Фирма не плоха перспективами карьерного роста до позиции Тим Лида. Дальше туго. И думать приходится не только о работе, чтоб пробиться выше... А жаль.

После собеседования впечатления хорошие. Директор выглядит вменяемым. Люди опытные. ЗП белая, график не жесткий. Собеседование полностью по теории. Офис не очень понравился. Больше для красоты, чем для практического применения создан.

Был у них на собеседовании. Соц пакет у них прикольный: - две кальянные комнаты - пивопровод - пинг-понг - бильярд - душ - тренажорка - киноклуб - игровая комната со всем оборудованием - кухня - попкорн-машина - немеряно арахиса - абонементы на йогу Вышеперечисленное бесплатно. На всякие там свадьбы, рождения ребенка, когда ребенок идет в первый класс, прочее, дается материальная помощь.

Кратко говоря - везде саппорт, если проект не новый. Технологии разные. Лучше узнавать на собеседовании. Не редко заставляют юзать старые.

Слышал они сейчас активно расширяются...

Когда работал там - было классно, сейчас не в курсе

Хорошее место для старта карьеры студентом. Если вас конечно интересуют макинтоши. Рабочие условия ниже среднего. Хотя ЗП платят без задержек и пересматривают регулярно. В общем кому по вкусу - вперед. Хотя я перспектив не вижу.

Я думаю над тем, чтоб податься в киевский Luxoft... вопрос : повышают ли в самом деле ЗП по результатам атестаций и как существенно?

один знакомый чел искал в МТС работу около 3 месяцев (знания были куда ниже зарплатных ожиданий), никто не хотел брать. В МТСе взяли сразу. :)))))

Комапния весьма неплохая для старта карьеры в сфере финансов, как собственно и все компании "большой четверки". После 3-х лет работы себя в принципе исчерпывает, так как к этому времени зарплата начинает заметно отставать от той которую можно получать за те же знания и усилия. Работа аудитора сама по себе интересна (по крайней мере мне скучать не приходилось), но несколько сумбурна, как правило из-за достаточно большого процента командировок (около 30%) и информации в неудобоваримом виде. Набор за 2007 год какой-то странный - набрали слишком много людей, они сидели без работы 6 месяцев из 10 и теперь непонятно что с ними будут делать - вроде и проматывать не за что, но и в отсутсвии проектов они не виноваты. Но, собственно, доживем до июля и увидим.