Полная анархия и несоблюдение  трудового кодекса! За сверхурочную работу премии обещаются, но никто их в газа не видел! Кадровик постоянно ошибается в записях в трудовых книгах, внутрифирменные отношения нак не регламентируются, то есть в один далеко не прекрасный день ты можешь обнаружить на своём столе огромную папку документов, которую надо обработать к вечеру, а реально даже недели на  это не хватило бы. Зарплаты смешные, да ещё и зарживаются. Но самое смешное, что в этот самый момент руководства нет, а главный бухгалтер косит под дурочку. Так и уволиться - большая проблема. Сначала мне грозились не выдать трудовую (при этом приказ об увольнении уже был подписан, потом подгадить запись), в итоге, при мне в день увольнения сочиняли приказ о штрафных санкциях  и проставили его задним числом (приказ этот мало того, что неграмотен, главное эти фирмы, по которым были претензии, я вообще не вела!). Грозили подать на меня в суд, и с таким милым видом обвиняли меня в том, что сами только что сочинили. Короче, при увольнении ничего вы не получите! Кроме того фирма мелкая, никакого карьерного роста, работают непрофессионалы! Никому не советую

Контора находится на грани выживания. Всеми процессами рулит непосредственно сам директор.

Привет всем!
Есть такая компания ООО "Гарант-Трейд М",которая включает в себя инвестиции,строительство и торговлю.Так вот,хочу рассказать про их розничную сеть "Мой магазин".
- Магазины сами по себе разномасштабные, расположены как в торговых центрах,так и в домах жилых (а позицианируют себя как супермаркеты!)... Магазины грязные (оборудование,товар... А подсобные помещения вообще кошмар!)
- Не соблюдаются элементарные сроки и нормы складирования,хранения,продажи товаров!!!
- Персонал малообученный,наглый,хамовитый (и это касается не столько базового персонала магазинов,сколько,в первую очередь, их управляющих, зам.управляющих, товароведов, старших кассиров, приёмщиков... работать эти должности не хотят и не могут... могут и хотят только руками водить да на мягких местах сидеть,покуривая!!!). Как говорят,"рыба портится с головы". А голова у этой сети магазинов,видимо совсем не здорова, коль знают, что такие дела на местах +хамство  (нецензурщина и пьянки на работе или за ближайшим углом до, во время смены... и после сам Бог велел! - Это в порядке вещей на постоянной основе), но ничего не предпринимают! Видимо, действуют по принципу: МОЯ ХАТА СПРАВА...
- Отвратительные условия труда (грязь, холод, нет питания (либо готовят в полной антисанитарии и из некачественных продуктов), нет нужного оборудования для работы (грузовые тележки, лифты (где разноуровневые магазины), рохлы...).
- Не поставлено грамотно обучение персонала (любого уровня), нет понятия корпоративной этики (хотя орут об этом на каждом шагу в офисе... даже родили кодекс, правила поведения, за что могут уволить сотрудника... и т.д.),нет грамотного бюджетирования и планирования, нет отчётности...
- При приёме на работу с сотрудником заключают трудовой договор (всё как положено,в 2-х экземплярах),только в дальнейшем свой экземпляр договора человек не получит уже никогда!!! А самое интересное,что при увольнении ( я проработала в этой шарашке 7 месяцев!) трудовую книжку выдают очень долго (не могут в центральном офисе в кадрах её найти), записи в тр.книжке о том, что ты работал  в компании, нет! Следовательно, выплаты за заработанный отпуск и пр. тебе тоже не положены! Зато служба безопасности берёт с работника расписку о том,что тот не имеет претензий к фирме!
- Заработная плата на всём протяжении выдаётся в конверте, один раз в месяц (по законодательству не реже 2-х раз), с задержкой по времени, не выплачивается та сумма, которая заключена в договоре (крайнего при выяснении не найти!Может, бухгалтер не начислила... Может управляющая не отметила в графике... Да и расчёт з/платы в бухгалтерии производится не грамотно! В офисе сидит такая Филина Оксана,бухгалтер (типа),которая вершит судьбы наполняемости кошельков наших! и не может правильно элементарные формулы в Excel вбить...А руководство клятвенно заверяет работника в том, что в следующий месяц всё исправят и доначислят...), при увольнении работник тоже не получает в последний рабочий день деньги и тр.книжку (можно ездить и звонить хоть каждый день!!!БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО!!!), выясняется, что никаких налогово-пенсионных сумм тоже не перечисляется...
Так что, дорогие мои, не тратьте своё время впустую! Не разбазаривайте свои силы, нервы, знания в компании, где не поставлена программа обучения, мотивации и т.п...., где нет квалифицированного персонала..., где тупые кадры, руководство, безопасность..., где вообще не соблюдается Трудовое законодательство!!!
Может показаться, что я очень критичен... Однако,это не так. Я-НЕ БАЗОВЫЙ ПЕРСОНАЛ!!! Я-топ менеджер высокого уровня, с достойным образованием и хорошим опытом работы!!! И, к сожалению, к счастью... смог  увидеть эту компанию изнутри (слишком мягко долго стелили...).Такого бардака, рынка (в плохом смысле этого слова) давно не наблюдал! НЕ ВЕРЬТЕ (не смотря на кризис) ОБЕЩАНИЯМ!ОБМАНУТ! ПОСТАРАЮТСЯ ВЫЖАТЬ ИЗ ВАС ИНФОРМАЦИЮ, ЗНАНИЯ...И ОБМАНУТ!
Всем удачи в поиске работы!
Всем хороших условий!

Мда

постоянные сплетни, слухи с позволения руководства, непрофес. руководители отделов, очернение перед руководсвтом подчиненных, в период закрытия офиса в январе 09, уговоры рукводства о увольнении по статье сотрудников своего отдела чтобы максимально дольше остаться.

Да, платят по межбанку, что на день зарплаты как правило выгодней чем наличный курс. 

Зарплаты пока говорят, заморозили. Тем не менее поглядев на разницу курсов, я неожиданно обнаружил, что моя зарптлата стала на 15% больше. Впрочем через две недели наличный курс сравнялся. 

2 assurance. Как раз ГЛ и является аутстафинговой конторой, точно также как и Циклум. И поверьте, разница невелика. Народ более менее свободно перемещается между нашими конторами потому как хедхантинг.
В целом зарплаты в Циклуме интересней, но заказчики с которыми я работаю проектах в Глобале мне показались более симпатичны :-)

Кучка [censored], которые балаболят постоянно. Наличие товара на складе нет, задержки по з/п, говнистая атмосфера в коллективе да и коллектив сам по себе подобран как-будто одни [censored], с которыми надо вести как с [censored]!!! Из себя представляют просто ноль.
Мой совет не идите на работу к ним и никогда лучше с ними не сталкиваться по работе!!!

Работать в УкрСиббанке сложно! Год работы и ты долгожитель но в этом и плюсы опыт и закалка остаются с тобой!

Имела счастье поработать в этой компании.
Уровень ведения бизнеса - "частный предприниматель палаточного типа".
Полное отсутствие стратегии и каскадирования целей.
Зарплата - в конверте.
Официально - минималка.
Гарантий - никаких.
Не советую.

Неофициальный директор фирмы совершенно неуравновешенный человек, пользуется безоплатным трудом потом выгоняет! За 2 месяца ушло 10 человек не получив ни копейки!
Делайте выводы!