Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71911-71920 из 74257 1   2   3      7185   7186   7187   7188   7189   7190   7191   7192   7193   7194   7195   7196   7197   7198   7199      7424   7425   7426  

ВМЕСТЕ

Зачем тратить свое время, энергию и деньги на то - что этого не заслуживает - то есть - на Ровшана Дадашев.

Много уже о  нем написано, все уже поняли что это за "человек", но он не уставая под разными именами продолжает писать о себе - какой он значится замечательный и большой лидер! Мол ему завидуют конкуренты. Наверное не все так просто, господин Ровшан? Почему же никто не пишет что его обворовал например В.Пинчук или Р.Ахметов? Наверное потому что эти люди действительно Лидеры которые делаю бизнес и  зарабатывают деньги не за счет того что кидают своих работников! Было бы так - о них бы уже весь инет писал, так нет же - уже лет 15 о них знают и уважают. А вот "успешный" Ровшан Дадашев только приехал в Украину - сразу о  нем "заговорил" весь итнернет!
Наши люди хоть и без работы осталась, но люди умные и понимают где кидалово а где честная работа!
(На эту фразу Ровшан напишет - "А почему они умные но без работы и без денег? Они неудачники и трусы" - ну или что-то типа того в его стиле)  По этому не нужно думать что никто не понимает что за аферист такой Ровшан.
Вся наши жизнь идет по спирали, и уверенна - о Ровшане мы еще узнаем, как-то он да нарвется на компетентных людей (кстати, было бы хорошо если бы агент СБУ  "внедрился" в его команду и [censored] мали бы деятеля на горячем) которые закроют его на долгие годы в известном месте. Все зло которое он сделал к нему вернется, будьте уверенны.
Жаль что он этого не понимает! Он ощутил запах денег, причем быстрых и легких денег и схватил эти крохи. Ровшан - несчастный человек, который не знает законов жизни и думает что все ему простится... 

Не держите на него зла - лучшее что сделать - подойти к нему и потребовать свои деньги. Он уже многое потерял, 95% людей которые ему поверили и шли за ним уже отвернулись от него и сожалеют что потратили столько времени и денег с ним, ведь они ничего не заработали! Но Ровшан неустанно привлекает новых людей, для него люди - как расходный материл - одни ушли - другие пришли, ведь не все читают объявления в интернете. И где бы он не был - он как шило - нигде не утаится - зло оно проявится всегда.

Люди, подумайте, как можно развивать "автомобильный, ресторанный, страховой и т.д." бизнесы - о чем пишется на сайте, если компания не имеет ни Средств, ни Опыта в той или иной сфере ни Специалистов. Любой инвестор которого они "подключат" сразу начнет искать информацию о Ровшане Дадешеве, захочет познакомиться с бизнес-планом и специалистами в данной сфере, и.... будет очень разочарован, поняв что кроме зажигательных речей Ровшана ничего нет!!!  Да и у самого Ровшана нет квартиры, нет машины, нет счета в банке (хотя может уже появился, ведь украл пару сотен тысяч гривен)... и инвестор задаст себе вопрос, который любит повторять Ровшан - "Почему это парень такой умный но такой бедный?"    Ну вы то знаете или догадываетесь почему?
Ровшан же ответит на этот вопрос так - я очень успешный, но шакалы и крысы не дают мне работать! То есть - будет искать оправдания! А это делаю слабые люди, неуверенные в себе, и которе в жизни ничего не достигнут, их удел - оправдываться и искать причину своих неудач! Сильный и умный человек даже не допустит что бы о нем так отзывались - он никогда не даваст повод!

Победа (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-19 14:03:51

ВМЕСТЕ

Такие хорошие отзывы встречаются о компании ВМЕСТЕ и о Азербайджанец Ровшане Дадашеве, если бы не знала их кухни изнутри - подумала бы что действительно на такого хорошего человека зря наговаривают.  Наверное отзывы пишет сам Ровшан Дадашев, поскольку уже Суперлига разбежалась по домам - они же Ровшану по 3000 евро дали под честное слово, а в замен получили гору матов и топор в спину, и конечно же Азербайджанец заявил что ничего у них не брал.

Кстати - Азербайджанец действительно занимался благотворительностью! Но не за свой счет!!!!!!  Люди сбрасывались деньгами (примерно 30-50 грн. в месяц) и Азербайджанец это подавал как свою идею и типа он "занимается благотворительностью"  :-) Сейчас благотворительностью и прикрывается - но забывает дописать - что он лично давал по 30-50 грн. в месяц,  так же, как и все сотрудники - ни больше ни меньше. Получается что о других людях, которые сбрасывались, забыли, да и делали они это не для показухи а ради помощи детям! 
Теперь, о благотворительности Азербайджанец пишет на сайтах - типа я успешный, мне завидуют, поэтому пишут гадости на сайтах,  да я и благотворительностью занимаюсь (типа у меня много денег и я такой хороший что помогаю другим)! 

В общем - не верьте этому [censored]! Не побоюсь этого слова! Потому что этот человек действительно [censored] многих людей!
И я лично знаю человека, девушку  - которая была "помощником" Азербайджанца и принимала деньги от людей и давала расписки от своего имени, деньги же отдавала Азербайджанцу - теперь на эту девушку подали в суд за "невозврат денег" и Азербайджанец не пожалел своего "помощника" - не вернул ни копейки! только сказал "Пускай разбирается сама. Она же такая умная"!

