2Гость: Как раз в регионе службы по подбору персонала работают нормально:)) Например,  агенство Brain Source подбирает для филип морриса персонал. Другой вопрос, что процесс отбора может тянуться месяцами! Я, например, уже 2й месяц с ними общаюсь (прошел собеседование, тестирование, снова собеседование и теперь  жду результат). как-то это уже начинает напрягать:)) Складывается впечатление, что хочу попасть как минимум в военную разведку:)

Работаю в газете с 2004 года, и  тех кто работает здесь  больше чем 1-2 года более 60ти %. В плане трудоустройства все официально: оформляют по трудовой, все больничные и отпуска по КЗОТу, зарплата полностью белая. Всегда с пониманием подходят к личным проблемам и вопросам сотрудников.
Требования работодателей действительно высокие. Те, кто не справляются со своей работой здесь  не задерживаются, не зависимо от причины: простая лень, нехватка компетенции или квалификации... Однако те, кто остаются, раставаться с даным местом работы совершенно не спешат.

Банк-хуже не придумаешь! Отдел персонала вообще надо весь уволить- ни хрена не работают!!! Девочки безмозглые сидят на копейках,-так и работают! Вообщем, надо жаловаться руководству, и все!

Да, тут нечего возразить! Так оно и есть. Жаль, что такая компания (ведь, если не ошибаюсь, с ОАО "Запорожсталь" связана) не может позволить себе хороший штат!

 Отработал в этом Чудо-Зверинце целый год. Меня очень удивляет как этот банк до сих пор еще живой. И так по порядку.
Работал я Веб-Разработчиком в ДРСРБ в группе по развитию рабочей станции продавца.
Занимался написанием внутренней CRM системы(в быту - Приборная Панель).
Писал на PHP, Python, [censored] , [censored] [censored] (Native, ExtJs), bash. Админил сервера(по мере возможностей), занимался построением архитектуры проекта.
При устройстве на работу мне обещали хороший карьерный рост, стабильную ЗП, обучение, материальную помощь если что, нормальные больничные и все такое.
В итоге:
Карьерный рост - это наверно что то мефическое и не понятное... ибо хоть и шарил я получше своего руководителя, но почему то так повышения и не получил. Хоть постоянно и приходилось подтерать за ним бока. Карьерный рост дается не потому что вы знаете и умеете, а просто помоу сколько вы там проработали. Посему руководящие должности занимают идиоты которые ни бе ни ме в своей работе.
Стабильная ЗП - это у них подразумевает что ЗП стабильна по ихнему личному курсу. На данный момент по 5.05 грн. за 1$. Хотя курс НацБанка - 7.65грн за 1$. Тоесть люди у которых в ЗП прописано 1200$ реально получают дето 740$, практически вдвое меньше, хотя как не странно работают так же. Еще есть классній момент с бонусами.. Их обрезают без вообще любіх причин.. с понтом "Мы ушли в минуса, давайте заберем бонусы за год у персонала и решим за их счет свои траблы." За прошлый год, а бонусы для очень многих даются именно за целый год, бонусы практически никто не получил. Хотя стоит отметить что начальство, конечно же не попало в их число и смело себя наградило баблом.
Обучение - Это понятие в банке вообще отсутствует.. люди там даже новости не читают. Мне вот к примеру ИТ специалисту перекрывали доступ в интернет к новостным и тех. сайтам по ИТ. Мотивируя это так "Не [censored] тут читать(учится), работай давай". В следствии таких действий люди даже не знают методики управления персоналом 20-летней давности.. что уж говорить о разработке сложных проектов. Долгое время пытался выбить ИТ курсы для своей групы, но все впустую.. дали только какойто херовенький английский где училка получала 50грн за урок группы из 8 человек, и то через пару месяцев отобрали и это.
Материальную помощь - вещь утопичная, существующая только в речи по устройству на работу. Помню как то зашел я к начальнику Франсуа Бенероя и говорю что мол, чел повысь моему колеге ЗП так как ему млин даже на похавать нехватает... на что был послан нахер. Вот такое вот милое отношение к бедам своего персонала, который при этом работает честно. А еще есть Всякие там Сироштаны котрые любят говорить "Мы одна большая семья". Хотя на деле это пустой пиздешь.
Больничные, Мед.Страховка - ггг)) насмешили. Мед.Страховки нет вообще. Сломай вы ногу на работе - будете лечится за свои копейки. При оплата за больничный это всего лишь 60% от ЗП и то максимум на 5 дней. По сути болеете вы за свой счет.
Отношение к персоналу - персонал числится на правах рабов, и всем глубоко на него насрать. Идя работать в этот банк знайте что будете рабом.
Менеджмент и начальство - Все сводится к простому старому принципу. Если сотрудник оплашал - виноват сотрудник, если сотрудник сделал фурор и увеличел прирост бабла для банка на 3000% то все плюшки зжирает начальник(который при этом нихерна не делал).
Лично я теряюсь в догадках где они берут таких начальников.. наверно есть какойто остров убогих - с которого их и привозят. Ибо даже на елементарные вопросы по менеджменту, которые знаю даже я, они мычат и тупят в ответ.
Откаты - ну это самое любимое место всех убогих. Если подумать мозгами то в откатах впринципе нет ничего плохого для компании если человек который выбирает фирму разработчика проекта имеет мозг. Ибо можно и проект хорошый купить, и бабло с отката получить. Но в этом чудо банке находят самые убогие проекты, наверно что б от корпоративного стиля не отличалось. Вот пример чудо отката который походу получиш В.Сироштан и Ф.Бенероя http://www.ukrsibbank.com/ua/filialy Хотя можно было к примеру купить карту у http://mapia.ua/
Корпоративный стиль - Вы не поверите но у этого банка до сих пор нету корпоративного стиля)))) Просто обнять и плакать))
Об уме некоторых - Как то раз УкрСибБанк открыл отделение напротив кладбища. Наверно ребята думали, что когда наступит судный день и трупы повылазят из могил, можно будет впарить им пакеты банка)))

