отличный коллектив, разношёрстное руководство. Среди руководства есть отдельные замечательные личности, а есть народ, как уже написано ниже, который делит сотрудников: на элиту и быдло, при этом элиты - 2-3 человека. Подтверждаю сведения о зарплате, соцпакет такой же, отношение не уважительное. Правда личные просьбы готовы расматривать, и часто готовы помочь по проблемам, даже не касающимся работы. 

Наколоть там могут ток в путь........с зп в частности......и [censored] им что они там обещали 

как работодатель - продажный взяточник!!! спокойно могут работать только родственники, всех остальных просто вышвыривают на улицу, мотивируя невыполнением планов продаж. А если отказываешься уволится по собственному желанию руководителя, запугивают, обещают разослать негативнй отзыв о работнике во все организации Киева, поясняют матом кто ты и что ну и т.д.
Отдел кадров - это просто компания "девочек по интересам" - ни одна не знает КЗОТа вообще!
Отношение к клиентам ужастное. Продукты не продуманы, что бы получить кредит, клиенту необходимо 2 недели подряд посещеть отделение банка (это если делать по инструкции), но, как показывает практика, ставленники не действуют по инструкции - как они больше зарабатывают!!!

Не знаю, как работодатель, Бог миловал у них работать, но интернет у Utel УЖАСНЫЙ!!!

Роман Девятка,Павел Гребенщиков.Это те люди,которые вроде были нашими друзьями.Сейчас один пишет с Киева всю грязь,другой будучи вначале другом,пытается вытянуть побольше денег с Ровшана!Эту идею кто [censored] мет сейчас,потом век будет благодарен Ровшану,это личность,он помог многим подняться в глазах своего окружения!Сейчас идет борьба за его ИДЕЮ,которой нет нигде.Запомните этого человека.Он творец,идей,а соплякам не место рядом с ним!Он грамотно вычислил тех,кто вначале был с ними врал ему!сейчас он делает чистку в составе сотрудников!Жадность губит их!А Вы знаете,что ему пол Киева должны денег?Он никому никогда ни в чем не отказывал.Мы с ним,и растим наше дело!Обратите внимание,написано что в июне нас не будет в Днепропетровске!Потому что они все для этого делают!даже БАНДИТОВ ДНЕПРА подключили!Ровшан держится,мы это знаем.....А в ресторане забыли те кто с ним вместе был,что за него тоже всегда он счет платил......разжирели господа......вот и плюетесь ядом...Компания и команда ВМЕСТЕ это грандиозный проект!оставайтесь РАБом!Потому что Вам нужна РАБота а не бизнес.......

Роман Девятка,Павел Гребенщиков.Это те люди,которые вроде были нашими друзьями.Сейчас один пишет с Киева всю грязь,другой будучи вначале другом,пытается вытянуть побольше денег с Ровшана!Эту идею кто [censored] мет сейчас,потом век будет благодарен Ровшану,это личность,он помог многим подняться в глазах своего окружения!Сейчас идет борьба за его ИДЕЮ,которой нет нигде.Запомните этого человека.Он творец,идей,а соплякам не место рядом с ним!Он грамотно вычислил тех,кто вначале был с ними врал ему!сейчас он делает чистку в составе сотрудников!Жадность губит их!А Вы знаете,что ему пол Киева должны денег?Он никому никогда ни в чем не отказывал.Мы с ним,и растим наше дело!Обратите внимание,написано что в июне нас не будет в Днепропетровске!Потому что они все для этого делают!даже БАНДИТОВ ДНЕПРА подключили!Ровшан держится,мы это знаем.....А в ресторане забыли те кто с ним вместе был,что за него тоже всегда он счет платил......разжирели господа......вот и плюетесь ядом...Компания и команда ВМЕСТЕ это грандиозный проект!оставайтесь РАБом!Потому что Вам нужна РАБота а не бизнес.......

2Гость: Как раз в регионе службы по подбору персонала работают нормально:)) Например,  агенство Brain Source подбирает для филип морриса персонал. Другой вопрос, что процесс отбора может тянуться месяцами! Я, например, уже 2й месяц с ними общаюсь (прошел собеседование, тестирование, снова собеседование и теперь  жду результат). как-то это уже начинает напрягать:)) Складывается впечатление, что хочу попасть как минимум в военную разведку:)

Работаю в газете с 2004 года, и  тех кто работает здесь  больше чем 1-2 года более 60ти %. В плане трудоустройства все официально: оформляют по трудовой, все больничные и отпуска по КЗОТу, зарплата полностью белая. Всегда с пониманием подходят к личным проблемам и вопросам сотрудников.
Требования работодателей действительно высокие. Те, кто не справляются со своей работой здесь  не задерживаются, не зависимо от причины: простая лень, нехватка компетенции или квалификации... Однако те, кто остаются, раставаться с даным местом работы совершенно не спешат.

Банк-хуже не придумаешь! Отдел персонала вообще надо весь уволить- ни хрена не работают!!! Девочки безмозглые сидят на копейках,-так и работают! Вообщем, надо жаловаться руководству, и все!

Да, тут нечего возразить! Так оно и есть. Жаль, что такая компания (ведь, если не ошибаюсь, с ОАО "Запорожсталь" связана) не может позволить себе хороший штат!