничный и т.д.) — служебный автобус (от М.Ц.Рынок) — современное оборудование — хороший коллектив на местах (конечно не без неадекватов), не понятно как они там все еще работают и многие больше 5ти лет — ордена им!!! :) — проведение акций и разных розыгрышей к праздникам http://www.vnutri.org/ssk-tm/ Контора так себе… Минусы: — расположение офиса и производства — токсичное поведение топ-менеджемента (БЕСКОНЕЧНО НЕУМЕСТНЫЙ САРКАЗМ) — нереальные задачи — после проведенного корпоративного тренинга руководителей, начали уходить хорошие специалисты в т.ч. и руководители среднего звена — текучка кадров — де премирование зачастую не по делу (за все: сделал, не сделал, допустил ошибку и т.д.) — отсутствие какой либо корпоративной жизни (точнее "корпоративы" на организации и финансировании самих желающих) — отсутствие системы мотивации, но существенно продуманная система демотивации (13я ЗП по итогу года — с поправкой на количество пропусков (больничный и т.д., по итогу те кто отработал больше 5-ти лет может получить всего лишь 500грн), Плюсы: — своевременная ЗП, соблюдение соц.пакета (отпуск,больничный и т.д.) — служебный автобус (от М.Ц.Рынок) — современное оборудование — хороший коллектив на местах (конечно не без неадекватов), не понятно как они там все еще работают и многие больше 5ти лет — ордена им!!! :) — проведение акций и разных розыгрышей к праздникам http://www.vnutri.org/ssk-tm/
Гость-Менеджер (Уже уволен), 2020-05-29 07:33:37

Анжио

Терпимо. Можно работать.
Гость (Охранники), 2020-05-29 01:59:13

Ломбард "КОМОД"

Отличная компания. Классный интернет-магазин бу золота с низкими ценами https://lombard-komod.shop
Гость (Экономисты), 2020-05-28 17:09:32
8101-8110 из 74314 1   2   3      804   805   806   807   808   809   810   811   812   813   814   815   816   817   818      7430   7431   7432