Вирішили з дружиною з’їздити за кордон й знайомі порекомендували звернутись до агенції Пипл Туморов. Після підписання договору отримали запрошення на візи і вакансії на вибір до Чехії – обрали роботу на складі. Загалом, враження залишились непогані – умови проживання, роботи та зарплатня повністю відповідали тому, що обіцяла фірма. Платили виключно за відпрацьовані години . Поселили в кімнаті на двох – тіснувато, але за три місяця звикли (хоч раніш розраховували на гірші умови проживання, накшталт хостелу чи гуртожитку) .В кімнаті було все необхідне-холодильник,маленька кухня,ванна. З роботодавцем взаємини склались на всі 100, хоч причин і звертатись до нього за час поїздки не було.Нами керував російськомовний чоловік,так що мовних проблем не було До речі, з мобільним зв’язком та інтернетом не було проблем взагалі, що добре.Платили завжди вчасно. Поїздкою задоволені.

Перечитал все с 8 по 20 страницу. Да рыба с головы гниёт... В рабочее время сидят и кто как руководит обсуждают.
У вас не только директора по производству вакансия, директора по персоналу не хватает. Не можешь нормы с линейными установить, зарплаты нормальные посчитать, вдуть кому надо за то, шо слесаря найти не может, на позитив коллектив зарядить - не ####штаны на работе просиживать.

Имел печальный опыт работы в этой "компанию"... Начать хотелось бы с того, что изначально оговаривались одни условия, задачи и цели, а по-факту они оказались иными! *(Это - очень важный момент, так как оказалось уже после ухода, человек имеет какую-то, почти маниакальную, склонность к смене людей на одной позиции - больше, нежели полгода никто на ней не работал! Ходили слухи про некую сотрудницу, которая работала 3-и года, но на поверку они оказались не совсем достоверными). По этому, рассматривая компанию, как возможное место работы, имейте этот аспект в виду - в конце Вашей "карьеры" в этой конторе, может (и скорее всего, так и случится!) Вам заявят, что Вы не справились со своими задачами и "малоэффективны", хоть какую, пусть и запредельно высокую, эффективность Вам не удалось бы показать и какой уровень нацеленности на результат проявить... Проверено уже не на одном сотруднике (как выяснилось уже после того, как покинул компанию...)! К тому же, каждому, новоприбывшему в их ряды, сотруднику рассказывают какой же бездарью и неумехой был его предшественник, сколько у него было отличных возможностей себя проявить, но он, так и не сподобился на это... что, тоже, согласитесь, Характеризует человека (руководителя). Возникает вопрос: А как же так нужно подбирать персонал, чтобы, в итоге, не подходил НИКТО?! Может, вопрос не в тех, Кого берут, ибо людей уже было много и были разные специалисты, а именно Кто, Как и Зачем выбирает...? ЗП - выплачивается в серую, к тому же, ещё и с задержкой практически в МЕСЯЦ! На вопрос: А почему так, ответ меня удивил: "Я так хочу". Руководитель, который, надо верить, полагает, что сотрудник, просто таки, обязан улавливать ход его мыслей на ментально-телепатическом уровне, потому как, после некоторого времени он уходит в режим "не доступен", "не сейчас" и перестаёт реагировать, как на попытки пообщаться лично и обсудить положение дел, так и на запросы по E-mail. Выходит, ты попадаешь в некий цейтнот, где количество задач, требующих решения растёт, а времени на принятия решения и реализацию, - остаётся всё меньше... Зато начинают расти обязанности и "хотелки", которые очень слабо будут сопряжены с Вашими действительными функциональными обязанностями! Всё это, в итоге, сведётся к тому, что через n-месяцев Вас очень НЕкрасиво "попросят", обвинив в том, что Вы ни разу не оправдали ожиданий! Один момент, далеко не последней по степени важности: человек, как выяснилось, весьма ... мелкий - не побрезгует, при случае Вам "насолить", так что будьте осторожны указывая его контору в своём резюме! (это, - скорее, предостережение для тех, кто, как и я - имел неосторожность у него работать...). Резюмируя, могу сказать, что это было даже не потраченное время, а Убитое, на ряду с нервами и планами нормальной, адекватной работы... Если у Вас будут хоть какие-либо варианты трудоустройства, очень рекомендую сконцентрироваться на них, нежели тратить усилия и, самое дорогое - Время, на эту "контору".

