Донецкая фирма. Директор Демчик П.А. Первая зарплата Ваша как и договариваетесь но на последующие скидка вплоть до 100% )))  Не советую связываться вобще (разве что в лице заказчика)

Очень плохой банк, обманывают людей!!!

Компания полное [censored] от верхушки и до топ -менеджеров! Я в ней проработал 5 лет! Могу сказать что в этой компании скотское отношение к сотрудникам холдинга! А так называемые топ-менеджеры (деректора) вообще без мозгов! Поверте я знаю что я говорю! У них даже  руки непонятно от куда ростут))) А на решение проблем и спорных вопросов у них все сводиться к одному (пиши письма) [censored] других слов нет !

А у меня там работает друг, говорит, что доволен. Говорит, что уже через полгода стал торговым, а пришел на должность мерчендайзера. Показал себя, заметили. Он говорит, что если себя проявишь, то карьера очень быстро идет. Команда - молодые все, нормальные ребята. но как и везде, есть конечно уродцы среди торговых. Как говориться, в семье не без урода. А в целом - как в крупных компаниях, по разному, но товарищ не жалуется.

Да, Епам - мощная IT компания. Только вот в событиях последних месяцев (кризис, сокращения) не очень-то корректно себя ведет: просят людей писать по собственному, чтобы не платить им, как положено по сокращению, з.плату в последующие 2-3 мес.  Приходится отстаивать сотрудникам свои права.

Да это все верно, что написала девушка про ООО "ФИНПРА - центр". Да еще к этому возьмем, что отправилиодного сотрудника на курсы по кадровому обслуживаню, которая их закончила, а сама нечерта в этом не смыслет. Постоянно спрашивает у бухгалтеров и у всех как документ составить правильно. Да и Генеральный диектор [вырезано] поступает по [censored] с людьми, которых сама просит уйти. Да и собиается уволить человека который находиться в пложении, а так, что бы она написала сама заявление об уходе. Хотя по закону она не имеет право так делать. Не связывайтесь с этой [censored] компанией. Это не компания, а шарашкина контора. И начальница отвратно поступает с сотрудниками.

Ген директор кстати там замечательная, вот президент, еще тот товарищ, в любом случае лучше в переходе чебуреками торговать, чем работать под началом идиота.

В юридичній фірмі «Справедливість» всі без винятку юристи компанії виступають у ролі наставників, порадників клієнтів, досконало знаючи теоретичний матеріал, ми зароджуємо нову (для бізнесу Української держави) форму співпраці, підходячи до будь-яких проблемних питань комплексно, тобто перш ніж готувати позовну заяву про стягнення боргу, пробуємо вирішити це досудово-мирним шляхом, допомагаючи сторонам спору розібратися у причині проблеми, а вже потім вдаємося до кардинальних методів уникаючи проблем майбутнього виконання рішення суду.

Хотілося б відзначити вагомий внесок у розвиток фірми - керівника приватного підприємства Зенкіна Дмитра Олександровича, який, не дивлячись на свій молодий вік, вже здобув неабияке визнання серед колег, контрагентів та клієнтів.

Він може пишатися тим, що вже багато підприємств різних форм власності, в тому числі юридичні фірми, використовують розробки документів, створені ним особисто. 

З повагою,
Світлана Приймак.

       Работа в ИТ в УРС ("Украинские радиосистемы"), то бишь Билайн-Украина, не оставляет никаких шансов для развития тебя как специалиста. Вся практическая сторона техподдержки ИТ-проектов отдана московским подрядчикам (к слову сказать, совершенно непрофессиональной конторе, но накрепко и навека завязанной на внутренней иерархической политике Вымпелкома). 
      Основная задача  местного ИТ таким образом тупо сводится  к
1. выгребанию от  руководства за ежеминутные ошибки этих самых подрядчиков;
2. безуспешным попыткам хоть как-то их "построить" . 
       При этом в УРС в ИТ развито почти подобострастное поклонение  подрядчику и выплата ему денег при любых фокусах. Он же продолжает делать ошибки и пороть лажу, осознавая свою полную безнаказанность. А местный админ УРС лишен возможности  исправить ситуацию сам.
       Изменить здесь что-то невозможно из-за все той же зависимости от Вымпелкомовской бюрократии, а также боязни местного начальства перед Большим Братом (штаб-квартира в Москве) и еще из-за полного нежелания местного руководства нести какую-либо ответственность и в чем-либо подробно разбираться. Здесь руководящая позиция -  главное не решить проблему, а умело сбросить ее на крайнего. 
       В результате местный ИТ-шник, системный администратор, совершенно официально лишенный всяких прав на полноценное администрирование, молча теряет квалификацию. Жить можно, если согласен быть на все согласным и целый день убивать время, изображая видимость работы. Реально же работать не дадут. 
        Вцелом в компании обстановка не хуже и не лучше среднего. Офис обычный. Обеспечение никакое. Канцтовары покупаешь себе сам. Добиться мелких офисных удобств невозможно категорически.  
       Зарплаты средние с непонятной зависимостью в ежеквартальных повышениях. Подозреваю логику в симпатиях и антипатиях начальства. Другой не видно.
       Есть определенная доля маразма. Например, странная паранойя у службы ИТ-безопасности перед надуманными  какими-то якобы хакерскими атаками и постоянные проверки на эту тему. 
      Общий вывод: ничего плохого, но и ничего хорошего. Ходить туда не советую. Болотце с большими понтами.

Компания просто мечта, платят по курсу на день зарплаты, машины, если обещали, то своё обещание выполнили.
Отпуск оплачиваемый, 3 раза в год, соц пакет, отчисления в пенсионный, а коллектив, такого я не встречал, просто команда (шашлыки, тренинги, выезды на природу, боулинги).
В 2008 году всю команду на недельный тренинг отвезли в Тунис.
Море, солнце, экскурсии, всё включено... просто мечта, а не компания.
Мой выбор Биттнер, а вы попробуете, не пожалеете.