Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

+ Добавить свой отзыв

72191-72200 из 74239

< 1 2 3 … 7213 7214 7215 7216 7217 7218 7219 7220 7221 7222 7223 7224 7225 7226 7227 … 7422 7423 7424 >

EnranTelecom

Суть существования сего чудо под названием "Энран Телеком" очень проста - все бабки руководсву ,а кто там вкалывает ему по барабану!Могут не выплачивать з/п и по 3 месяца,зато в это время у входа появиться новий джип руководства... Есть хорошие работники ,но их очень мало,остальные сами ушли,так как там делать профессионалу нечего - знания растерять можно все за год,а что не растерял,то пропил :) Конторка хороша для тех,у кого есть левый постоянный доход хороший и не обременен финансовыми проблемами,иначе можно жить на одну зарплату (как в известном фильме :)) аж до... ну вы поняли!:) Еще славно сие предприятие сильными обещаниями,но в итоге могут ниче и не заплатить портнеру... и такое есть!:)

Бывший работник (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-02-09 12:24:34

Terrasoft

Работал там более года назад. По тем временам платили копейки (около $800), но это я ещё много получал. Очень много получало в р-не $400-$500. Если Вы, как программист, хотите потерять квалификацию - можно туда идти, замучают j [censored] 'ом для своих целей, т. е., всё, что делаете - в другом месте не пригодится. Разве что попадёте в группу разработчиков ядра, куда тоже не сразу берут (несколько месяцов, а то и больше).

На этот новый год народ там вроде как был в отпуске до 12-го за свой счёт.

P. S. Зато давали авансы до половины з/п, если нужно было

Гость (Программисты С++, С, С#, .NET), 2009-02-07 23:30:06

Правэкс-банк

да.просто нет слов о Кировоградской ОД какое там скотское отношение как к сотрудникам так и к клиентам.поменялиб начальство и клиентов былоб больше.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-02-07 20:01:20

Центр социально-психологической реабилитации детей

Дело в не в детях и не в зарплатах,если б вы читали внимательней,а в неблагоприятной обстановке в коллективе.Человек высказал свое мнение ,а вы называете его несосоявшимся специалистом.А я случайно это увидела,поэтому согласна с характеристикой центра.Там я работала воспитателем 2 мес,потом ушла из-за систематических оскорблений меня как педагога со стороны администрации.Стаж работы у меня большой,и как специалист я вполне состоялась.А дети там сложные,но к каждому подход можно найти-все они просто любви и заботы хотят.Жаль ,что администрация не ценит сотрудников их отношение к детям.

Марина (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-02-07 11:44:05

Фокстрот

Здравствуйте,я работаю продавцом в компании"ФОКСТРОТ". Работаю уже 2 месяца и хочу поделится опытом со всеми кто желает устроится на работу.ЛЮДИ,НЕ НАДО ТУТ РАБОТАТЬ!!!Когда я оформлялся мне обещали:

1)Официальное оформление

2)6 выходных в месяц

3)Запись в трудовую книжку

А вот что я получил:

1)Из зарплаты вычитается система штрафов(ладно,если бы только за пыль или опоздания),нет в магазине есть так называемые "КАМНИ"-тот товар,который не продается определенное время.(Устаревшие типы телевизоров,ноутбуков и т.д.) То есть,если кто то из начальства налагал,и заказал не тот товар-его стоимость ляжет на вас.Штраф за камни может достигать 25% от зарплаты.

Второй тип штрафа-вы не предложили покупателю аксессуар или гарантийный сервис(на 2 или 3 года)-может достигать 10% зарплаты.

2)Система "тайный покупатель"-к вам подходит человек и начинает вас буквально доставать,бесить и если вы сорветесь или например если вы не сказали в конце беседы обязательную фразу-"так что,оформляем покупку?"с вас могут удержать до 30% зарплаты.

3)Часто на работу заставляют приходить на 1,5 часа раньше срока для того что бы прослушать какие то тренинги или прочею белиберду.

4)Хитрая система расчета заработной платы-не ваш личный процент,а сумма от заработанного магазином плюс малопонятные коэффициенты.

5)Охрана в магазине-не материально ответственная,то есть если что то украли,платить только вам.

ПОДВЕДУ ИТОГ-Я ПРОРАБОТАЛ 2 МЕСЯЦА И ХОЧУ УЙТИ.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-02-06 23:58:27

УкрРадиоТел

Чудесная организация, дружный коллектив! У нас созданы все условия для работы. За это отдельное спасибо директорам.
А к людям "без имени" огромная просьба высказывать свое мнение в более адекватной форме, или непосредственно мне, на мой электронный ящик))) С удовольствием почитаю и обязательно отвечу.
P.S. Желательно указать И.Ф.О.
Хорошего дня всем!

Лолита (Телекоммуникации / Связь), 2009-02-06 12:31:15

ДМС Корпорация

зп низкая...почти половину выдают списаной оргтехникой и строй материалами...не взял...пропали последние копейки...бандитская контора...при расчете ничего не платят...задолженость по зп 3 месяца...проработала там 3 м есяца получила 1000грн...положительных сторон нет оф зарплата 500 грн.

Гость (Бухгалтеры), 2009-02-05 16:36:12