Добрый день! Меня зовут Александр, я пока являюсь сотрудником компании. Хочу оставить отзыв о моей работе в магазине АТБ продукты 1040.

Я пришел устраиваться на работу ночным администратором, как дополнение к основной работе, так как моя жена на 8 месяце беременности, и, соответственно, есть необходимость в дополнительном заработке. На собеседование я пришел к управляющей магазином Дудник Светлане Михайловне. При собеседовании я сообщил ей, что у меня есть пожизненная группа инвалидности. На что она мне ответила, что об этом никто не должен знать, так как у них на работу инвалиды не принимаются, и если мне нужна эта работа, необходимо скрывать данный факт. Чему я был сильно удивлен, ведь согласно Кодексу законов о труде Украины, предоставление такого документа при трудоустройстве на работу является важным фактором.

Но, так как мне нужна была эта работа, я согласился на это условие, и собрал полный пакет документов для трудоустройства, за исключением справок об инвалидности. Даже пришлось пройти комиссию в военкомате, хотя у меня был белый военный билет, который исключает необходимость прохождения комиссии каждые 5 лет.

Естественно, первое что я спросил на собеседовании – это размер заработной платы. На что услышал от управляющей: «А ты какую хочешь?». Я назвал свою цифру – 15000 грн, она кивнула головой, мол – хорошо, будет (как оказалось позже, такой зарплаты приблизительно нет, и какая ставка у ночного администратора, я не знаю до сих пор). Так же спросил по поводу стажировки – сколько времени длится и как оплачивается? Ответ был: «Стажировку проходит от 3 до 14 дней, в зависимости от того, как быстро ты войдешь в курс работы. Как оплачивается – я тебе не могу ответить. Раньше не оплачивалась, а сейчас как-то будет, но в каком размере – не знаю».

Я приступил к работе в ночную смену с 17.07.2020, первые три смены со мной работал второй ночной администратор, который обучал меня моим должностным обязанностям. На четвертую смену я уже вышел один, понимая, что моя стажировка закончилась, и сам выполнял всю работу. Я отрабатывал свои смены согласно графику 4/4, который оговаривался ранее, рассчитывая на соответственный уровень заработной платы. 27.07.2020 у меня состоялся разговор с управляющей, в ходе которого я узнал, что моя стажировка даже не началась, так как в первые дни трудоустройства мне необходимо было пройти обучение онлайн, после которого меня могли официально внести в базу, как штатного сотрудника. Оказалось, что 8 смен, которые я отработал в период 17-27.07.2020, не будут мне оплачены. «Или будут, но как и когда, я не могу тебе ответить», - сказала Светлана Михайловна. Я спросил, когда и где мне пройти обучение, на что услышал ответ: «Ты пока работай, я тебе позже скажу».

Еще управляющая попросила меня не отмечаться по моему штрих-коду в те смены которые я был на работе, обосновав тем, что она будет отмечать меня в другие смены(а отмечали ли меня по факту я не знаю)

В понедельник, 03.08.2020 (а это был мой выходной день), директор позвонила мне в 07:58, чтоб сообщить, что в 08:30 мне необходимо присутствовать на семинаре по обучению, про который нужно было предупредить хотя бы за несколько дней и предоставить материалы для подготовки (о чем я узнал только спустя сутки). Логично, что я на него не пошел, так как физически не смог бы собраться и добраться за 32 минуты, не говоря уже про полное отсутствие подготовки.

Во второй половине дня я сам позвонил директору, чтоб уточнить по поводу обучения. Она сказала, что мне нужно быть 04.07.2020 в 09:00 на другом магазине (АТБ продукты 816) для прохождения семинара. Никаких материалов для подготовки она мне не дала.

В оговоренное время я приехал на магазин 816, зашел в кабинет директора, представился и услышал: «Ваше место занято, кто вас вообще сюда направил???». И сказали ожидать пока освободится, примерно до 10:30.