Это было так.. вообщем. А теперь конкретно по моей работе)
- Полное отсутствие понимания у начальства о том как следует вести проекты. По сути проекты ведутся напрямую теми кто их разрабатывает. Начальник присутствует лишь для вида.
- Полный пофигизм относительно рекомендаций специалистов(Раз 5 наверно ездил по ушам, что нужно то и то менять. Так нихрена и не сделали)
- ТЗ отсутствует напрочь. ТЗ сводится к словам "Сделайте так что бы там все было". По этому проги переписываются под корень по три раза на день.
- Не умение начальства управлять личными кадрами.
- Мотивация? А что это?

Вообщем это не компания а ржавое корыто с кучей дерьма внутри. И я настоятельно не рекомендую иметь с ним какие-либо отношения.

ЗЫ: Если вы думаете, что я пишу это из мести или еще из ккаких либо плохих побуждений - это не так. Цель всего этого проста, я хочу что бы люди в нашей стране могли жить и работать спокойно, и не боятся что каждый день их может ктонибудь кинуть. Лично мое мнение, что вот такая вот информация должна присутствовать о каждой организации и заниматся должно этим правительство. При этом списки неблагонадежных фирм должны прогонятся по всем СМИ, что бы количество говна в стране уменьшалось. Как говорил один мой друг "Лохи - должны умирать", чуть жестковато, но как нельзя кстати.

04 Октября 2007 [16:56] - Day.Az сообщает - В Сабунчинском районе Баку задержан грабитель. Задержанным является Ровшан Додашев. Подозревается, что 3 октября он, применив силу в отношении Матанат Насибовой и под угрозой убийства отобрал у беззащитной женщины золотую цепочку, сообщает Day.Az

Скажу в общем.
Работать с китайцами не просто.
Совсем другой менталитет и соответственно подход к работе.
Очень хотят нагрузить дополнительной работой "безплатно" и так со всеми.
У них самих робочий день неограничен, хотят того же и от подчинённых.
Редко раньше 22.00 уходят, а бывает и до часу ночи. Ето в моём отделе, но у соседей слышал не лутше.
С бумагами вообще туго (в самой работе, а ни при оформлении). Потом ищи крайних.
Закреплённых робочих мест нет. Кто первый пришол - тот и сел. (Хотя это ещё не самое плохое)
Прежде чем соглашатса на роботу - хорошо всё обдумайте.

Работаю несколько лет.
Колектив хороший. Начальство понятливое.
ЗП во время кризиса хотели урезать, но обошлось. Подняли, но на копейки.
Как и везде есть недостатки, но это больше касаетса подхода к работе госструктуры.
Вобщем впечатление хорошее.

Всем привет.
Не могу не поделиться о том, как я сходила на собеседование в компанию ООО "ВМЕСТЕ"!

