1. В компании фуршет вы не получите обещанной на собеседовании зп
2. Нужно смириться с тем, что в этой компании ВСЕ подчинено родственным связям
3. Множество работников всячески стараются переложить свои обязанности на других
4. четко поставленных задач в этой компании не существует
5. на фоне финансового кризиса эта "крупная, стабильная" компания проводит сокращение кадров. в известных мне отделах - до 35%.
6. нормальный расчет получить невозможно.
7. в высшей степени неудачно подобранный коллектив в главном офисе. начальственные родственники (высокомерные и ленивые люди) и бывшие кассиры (дешевая рабочая сила - интеллектом не блещет, лизоблюдство процветает). людей, пришедших с улицы практически нет - только специалисты узкого профиля. и эти товарищи как раз потерпают больше всего, сталкиваясь с непрофессионализмом коллег и начальства.
начальник маркетингового отдела, Гарбарук Игорь Николаевич, - просто хам.
Аноним (Маркетологи / Специалисты по PR),
2008-11-17 17:35:32