Я прождал это время в магазине, после чего снова зашел в кабинет директора. Место до сих пор было занято, как мне объяснили, начался еще один семинар. Сотрудник магазина 816 (думаю, что это был директор, но она не представилась), сказала мне: «Пока гуляйте!», и когда я отвернулся чтобы выходить, вдогонку докинула: «Зачем нам здесь нужны инвалиды?».

Когда я вышел с магазина 816 для повторного ожидания моего семинара, мне позвонили с отдела обучения, и сообщили, что время освободится к 13:00, а пока я могу подучить материал, который мне нужно было подготовить (в этот момент я впервые об этом услышал).

В 13:00 я снова вошел в кабинет директора магазина 816, где услышал уже знакомую фразу: «Ваше место занято, еще гуляйте!».

Я уже и так потратил пол дня, который планировал провести с семьей и поделать дела, при этом в 21:00 мне нужно было выходить в ночную смену на работу, а значит еще отдохнуть перед сменой.

Мне позвонили повторно в 14:46, сообщили, что для меня появилось окошко на 16:00 уже совсем на другом магазине (хотя перед тем сообщалось, что обучение проводится только утром с 9 до 13). Я уведомил, что не смогу присутствовать в данное время, так как у меня были запланированы неотложные дела.

В 16:06 мне пришло сообщение от директора магазина о том, что меня исключают, даже не объяснив причины. Я спросил, когда мне прийти писать заявление об увольнение, на что услышал ответ: «Приходи завтра».

На следующий день я пришел, как и договаривались, но услышал от сотрудников, что директор выходная, а кроме нее никто не может подписать заявление. На звонки она, естественно, не отвечала.

Я пришел еще на следующий день, застал ее на рабочем месте. Она мне распечатала бланк заявления, ничего не заполнила, только подписала его и дала мне в руки, докинув: «Ты свободен, можешь идти».

Я спросил, какие мои дальнейшие действия, на что услышал: «Тебе нужно, чтоб его подписал СБ». На вопрос, где его найти, ответила – «Там, в офисе».

Я поехал в офис, где узнал, что мне ехать в офис и не надо было, тоисть я просто потратил лишних 3 часа на дорогу туда и обратно. В офисе мне сообщили, что управляющий должен был направить заявление СБ по почте, а тот его подпишет в электронном виде.

И вот до сих пор я не могу уволится, так как управляющая не может внятно ответить ни на один поставленный мною прямой вопрос с первых дней моей работы

Вопрос:

1. Как у Вас в компании относятся к сотрудникам с инвалидностью – согласно КЗоТ Украины или вы руководствуетесь внутренними правилами, которые противоречат ему?

2. Почему должность управляющего магазином занимает человек, который не может внятно ответить на вопросы о стажировке, заработной плате, должностным обязанностям, организовать процесс обучения…?

3. На каком основании управляющая разглашает личную информацию о сотруднике (в моем случае про инвалидность) как в своем магазине, так и в других, при том, что сама просила умолчать об этом? Или так директора магазинов помогают друг другу найти сотрудника на время, чтоб дырку, а потом уволить без объяснений и выплат?

100% біла заробітна плата, надання службового транспорту для поїздок на об'єкти і наради. Умови роботи нелегкі, але покривається нормальною сумою.

Я працювала у Німеччині прибиральницею.Це називається клінінг.Коли мені в піпл туморов сказали це слово я навіть не зрозуміла.Розповіли.Поїхала.А що робити,коли в дома роботи не було.Мені допомогли з візою і допомогли з придбанням білетів.Навіть по дорозі я була з ними на зв"язку.Коли прибула в Кассель мене зустрів координатор.Він і відвів мене у фірму в якій я почала працювати.Після того як підписала трудовий договір мене поселили на квартиру.За житло довелось платити але далеко не найбільшу частку зарплати.Прибирати доводилося в квартирах офісах або в супермаркетах.І прибирати якісно.Старшим у нас був українець який не вперший раз у Німеччині і знає німецьку.Він нам і пояснював що робити.Заплатили мені нормально так що мені нема на що скаржитись.

