Компания просто мечта, платят по курсу на день зарплаты, машины, если обещали, то своё обещание выполнили.
Отпуск оплачиваемый, 3 раза в год, соц пакет, отчисления в пенсионный, а коллектив, такого я не встречал, просто команда (шашлыки, тренинги, выезды на природу, боулинги).
В 2008 году всю команду на недельный тренинг отвезли в Тунис.
Море, солнце, экскурсии, всё включено... просто мечта, а не компания.
Мой выбор Биттнер, а вы попробуете, не пожалеете.

Милые женщины! Никогда не устраивайтесь администраторами в эти парикмахерские! Просто растопчут!

Милые женщины! Никогда не устраивайтесь администраторами в эти парикмахерские! Просто растопчут!

Полгода назад оформила пластиковую кредитную карту"Универсал" в "Правэкс банке",уже третий месяц снять с неё деньги невозможно,все кредитки этого банка заблокированы.На мой вопрос-когда я смогу ней воспользоваться,мило улыбаются и отвечают,что пока не изменится кредитная политика,карты будут заблокированы.Сам собой возникает вопрос-Почему в других банках,например в том же "Приват",кредитная политика и не менялась,как были доступны средства так они и остались доступными?

Молодая и перспективная команда фирмы «Справедливость», которую я имею честь представлять, консолидирует представителей юридической профессии - всехтех, кому не безразлично будущее нашего государства, народа и юридической профессии в целом. Уверен, что наша воодушевлённая и кропотливая  работа станет достойным взносом в формирование Украины как, действительно, правового государства.
И хотя на сегодняшний день в фирме работает небольшое количество юристов и адвокатов, их труд вдвое эффективнее и заслужил хороший «репутационный бал» на рынке высококачественных юридических услуг. 
Все сотрудники компании работают как единое целое, отлаженный профессиональный механизм. 

Низкая заработная плата, нет никакой социальной защищенности(даже когда гуляешь свой заслуженный ежегодный отпуск тебе платят только официальную з.п.=500 грн). Процветает дух доносительства, интриг, враждебности, служебных записок. Цвет коллектива, люди, которые любили работу, переживали за позитивный имидж компании, были вынуждены уйти из-за плохого отношения руководства [вырезано]. Нет перспектив роста, не ясны цели, процветает политика двойной морали и стандартов(писаных и неписаных правил).Поставщиков кидают на деньги. Отработав с открытия этой организации ушла с обидой : без заработанной премии, без зарплаты, без сожалений.

Оценка рабочего процесса в компании: 1(из 5-ти возможных)

Очень плохо относятся к работникам. Постоянные задержки в зарплате. А когда увольняются - не выплачивают зарплату за несколько месяцев.

Странная компания и подход к работе. Если Вас примут на работу сразу же оформляйте документы на трудоустройство. Через пару месяцев могут уволить по любой причине. 12 часов работать считают великим достижением-не зря деньги получают. Ненужные мелочи считают важными, а что реально важно сами не знают. Растался-не жалею.

мерзкая компания [censored]. Разводят своих клиентов как могут.а об отношении к своим работникам даже писать не хочется,такого я не встречала нигде!!!!!

При устройстве запасайтесь терпением и средствами к существованию, ответа можно ждать долго (около месяца). Решение принимает зам. по безопасности Лакшин, который может отказать любому специалисту исходя из своих, только ему одному известных умозаключений.
Вы сделаете кучу ксерокопий, фотографии и пройдёте медкомиссию ещё до устройства.
Обговорив и согласовав занимаемую должность не спешите радоваться, буквально на следующий день вам предложат вместо неё менее престижную и менее оплачиваемую работу, внятно ничего не объяснив.
То же самое касается и места работы. Компания имеет две площадки, разнесённых территориально по городу. Вам покажут цех с новым оборудованием, а работать придётся на площадке арендованной у завода"ГАЗ" со старыми изношенными станками 80-х годов. Это примерно 80% всего парка машин. Хотя руководство в интервью прессе заявляет, что оборудование у нас только новое и новейшее.
В объявлении в газете сумма зарплаты составляла 40000 руб., при приёме обещают 30000-35000 руб. после испытательного срока. А
фактически платят 20000 на руки как в первый месяц, так и после испытательного срока. И это с учетом 2 кат. вредности.
Не удивляйтесь, если вам предложат подписать новый договор, по которому вы уже месяц как переведены из инженеров в рабочие без объяснений. И поскольку перевод фактически состоялся (руководство подписало), ваша подпись вобщем-то требуется только формально.
Кроме того постоянно меняется график работы, так что привыкать не успеваешь.
Предприятие полностью зависит от завода "ГАЗ". Если на "ГАЗ"-е спад производства, то на предприятии сокращения, потому что другого заказчика нет. Потом снова набирают. И так по кругу.