Скажите, кто хочет быть следующей марионеткой Азербайджанца Ровшана Дадашева?
 
http://community.slando.com.ua/kiev/rovshan_dadashev_lyudi_sami_otdayut_emu_svoi_dengi_P_10680226.html
Победа (Руководители проектов), 2009-05-19 11:14:10

Агросфера

Компания претендует на иммидж серьезной, но надо сказать, неоправданно. Разве компания с такими амбициями позволила бы себе безответственное отношение к своему персоналу?! Невозможно связаться с руководством ввобще-оно недосягаемо. Отдел персонала (менеджеры) не выполняет своих прямых функций- качественного подбора персонала.
Галя (Экономисты), 2009-05-18 14:36:18

Actio

Надо бы позаботиться о "чистке" кадров компании, т.к. некоторые сотрудники вообще не имеют представления о работе. Другой вариан-научить все-таки их работать, но это обойдется дороже, и даст ли положительные результаты?..
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-18 14:29:04

ВМЕСТЕ

Опять ты про себя сам пишешь,[censored]?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-17 15:09:20

Приват Банк

Красиво пишут о компании. Банк действительно хороший... был когдато. Сейчас превратился в проходной двор. Набирают в работники кого ни попадя. А кто ж за такую зарплату работать там будет. Прийдет человек после института, попрактикуется с годик, и в другой банк перепрыгнет. О какой банковской тайне здесь может идти речь. А воруют в банке, так вобще просто  пи...ц. Что интересно, когда воровство раскрывается, руководителям подразделения какимто чудом удается избежать увольнения. Такое ощущение, что в Головном отделении вообще нихера никому не нада. История из жизни. В Херсонском филиале пару лет на вечерней кассе висел несоответствующий действительности остаток. А происходило так- на кассе пересчета средств, сидит пару дивиц, каждый день перелистывает миллионы, и думает, как бы пару пачек бы , да на карман. Соблазн велик, не устоять. Скажите невозможно? В этом банке еще как возможно.  Дневная касса конечно же сводится каждый вечер копеечка в копеечку.... А вот вечерняя.. хаха. Вечером в филиал свозят ооочень много денег, выручку предприятий, кассы отделений, и считают понятно всю ночь. Утром пересчитанную часть переносят на дневную кассу где все тип топ, а из еще не пересчитанной премиальные себе в карман. Опять же утром опять выручку подвозят...  Короче не буду грузить кассовыми заморочками, но недостачу все время выбрасывали на "пути", как подкрепление отделений. А на ночь, так как на "путях" средствам нельзя ночевать, опять забирали на вечернюю кассу. Несуществующую сумму все время бросали туда сюда, а она все увеличивалась и увеличивалась. Поверте, в условиях того бардака у них в кассе это было возможно. Но самое смешное, главный бухгалтер считала, что деньги висящие на счете "средства в пути" это излишки. Даже вымочила както на банковском застолье "когда мы уже деньги с путей заберем и поделим, разберитесь там девочки, откуда они взялись?" Я хренею, как будто непонятно, что когда проводку по кассе сделаем и заберем деньги со счета, фактически они в кассу не приплывут. Ну и че в итоге, просрало наконец то, когда минус за 300 тыс.грн. перевалил. Бросились "пути" крыжить пыжить, и полезло дерьмо, а кассиры дааавно поувольнялись, приходили, брали и опять увольнялись. Их давай искать, судиться. Но позвольте, господа, что ж вы хотели при таком руководстве? Думаете ктото из главных пострадал? Неа, работают и премии получают. Так что, вывод, пришел работать в ПриватБанк, попрактиковался с годик и рви когти оттуда в тот банк, с которым свяжеш свое будущее.        
Гость (Экономисты), 2009-05-17 02:49:53

Укрзализниця

Все без исключения начальники в Укрзализныце, начиная с начальников дорог и т.д. не помогают в работе, не учат, а только занимаются "раздачей" наград - ВЫГОВОРОВ. Тем самым экономя фонд заработной платы (получая выговор работник автоматически лишается премии за месяц и 13-й зарплаты за год).  Вот и получается - чем больше выговоров, тем лучше работает данная структура. 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-17 00:25:44

Formtex

[censored] !!! ВСЕ!!! И борис и анжелочка и Валеривна!!! Когда уже фирма разорится?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-05-17 00:13:31

Кипарис

вот некоммерческая организация, которая, кажется, может помочь: http://yakist.com/
Maxim Fomenko (Cистемные администраторы), 2009-05-16 15:32:29

Интертелеком

Положительные стороны компании: Стажування в Одесі, за рахунок компанії можна зїздити на море чорне в Одесу, на шару. Можна трохи заробити від абонентів ліваку. Безкоштовний корпоративний звязок і інтернет, підключення, акції. Офіційна ЗП. Отрицательные стороны компании: Часто переводять з одного абонзалу в інший, бо невистачає персоналу. Оформлення на 5-денну роботу, з 9-18.00, а дійсно працюєш з 8.30-20.30, 4 або 5 днів, зміни 2 через 2. На вихідні та свята працюєш, без коротких днів та доплат. Лікарняний як виявилося не оплачують, або зі скандалом може получитися. До керівництва далеко, достукатися важко, всі злі та не хочуть нічого пояснювати в відділі кадрів та бухгалтерії. Заяви на відпустку чи звільнення часто зникають, приходиться писати повторно. Затримки з ЗП до 15 днів, а першу ЗП я получив через 1,5 міс роботи.
Гость (Телекоммуникации / Связь), 2009-05-16 02:09:02
71911-71920 из 74257 1   2   3      7185   7186   7187   7188   7189   7190   7191   7192   7193   7194   7195   7196   7197   7198   7199      7424   7425   7426