100% біла заробітна плата, надання службового транспорту для поїздок на об'єкти і наради. Умови роботи нелегкі, але покривається нормальною сумою.

Многие слышали про компанию ЦБТ и что ее директор Олег Суворов. Телетрейд оказывается тоже его фирма. Со своими друзьями Анна Чернобай и Сергей Сароян, и многие другие, он создал эти компании чтобы наивные люди учились у них, а затем сливали все деньги в фальшивых сделках. На самом деле ни у одной из компаний нет выхода на мировую биржу, а все сделки являются липой. Люди сами вручают им деньги, а потом Олег устраивает обвалы и горюет с людьми, которых ограбил. Это двуличная тварь, на которую давно открыто уголовное дело и лишь большие взятки позволяют ему оставаться еще на свободе

Вначале я была горда, когда смогла устроиться в фирму Доминанта сразу после универа. Да еще и стала помощником такого юриста как Виталий Грицик. Я думала что он меня всему обучит, но как я ошиблась. Его знания настолько мизерны и обрывочны, что вналале я надеялась что он проверяет меня, но это было не так. При мне он не знал что сказать человеку по наипростейшим вопросам. Я делала всю работу , готовила ответы на консультации, писала иски, ездила в суд и еще была вынуждена терпеть его приставания, когда он напивался на работе. Он обещал что в зарплате все это учтется. А потом оказадось что все это я терпела ради 2 000 гривен. Я в шоке, а он лишь посмеялся надо мной и сказал что для новичка и это много. Никогда не идите работать к этому человеку

Мы с мужем работали в Германии в теплицах..Опыта такой работы у нас не было,но в компании нас убедили,что научимся.Там и вправду особой сложности нет.Подвязывать кусты,разбрасывать удобрения,когда надо-собирать урожай...Да много чего!В первый день объяснили,что делать.Муж у меня хорошо немецкий знает,так что проблем с языком не было.Работали мы в основном вместе.Но когда мужа забирали на погрузку,а я оставалась-объяснялись знаками.К тому же муж меня учил,общалась с работодателями-так что через пару месяцев и я могла вполне понимать и даже говорить на немецком.Работа не сложная,но-тяжело!Спина болела и ноги.Особенно вначале.Муж говорил,что ему легче грузить.Но-привыкли,стало не так тяжело.Для жилья нам выделили комнату.Особых удобств нет,но кровать,холоильник и пару шкафов присутсвует.Был даже телевизор,но смотрели мы его редко.Уставали!И главное-комната чистая.Платили нам нормально.Так что мы с мужем благодарны Пипл Туморров.

