ПЛЮСЫ:
ЗП — выше рынка. Выплата в полной мере и постоянно. Хороший офис. Вкусные обеды.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:
Отношение к сотрудникам.
Компания изначально врет при трудоустройстве. Говорит что все зп белая. Как бы да и как бы нет. Оформляют вас на ставку, остальную часть оформляют как бонусы и при необходимости бонусы компания не выплатит. Такая необходимость появится при выплате последней зарплаты. Мой кейс, не выплатили 14 дней отпуска который не отгуляла с объяснением «мы никому не выплачиваем».
При сокращении не предупреждают за 2 месяца (как по кзот), а могут уволить одним днем, если в вашем присутствии нет необходимости. Про компенсации даже речи не идет (по кзот при сокращении выплачивают 1 зп сверху) вспоминаем кейс о последней зп.
К сотрудникам относятся без уважения и по методу кнута. Показатели: штраф (списание половины зп за день при опоздании на 15 мин или при уходе с работы раньше чем 18:00), развита иерархия (могут оскорблять и унижать менеджера выше по иерархии), отсутствие возможности выйти на улицу дольше чем на час (столовая находится на улице, по этому если надо по делам, скорее всего останетесь голодными).
Конечно в компании есть и хороший менеджмент, но скорее всего это исключение чем правило.
В компании все решения принимает один человек.
Если вы человек, который любит свободу, уважение к себе и чувство значимости — компания не для Вас.
Гость (Аналитики / Интеграторы),
2020-08-09 18:32:45