Молодая и перспективная команда фирмы «Справедливость», которую я имею честь представлять, консолидирует представителей юридической профессии - всехтех, кому не безразлично будущее нашего государства, народа и юридической профессии в целом. Уверен, что наша воодушевлённая и кропотливая  работа станет достойным взносом в формирование Украины как, действительно, правового государства.
И хотя на сегодняшний день в фирме работает небольшое количество юристов и адвокатов, их труд вдвое эффективнее и заслужил хороший «репутационный бал» на рынке высококачественных юридических услуг. 
Все сотрудники компании работают как единое целое, отлаженный профессиональный механизм. 

Низкая заработная плата, нет никакой социальной защищенности(даже когда гуляешь свой заслуженный ежегодный отпуск тебе платят только официальную з.п.=500 грн). Процветает дух доносительства, интриг, враждебности, служебных записок. Цвет коллектива, люди, которые любили работу, переживали за позитивный имидж компании, были вынуждены уйти из-за плохого отношения руководства [вырезано]. Нет перспектив роста, не ясны цели, процветает политика двойной морали и стандартов(писаных и неписаных правил).Поставщиков кидают на деньги. Отработав с открытия этой организации ушла с обидой : без заработанной премии, без зарплаты, без сожалений.

Оценка рабочего процесса в компании: 1(из 5-ти возможных)

Очень плохо относятся к работникам. Постоянные задержки в зарплате. А когда увольняются - не выплачивают зарплату за несколько месяцев.

Странная компания и подход к работе. Если Вас примут на работу сразу же оформляйте документы на трудоустройство. Через пару месяцев могут уволить по любой причине. 12 часов работать считают великим достижением-не зря деньги получают. Ненужные мелочи считают важными, а что реально важно сами не знают. Растался-не жалею.

мерзкая компания [censored]. Разводят своих клиентов как могут.а об отношении к своим работникам даже писать не хочется,такого я не встречала нигде!!!!!

При устройстве запасайтесь терпением и средствами к существованию, ответа можно ждать долго (около месяца). Решение принимает зам. по безопасности Лакшин, который может отказать любому специалисту исходя из своих, только ему одному известных умозаключений.
Вы сделаете кучу ксерокопий, фотографии и пройдёте медкомиссию ещё до устройства.
Обговорив и согласовав занимаемую должность не спешите радоваться, буквально на следующий день вам предложат вместо неё менее престижную и менее оплачиваемую работу, внятно ничего не объяснив.
То же самое касается и места работы. Компания имеет две площадки, разнесённых территориально по городу. Вам покажут цех с новым оборудованием, а работать придётся на площадке арендованной у завода"ГАЗ" со старыми изношенными станками 80-х годов. Это примерно 80% всего парка машин. Хотя руководство в интервью прессе заявляет, что оборудование у нас только новое и новейшее.
В объявлении в газете сумма зарплаты составляла 40000 руб., при приёме обещают 30000-35000 руб. после испытательного срока. А
фактически платят 20000 на руки как в первый месяц, так и после испытательного срока. И это с учетом 2 кат. вредности.
Не удивляйтесь, если вам предложат подписать новый договор, по которому вы уже месяц как переведены из инженеров в рабочие без объяснений. И поскольку перевод фактически состоялся (руководство подписало), ваша подпись вобщем-то требуется только формально.
Кроме того постоянно меняется график работы, так что привыкать не успеваешь.
Предприятие полностью зависит от завода "ГАЗ". Если на "ГАЗ"-е спад производства, то на предприятии сокращения, потому что другого заказчика нет. Потом снова набирают. И так по кругу.
 

Полная анархия и несоблюдение  трудового кодекса! За сверхурочную работу премии обещаются, но никто их в газа не видел! Кадровик постоянно ошибается в записях в трудовых книгах, внутрифирменные отношения нак не регламентируются, то есть в один далеко не прекрасный день ты можешь обнаружить на своём столе огромную папку документов, которую надо обработать к вечеру, а реально даже недели на  это не хватило бы. Зарплаты смешные, да ещё и зарживаются. Но самое смешное, что в этот самый момент руководства нет, а главный бухгалтер косит под дурочку. Так и уволиться - большая проблема. Сначала мне грозились не выдать трудовую (при этом приказ об увольнении уже был подписан, потом подгадить запись), в итоге, при мне в день увольнения сочиняли приказ о штрафных санкциях  и проставили его задним числом (приказ этот мало того, что неграмотен, главное эти фирмы, по которым были претензии, я вообще не вела!). Грозили подать на меня в суд, и с таким милым видом обвиняли меня в том, что сами только что сочинили. Короче, при увольнении ничего вы не получите! Кроме того фирма мелкая, никакого карьерного роста, работают непрофессионалы! Никому не советую

Контора находится на грани выживания. Всеми процессами рулит непосредственно сам директор.