Репост: ДОСТОИНСТВА: Работа тайного покупателя сама по себе интересная. Они дают возможность попробовать себя в этой роли. НЕДОСТАТКИ: Описано в отзыве. Их очень много, здесь не перечислишь. Итак, рассмотрим, что из себя представляет компания 4сервис, ведущий провайдер услуги тайный покупатель. Если вы всерьез рассматриваете возможность подработки с помощью тайного покупателя, то мой отзыв будет вам очень кстати. Я постараюсь не приукрашивать все эмоциями, а рассказать больше о фактах. Опыт работы у меня - 9 лет. Причем долгое время эта была моя основная работа, а не подработка. Требования здесь самые минимальные: нужно просто уметь пользоваться компьютером, диктофоном, иметь интернет, и быть не слишком стеснительным. Для начала работы вам необходимо будет зарегистрироваться, пройти сертификации, и подать заявки. Первое, что бросается в глаза, это копеечная оплата. 20 - 35 грн за визит - это их обычные расценки несложной консультации без покупки. От вас требуется изучить инструкцию, посетить указанный магазин, проконсультироваться по нужному вопросу, записать все это на диктофон, и после этого заполнить анкету. Вроде бы ничего сложного. Но если учесть, что на это уйдет часа два вместе с дорогой, плюс гривен 20 на проезд... Что ж мы тогда заработаем? Но это еще полбеды. Деньги - то такое дело. Для кого-то 20 гривен - это может и не копейки. И если человек ходит пешком, то возможно и возьмется за эту работу. Но проблема еще в том, что очень часто вашу работу они не оплачивают совсем. Если вы где-то что-то хоть немного, хоть совсем чуть чуть сделали не так, то вашу работу не оплачивают. Более того, очень часто бывает и такое, что ваша работа не принимается и не по вашей вине. Приведу несколько реальных случаев, произошедших со мной: Случай № 1. Координатор попросила меня сделать выездной визит в один поселок. Мы договорились об оплате, и я поехал. Но мою работу не приняли из-за того, что прошло недостаточно дней с моего предыдущего визита. Типа слишком рано пошел, нельзя было еще идти. Спрашивается - че тогда просили? И почему координатор мне его назначила? Я что ли сам должен следить за ротацией? Получается, что я мало того, что ничего не заработал, еще и на дорогу деньги зря потратил. Случай № 2. Я сделал в городе 15 проверок Ощадбанка, на общую сумму 600 грн. Примерно 100 грн я потратил на проезд. Но компания 4сервис мне сказала, что я все эти визиты сфальсифицировал (подделал), и ничего не заплатила. С чего они это взяли, я никогда в жизни этим не занимался! Это крайне возмутительно! Случай № 3. Мне просто сказали, что во время визита я был узнан сотрудниками. Поэтому оплаты не будет. Хотя это не правда, сотрудники меня не узнавали. Случай № 4. Визит не получился из-за того, что в магазине не было нужного сотрудника. Оценивать можно было только определенного сотрудника, но он в этот момент отсутствует. Я что ли виноват, что он отсутствует? Нет, конечно. Просто не приняли и все. Случай № 5. Меня обслуживал сотрудник без бейджа. Позже выяснилось, что это стажер. Стажеров оценивать нельзя. В итоге визит не оплачен. Ну и так далее. В инструкции что-то не дописали или неправильно написали - визит не оплачивается. Ротация не соблюдена, по профилю не подошли, или что-то еще, не важно - визит не оплачивается. Вообще, если на визите что-то пошло не так, даже чуть чуть, не важно, виноваты вы или нет, вам ничего никто не заплатит. Таких случаев миллион. Но самый большой минус этой компании, я считаю, это их отношение к людям. Скажем прямо, оно свинское. Вас совершенно не уважают. Вас считают людьми второго сорта. Поверьте, это так! Это не у меня такое впечатление создалось. Это не только на деле проявляется. Это есть даже на словах. Они так и говорят: "Мы же не виноваты, что наши тайные покупатели все бомжи". Это говорили реальные сотрудники компании, и говорили не раз. Ну а что касается вывода денег, то с этим нет проблем. Оплата приходит обычно в самом конце следующего месяца. Например, если вы делали визит в феврале, то вы получите за него выплату 30 марта. Итог. Лично я бы здесь работал только в самом крайнем случае. Если уже совсем никак по-другому нельзя себя прокормить. Это лучше, чем у церкви милостыню просить. Хотя... мне кажется, что попрошайки и то больше зарабатывают. :) А вы решайте сами. Но я вам с этой компанией связываться не советую.

