У этой компании весьма своеобразный подход к вопросу языков программирования.
Так, например человека могут нанять как разработчика С++. Затем через месяц перевести его в другой проект и посадить писать на C# Win Forms, а еще спустя пару месяцев кинуть его дальше на очередной проект уже в качестве Sharepoint разработчика, или ASP'шкиа. Все приходится учить на ходу.
С одной стороны это порадует тех, кто хочет перейти на программирование на другом языке без потери в ЗП, но с другой стороны тебе просто не дают ни на чем сосредоточиться и освоить в полной мере.
Через год такие метания уже надаедают. А если ты уже давно не студент, то и вообще раздражают.
Мастак (Программисты С++, С, С#, .NET),
2008-08-09 15:09:25