Да уж, соглашусь с 2d74. Дело было так:

Когда было лето и бакс просел желающим прелагали перейти на фиксацию баксовой зарплаты в гривне по курсу 5.0. Но с условием если бакс снова выростет, то им уже больше платить не будут.
Часть людей отказалась от такой идеи и терпели падение зарплаты летом. И что в итоге? Пришла осень, бакс вырос выше 5.0, но компания заявила, что платить зарплаты будет все равно по курсу 5.0 и все.

Что же касается остальных аспектов работы в Люксе... Офис прикольный.
Работа HR отдела в вопросе организации развлечений считаю очень слабенькая.  Никакой фантазии постоянно пиво с пиццей.

Но в целом непосредстенное начальство достаточно хорошее. Обычно идет на встречу, даже в вопросах, возникающих в процессе увольнения. ИМХО это редкость.

Один из учредителей кинул остальных, привел своего неадекватного директора. Поувольняли без каких-либо причин практически всех людей, строивших компанию и обеспечивавших ей бурный рост последние 3 года. Директор натащил своих дешевых "менегеров" вместо уволенных людей, решавших вопросы.
Сейчас фирма - в постоянно неплатит, с заблокированными счетами, не выплачивает ни процентов торгующим менеджерам (года так за 2 последних), ни зарплаты свежеуволенным. Там даже девочкам пособие на рождение, перечисленное государством не отдают.
В офисе воспитывают обстановку, когда все стучат на всех. Могут без предупреждения зарплату снизить. Работающим сотрудникам задержка по зарплатам в киеве - около месяца. В регионах - мне рассказывали месяца по 2. Директор - лет под 60, с трясущейся головой и  неясным умом, из села, несильно знающий, но очень энергично разваливающий то, что другие долго и тяжко строили. Фамилие директора - Нестеренко Николай Юрьевич. Начальник ОК - Жукова Нина.
Очень мерзкая обстановка, процентов 90 персонала на сторону смотрят. Получше б была ситуация вокруг - поубегали бы все от этих нездоровых.

Звали туда когда-то работать. Но, к сожалению, предлагали слишком мало денег как для меня. Пособеседовалась-пособеседовалась и отклаза им.

что ето за издевательство, люди пришли на роботу, а их в етот же день заруку и молв пишите по собственому желанию.

Хотят даже чай и кофе робочим отменить выдавать, а у себя в офисах и не думают...Прозьба разобратся с фабрикой в Кременчуге, нето само же начальство и развалит, насколько я знаю рейтинг фабрики в Кременчуге очень упал и будет стремительно падать если у рабочих не будет стремления улучшения производства........

Да уж. Вспоминаю работу там как страшный сон!!

Хотел бы заметить для невнимательных соискателей, что компания вынуждает вас подписывать с ней такогой трудовой договор, что в случае возникновения желания уволиться - должны будете всему свету кучу денег. Так что смотрите не лопухнитесь!

В принципе не очень страшная компания. Все более менее нормально пока ты работаешь и не увольняешься.
Правда такое желание возникнет достаточно скоро т.к. зарплаты практически не повышают и она со временем становится ничтожной. Плюс желанию уволиться способствует психическая неуравновешенность начальника. Он бывает такое гонит, что вгоняет в краску кого хочешь + орет на подчиненных.

Но в общем это все не смертельно. Когда же вы решите свалить оттуда зарплату свою уже не получите. При этом над вами еще и поиздевается начальник на эту тему доставляя вам как можно больше болезненных ощущений.

раньше была более менее нормальная организация труда.
Теперь же начали что-то по-новому перекручивать перемудривать и понеслась...
Рабочий день стал 13 часов в день. Не в последнюю очередь из-за того, что у торговых агентов забрали половину машин и теперь все ездят подва. Что естественно отнимает больше времени на выполнение плана и дает падение производительности.

Зарплату начисляют неизвестно как. Если вдруг тебе получилось много денег по их случайной формуле, то тебе тут же повысят план продаж раза в 3, чтоб вычесть штраф за его невыполнение.

Товары продавать приходится фуфловые. К тому же с клиентами ведет себя компания по-хамски. Так что хормальные торговые сети их уже послали нафиг. Чем руководство думает?... Черт его занет.

Я тоже там многому научился. И хотя зарплата была не бог весть какая, но работать было интересно и научился у них многому. Так что потом легко ушел от них в другую компанию по пути к вершинам карьеры!

Компания сейчас активно расширяется. Репов снабжает шкода октавиями.
Зарплаты, говорят, раньше были неахти. Но сейчас и этот вопрос пошел на лад. Так что я после своей прошлой очень довольна приростом денег!