Два года работал тут архитектором на проекте. Позиция достаточно ответственная, поэтому некоторая напряженность во взаимоотношениях между коллегами тут абсолютно естественна и нормальна, я был к этому готов. Если бы остался, вполне мог бы получить повышение до главного архитектора, но выбрал собственный бизнес. Но, на заметку, перспектива карьерного роста тут вполне реальная - сам наблюдал вертикальные карьерные перемещения. Начальство у меня было отличное, чуткое и понимающее, с коллегами были приятные приятельские отношения, с взаимоподдержкой и открытым общением. Уровень зарплаты меня вполне устраивал, платили всегда вовремя, без всяких задержек или заранее, если на носу праздники. Оплачиваемый отпуск раз в год и оплачиваемый же больничный, без проблем можно взять отгулы за свой счет. Подытоживая, могу сказать, что компания действительно подходит для получения опыта в работе, коммуницирования, и для интенсивного развития.

Вместо того, что-бы заплатить деньги за Спам соотвествующим организациям, который отодвигает отзывы о столь удручающей ситуации на данном предприятии, заплатите деньги работникам, которые еще терпят Вас и держат Вас от шага к полному, как тут пишут "Дну". Не по-ленился - нормальные отзывы начинаютя с 8й страницы.
Абсолютно не рекомендую данную, не по-боюсь этого слова "Компанию", для места работы.

хорошо, когда хорошо) хорошо, когда ты сталкиваешься с определенными трудностями, и есть люди, которые помогут их решить, пусть даже и за деньги)

зробив поки оцінку шансів, скористався акцією) хлопці відмінні, тлумачні, мені їх порадили друзі, радий що Звернувся. Ми на даний момент підписала договір, вони розповіли що і коли робити, так що все супер! ) Були в Івано-Франківську за адресою Галицька, 25

Всім привіт. Хочемо поділитися своїми враженнями та емоціями від роботи в Німеччині яку надала нам ця компанія.Допомогли з візою,з білетами були на зв"язку під час усієї дороги. Ми прибули в чудове місто Бремерхафен.Нас зустріли відвезли до роботодавця,допомогли з підписанням договора поселили.Житло нормальне,з усім необхідним для життя.Ми жили вчотирьох в одній кімнаті.Правда за нього доводилося платити але що поробиш.Працювали ми на складі склотари. Робота важка але головне бажання працювати.Спочатку працювали по 8 годин,а коли призвичаїлися то по 10.Працювали по 6 днів на тиждень,але інколи коли хотіли поїздити по німеччині то по 5.Мовного бар"єру не було керував нами російськомовний. Також своєчасна виплата зп. Якщо виникали якісь проблеми нам завжди допомагали бригадир або заступник.Ми застали там літо так що на вихідні їздили на море воно там поряд.Так що ми задоволені.

Заказывал первый раз не пожалел - сервис на высоте. В первую очередь обратил внимание на хороший сайт, удобный для покупателя, лишних вопросов при просмотре товара не возникает.

Цены довольно приятные.

Консультация по телефону не заставила себя долго ждать. Все доступно и быстро объяснили.

Небольшие сомнения в качестве при заказе в интернет-магазинах всегда будут присутствовать, а возможность заплатить после доставки значительно облегчила переживания. И в результате они оказались напрасными!

Буду заказывать еще.

ПП "Міцний" или Міцний бетон. Офис - ул.Пшеничная, 4а. Не теряйте свое время на пустышку и развод. Мондриевский Артем Владимирович - мелкий мошенник и кидала, выступающий в роли начальника / руководителя. То что он декларирует (зарплаты, наличие собственных мощностей и т.д.), не соответствует действительности. После недели работы стало понятно, что обеспечить выполнение заявок они не в состоянии, отношение к клиентам - негативное. Формирование цен под настроение.Не конкурентноспособны. Выполненная работа не оплачена (месяц Мондриевский Артем кормил завтраками). Договоренности и КзОТ не соблюдены. Доказательства предоставлю.