Я бы сказал, что опыт, полчаемый там достаточно ценный. Потом можно уйти легко к мобильным операторам. Так что если для вас задержки зарплаты не критичны (вы молоды и без семьи, ипотек), то в общем-то поработать там стоит.
К тому же чем больше текучка (а она у них высокая), тем быстрее карьерный рост.

Поделюсь впечатлениями о собеседованиях в этой станной компании...

Ходил к ним на собеседование весной на бизнес аналитика.
Интересные люди. Начали собеседовать. Потом сказали все окей, но тех специалист в командировке, так что подожди его пару недель - мы позовем.

Прождал 2 недели. Молчат. Позвонил - сказали ждать еще. В общем потом снова выходил с ними на контакт и та же история. В итоге забил на них, а они на меня...

А что подразумевается под своими бизнес продуктами?
Аналитики у вам не нужны случайно?

2 Знаю, всем интересно,
ну ну... зп в нривнах по 5,0 это не понижение зп по вашему?

Компания с быдловатыми условиями труда:
прадзников нет для нее
больничные не оплачивает
зарплата серая и отпускные вам выдают от ее белой части - читай ничего не выдают.
за опоздания штрафуют, а переработки не компенсируют...

Кадры работают в отделе ремонта - никакие. В смысле не разбираются в ремонте абсолютно, так что я бы сам их услугами с роду не стал бы пользоваться.

Условия труда скотские. Конечно кому как, но такое мое мнение.

Хотя с другой стороны сильная командра разработчиков делающая прикольные проекты, катающаяся по командировкам в Азию...

Еще хотелось бы особо вспомнить дату выплаты зарплаты компанией. Она платит оклад аж 17-го числа за прошлый месяц. И то не всегда. Задержки бывают длительные и вообще задерживают ее часто.

Переработки в таких компаниях ясное дело не оплачиваются, хотя и присутствуют.

Компания такая себе... Зарплаты платят честно, но невысокие, хотя по бонусам не обижают.
Мышины представителям выдают фуловые - матизы, ланосы, все такое.

Находятся на Петровке.

Позитивный момент - начальница афигительная блондиночка :)

Самая гнилая компания в Украине. Более скотского отношения к персоналу не встречал нигде.
Люди для этой компании это средство к достижению цели, скот.

Да, начальники отделов здесь действительно ОЧЕНЬ профессиональные! И стиль управления вызывает доверие и позитивное к ним отношение.

Кстати среди них много людей бывших ранее рядовыми продавцами-консультантами, но которые выросли до управленцев. При чём, что встречается совсем уж редко - выросли именно ДОСТОНЫЕ люди! Респект ТОП Менеджерам за это!

Потому что крыша надежная!