Привет всем!
Есть такая компания ООО "Гарант-Трейд М",которая включает в себя инвестиции,строительство и торговлю.Так вот,хочу рассказать про их розничную сеть "Мой магазин".
- Магазины сами по себе разномасштабные, расположены как в торговых центрах,так и в домах жилых (а позицианируют себя как супермаркеты!)... Магазины грязные (оборудование,товар... А подсобные помещения вообще кошмар!)
- Не соблюдаются элементарные сроки и нормы складирования,хранения,продажи товаров!!!
- Персонал малообученный,наглый,хамовитый (и это касается не столько базового персонала магазинов,сколько,в первую очередь, их управляющих, зам.управляющих, товароведов, старших кассиров, приёмщиков... работать эти должности не хотят и не могут... могут и хотят только руками водить да на мягких местах сидеть,покуривая!!!). Как говорят,"рыба портится с головы". А голова у этой сети магазинов,видимо совсем не здорова, коль знают, что такие дела на местах +хамство  (нецензурщина и пьянки на работе или за ближайшим углом до, во время смены... и после сам Бог велел! - Это в порядке вещей на постоянной основе), но ничего не предпринимают! Видимо, действуют по принципу: МОЯ ХАТА СПРАВА...
- Отвратительные условия труда (грязь, холод, нет питания (либо готовят в полной антисанитарии и из некачественных продуктов), нет нужного оборудования для работы (грузовые тележки, лифты (где разноуровневые магазины), рохлы...).
- Не поставлено грамотно обучение персонала (любого уровня), нет понятия корпоративной этики (хотя орут об этом на каждом шагу в офисе... даже родили кодекс, правила поведения, за что могут уволить сотрудника... и т.д.),нет грамотного бюджетирования и планирования, нет отчётности...
- При приёме на работу с сотрудником заключают трудовой договор (всё как положено,в 2-х экземплярах),только в дальнейшем свой экземпляр договора человек не получит уже никогда!!! А самое интересное,что при увольнении ( я проработала в этой шарашке 7 месяцев!) трудовую книжку выдают очень долго (не могут в центральном офисе в кадрах её найти), записи в тр.книжке о том, что ты работал  в компании, нет! Следовательно, выплаты за заработанный отпуск и пр. тебе тоже не положены! Зато служба безопасности берёт с работника расписку о том,что тот не имеет претензий к фирме!
- Заработная плата на всём протяжении выдаётся в конверте, один раз в месяц (по законодательству не реже 2-х раз), с задержкой по времени, не выплачивается та сумма, которая заключена в договоре (крайнего при выяснении не найти!Может, бухгалтер не начислила... Может управляющая не отметила в графике... Да и расчёт з/платы в бухгалтерии производится не грамотно! В офисе сидит такая Филина Оксана,бухгалтер (типа),которая вершит судьбы наполняемости кошельков наших! и не может правильно элементарные формулы в Excel вбить...А руководство клятвенно заверяет работника в том, что в следующий месяц всё исправят и доначислят...), при увольнении работник тоже не получает в последний рабочий день деньги и тр.книжку (можно ездить и звонить хоть каждый день!!!БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО!!!), выясняется, что никаких налогово-пенсионных сумм тоже не перечисляется...
Так что, дорогие мои, не тратьте своё время впустую! Не разбазаривайте свои силы, нервы, знания в компании, где не поставлена программа обучения, мотивации и т.п...., где нет квалифицированного персонала..., где тупые кадры, руководство, безопасность..., где вообще не соблюдается Трудовое законодательство!!!
Может показаться, что я очень критичен... Однако,это не так. Я-НЕ БАЗОВЫЙ ПЕРСОНАЛ!!! Я-топ менеджер высокого уровня, с достойным образованием и хорошим опытом работы!!! И, к сожалению, к счастью... смог  увидеть эту компанию изнутри (слишком мягко долго стелили...).Такого бардака, рынка (в плохом смысле этого слова) давно не наблюдал! НЕ ВЕРЬТЕ (не смотря на кризис) ОБЕЩАНИЯМ!ОБМАНУТ! ПОСТАРАЮТСЯ ВЫЖАТЬ ИЗ ВАС ИНФОРМАЦИЮ, ЗНАНИЯ...И ОБМАНУТ!
Всем удачи в поиске работы!
Всем хороших условий!

Мда