[вырезано]

З/п не ждите! не будет. Можем предложить только товаром. Выбирай на работе шо хош с собой унести. Можешь даже душ и пару жаб для романтики ухватить. Даже позволяю 10 литров воды унести с басейна. А можешь на все деньги сауну принять пригласив друзей, а для релакса БИГ БОССЫ будут у вас охфициантами. Согласен?

Чуваки, привет! Все  обсуждаете свою конторку? Конечно могу сказать, шо конторка у Вас полный хлам.

 Цитата: «…Давайте не искать "деготь в бочке" а предлагать пути выхода из этой ситуации!  Кому и что вы пытаетесь доказать? Что хотите изменить?..»

Ответ: Ну так читайте внимательнее! Эта переписка для грамотного руководителя (думаю, он уже хоть что-то должен был прочесть) и есть предполагаемый путь выхода из ситуации. Довольно известный и широко распространенный за рубежом метод устранения недостатков в работе: анонимный опрос сотрудников для улучшения производительности труда. И насколько я вижу из всей переписки – каждый пытается что-то доказать друг другу. То ли ругая фирму, то ли восторгаясь ею.

_______________________________________

Цитата: «…Импичмент??????  да ты что с дуба упал(а)?  какой импичмент?.. демократии в бизнесе не бывает. Может еще требования выдвинуть: "Даешь работать три дня в неделю" или "Рабочему классу по средам выходной"…

Ответ: Не обязательно вопить во всё горло о демократии, можно и социализмом по рабочему классу вжарить))) «Социализм, в противоположность демократии, носит характер материально-сдержанный, он знает, чего хочет, имеет предмет устремления. Он не безразличен к тому, на что направлена народная воля и не претендует на знание истины»… И совсем не обязательно впадать в крайности и работать три дня в неделю или устраивать выходной.

_________________________________________

Цитата: «…Переехали поближе к дому директора(ов) ?????? Так я и сам, будучи директором, офис поближе к дому снимал бы и какать я хотел на то, что части сотрудников ездить неудобно…»

Ответ: И именно потому Вы сидите в спальне Наполеона и у Вас жабы квакают. Судя по Вашим высказываниям, именно из Вас бизнесмена никогда не получится, получается главное: поваляться на пляжике, в окошко бы глянуть, да бутерброды погрызть в рабочее время да посидеть подольше в саду на лавочке – уволить бы Вас. А то, я думаю, что сидите вот так за компьютером и лазите в интернете... А грамотный руководитель никогда не снимет офис в такой ...опе. Есть практика, как руководители искали офис в городе, около метро и с парковкой, думая об удобстве своих людей!

__________________________________________

Цитата: «…А сауна, если есть желание, так я думаю  - стоить лишь подойти  Наверх и поговорить «вот мы Петров, Сидоров, Иванов – хотим»…

Ответ: Вот это Вы загоняетесь!!! Аж смешно! Были уже до Вас те, кто хотели))) Ответ, мягко говоря, примерно такого (философского) содержания: «Память в темени, мысль во лбу, а хотение в сердце»... И только в нём)))
__________________________
P.S. И самое главное, всем и всегда необходимо помнить, что к ближнему нужно относиться, как к человеку, а не к человеческому материалу! 

Лола,
А когда у нас будет зарплата? Например за апрель :) 

Цель Ровшана [censored] людей на бабки! Очеть много текста и зажигательных речей; но подумайте,ведь этот человек больше ничем не занимается,кроме как выступлением на сцене-что это за бизнес такой?!!!!!!!

После того как Вы отдали господину Ровшану деньги,Вы нужны будете этому человеку лишь в том случае,если не будете хотеть кушать,..будете петь гимн,и конечно, приводить новых людей,.которые как и Вы когда-то будут слушать Ровшана и пополнять ЕГО карман

Перечитала все, улыбнуло)
Люблю всех. Всегда!
Спасибо.
Лолик 

          Предприятие фактически банкрот. Огромные долги перед банком, контрагентами, сотрудниками. Уволившимся сотрудникам не выплачивают даже официальную зарплату в 700 грн., не говоря уже о неофициальной. Тем, кто еще работает, раз в 2-3 месяца кидают подачки. Все более-менее квалифицированные сотрудники уже давно уволились, остались только те, кому в разгар кризиса вообще некуда идти. 
          Директор-литовец действительно самодур, каких поискать (возможно, конкурировать с ним может Леня-Космос, но не буду утверждать, так как, с этим деятелем к счастью, лично не знаком). Он абсолютно не воспринимает критику, если ему говорили о каких либо проблемах, он просто закрывал глаза и продолжал тупо гнуть свою линию. Подчиненных, которые пытались ему что-то объяснить, он просто игнорировал или оскорблял, так что те, кто поначалу пытался что-то изменить или уходили или молча получали сравнительно неплохие зарплаты (откаты и пр.) и закрывали глаза на то, что бизнес-структура (более 10 фирм) катится в пропасть.
          Предприятие было развалено еще до кризиса: процветало воровство (о таких откатах некоторые из руководителей его фирм и направлений, наверное, в сладких снах будут вспоминать всю жизнь), воплощались откровенно бездарные, провальные проекты. Миллионы буквально закапывались в землю (чего только стоит вспомнить возню с авторынком на терриконе). Нередки были случаи, когда без проекта и документов на землю начинали строить строение с одним назначением, продолжали со вторым, заканчивали с третьим, а использовали совершенно для иного. Так что, кризис только обострил результат развала бизнеса. Неприятно, что те, кто бездарно потратил взятые в кредит деньги, теперь могут оправдываться кризисом и строить из себя многоумных менеджеров, этаких невинных жертв глобального кризиса. Ведь кризис-то, все спишет. 

Да я с вами согласна!Но ето все зависит от руководста!Я до сих пор работаю в еко , но не в ввосторге от него-начальсто -настоящии егоисты, зароботная плата у некоторых сотрудников не достигает минималки.Вообщем обманывают как хотят, директора регионов набивают себе битком карманы, а сотрудники работают за копейки, притом если хочеш уволится можешь совсем не получить денег.

Курнатовского 19 а ,кв 19.Заходи в гости, мы тебя ждем повелитель ты наш