Репост сообщения:
ДОСТОИНСТВА: Работа тайного покупателя сама по себе интересная. Они дают возможность попробовать себя в этой роли. НЕДОСТАТКИ: Описано в отзыве. Их очень много, здесь не перечислишь. Итак, рассмотрим, что из себя представляет компания 4сервис, ведущий провайдер услуги тайный покупатель. Если вы всерьез рассматриваете возможность подработки с помощью тайного покупателя, то мой отзыв будет вам очень кстати. Я постараюсь не приукрашивать все эмоциями, а рассказать больше о фактах. Опыт работы у меня - 9 лет. Причем долгое время эта была моя основная работа, а не подработка. Требования здесь самые минимальные: нужно просто уметь пользоваться компьютером, диктофоном, иметь интернет, и быть не слишком стеснительным. Для начала работы вам необходимо будет зарегистрироваться, пройти сертификации, и подать заявки. Первое, что бросается в глаза, это копеечная оплата. 20 - 35 грн за визит - это их обычные расценки несложной консультации без покупки. От вас требуется изучить инструкцию, посетить указанный магазин, проконсультироваться по нужному вопросу, записать все это на диктофон, и после этого заполнить анкету. Вроде бы ничего сложного. Но если учесть, что на это уйдет часа два вместе с дорогой, плюс гривен 20 на проезд... Что ж мы тогда заработаем? Но это еще полбеды. Деньги - то такое дело. Для кого-то 20 гривен - это может и не копейки. И если человек ходит пешком, то возможно и возьмется за эту работу. Но проблема еще в том, что очень часто вашу работу они не оплачивают совсем. Если вы где-то что-то хоть немного, хоть совсем чуть чуть сделали не так, то вашу работу не оплачивают. Более того, очень часто бывает и такое, что ваша работа не принимается и не по вашей вине. Приведу несколько реальных случаев, произошедших со мной: Случай № 1. Координатор попросила меня сделать выездной визит в один поселок. Мы договорились об оплате, и я поехал. Но мою работу не приняли из-за того, что прошло недостаточно дней с моего предыдущего визита. Типа слишком рано пошел, нельзя было еще идти. Спрашивается - че тогда просили? И почему координатор мне его назначила? Я что ли сам должен следить за ротацией? Получается, что я мало того, что ничего не заработал, еще и на дорогу деньги зря потратил. Случай № 2. Я сделал в городе 15 проверок Ощадбанка, на общую сумму 600 грн. Примерно 100 грн я потратил на проезд. Но компания 4сервис мне сказала, что я все эти визиты сфальсифицировал (подделал), и ничего не заплатила. С чего они это взяли, я никогда в жизни этим не занимался! Это крайне возмутительно! Случай № 3. Мне просто сказали, что во время визита я был узнан сотрудниками. Поэтому оплаты не будет. Хотя это не правда, сотрудники меня не узнавали. Случай № 4. Визит не получился из-за того, что в магазине не было нужного сотрудника. Оценивать можно было только определенного сотрудника, но он в этот момент отсутствует. Я что ли виноват, что он отсутствует? Нет, конечно. Просто не приняли и все. Случай № 5. Меня обслуживал сотрудник без бейджа. Позже выяснилось, что это стажер. Стажеров оценивать нельзя. В итоге визит не оплачен. Ну и так далее. В инструкции что-то не дописали или неправильно написали - визит не оплачивается. Ротация не соблюдена, по профилю не подошли, или что-то еще, не важно - визит не оплачивается. Вообще, если на визите что-то пошло не так, даже чуть чуть, не важно, виноваты вы или нет, вам ничего никто не заплатит. Таких случаев миллион. Но самый большой минус этой компании, я считаю, это их отношение к людям. Скажем прямо, оно свинское. Вас совершенно не уважают. Вас считают людьми второго сорта. Поверьте, это так! Это не у меня такое впечатление создалось. Это не только на деле проявляется. Это есть даже на словах. Они так и говорят: "Мы же не виноваты, что наши тайные покупатели все бомжи". Это говорили реальные сотрудники компании, и говорили не раз. Ну а что касается вывода денег, то с этим нет проблем. Оплата приходит обычно в самом конце следующего месяца. Например, если вы делали визит в феврале, то вы получите за него выплату 30 марта. Итог. Лично я бы здесь работал только в самом крайнем случае. Если уже совсем никак по-другому нельзя себя прокормить. Это лучше, чем у церкви милостыню просить. Хотя... мне кажется, что попрошайки и то больше зарабатывают. :) А вы решайте сами. Но я вам с этой компанией связываться не советую.

Каждый труд должен оплачиваться. И для того, чтобы мой труд хорошо оплачивали, я готов иммигрировать. А чтобы иммигрировать быстрее и без проблем, я готов оплатить услуги по подготовке моих документов. Эта компания лучшая в своем деле! Это я слышал не раз от других и теперь убедился в этом сам.