День 1.
"Собеседование" в зале, одновременно человек 50 наверное сидело. Нам рассказали что компания ВМЕСТЕ только зарегистрировалась, набирает активно сотрудников, в компании около 10 направлений деятельности, и все очень перспективные!
По количеству человек в зале я поняла что это - типичный сетевой маркетинг.
Лично я против сетевого маркетинга ничего не имею, поскольку у меня есть опыт работы в такой компании, и я зарабатываю хорошие деньги, по этому - очень обрадовалась что компания только открылась, значит ее товар еще никто не знает - можно работать!
После "презентации" она же Шаг 1 (такие названия в компании ВМЕСТЕ), я отловила девушку-сотрудницу (не буду называть ее имя, дабы не компрометировать, ей еще жить в городе),
Эта девушка, с горящими (как у сумасшедшей) глазами, пригласила меня на встречу-презентацию.
Поскольку я человек опытный - я попросила, что бы она рассказала мне маркетинг-план компании, я ведь не собираюсь ходить 4 дня и слушать какие-то тренинги, я и сама могу их провести! Девушка мне пыталась втереть что это не сетевая компания - это СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС, и бла-бла-бла, маркетинг план у них на 3й день дают, такие мол условия компании, сначала «обучение», затем «план». Ну ладно. Время у меня есть, похожу на обучение.

День 2.
Перед нами человек, видимо без опыта работы на сцене, трусил деньгами, рассказывал о возможностях, о целях и прочая НЛП-шная пурга! Очень слабенько, тройку с минусом можно поставить за выступление.

День 3.
Я пропустила. Связалась с девушкой, она назначила мне другое обучение.

День 4.
Я узнала маркетинг план!
Теперь вниманию людей которые знают что такое МЛМ. У них маркетинг-план "Бинар", нужно подставлять в наружную "ногу", но обязательно деньги получаете только за закрытую линию. Бизнес-место стоит якобы 160 долларов, но обязательно нужно купить еще китайский фильтр сомнительного качества за 340 долларов (который позиционируют как Российский), итого бизнес-место 500 долларов.

В общем. Деньги для мене не большие, я решила начать бизнес с этой компанией ВМЕСТЕ!

Я сообщила куратору, девушке что меня пригласила, что буду давать деньги и буду строить свою сетку, но мне нужны более детальные факты!

Девушка очень обрадовалась и "пошла на откровение".

Я конечно же хотела слышать более точную информацию по маркетинг-плану, ведь нам рассказали очень размыто, не до конца понятно... И тут девушка мне поведала что план еще до конца не понимает никто, но это очень хороший план, их идейный лидер Ровшан Дадашев позаботился о них! В общем, система запутанна и начисления пока проводятся не в программе а "вручную"...
На мой вопрос - сколько она лично заработала - она ответили "пока ничего, нам еще не выплачивали" и призналась что я ее первый человек, вот мол теперь со мной она будет "развиваться". Так же я узнала что все сотрудники компании вложили деньги и еще никто не получил фильтр домой! Все деньги собираются у их уважаемого Ровшана Дадашева!
Как-то после такой информации у меня пропало желание отдавать свои деньги (тем более что взамен я бы не получила ничего, ни фильтра ни квитанции, ни чека), но интерес разобраться до конца осталось. Я под предлогом что "деньги будут" начала посещать уже "тренинги для сотрудников" - и тут я увидела салаг «бизнес-тренеров» , которых позиционировали на «Шагах» как "наши лучшие бизнес-тренера".

Итого я сделала вывод: Ребята, так же как и я - попались на крючок.
(Ведь работа в новой сетевой компании, которая только зарегистрировалась, это всегда перспективно, но есть и другая сторона медали, если она только зарегистрировалась, она может и закрыться через 3-6 месяцев, в ней нет стабильности!)
Они заплатили деньги и теперь просто пытаются их "отбить". Деньги за то что они ведут "тренинги" им никто не платит! Так же они не получают деньги за продажи фильтров - все деньги попадают лично в руки Ровшану Дадашеву - их гуру. Но ребята довольны - поют свой гимн, едят хлеб с майонезом, а иногда просто хлеб. Зато Ровшан всегда в ресторанах! И при этом говорит "Ребята, мы вместе!" Пожрал бы сам хлебушек пару неделек, тогда можно смело говорить «мы вместе».
А еще мне нравится прикол от Ровшана - "Не бойтесь, а бейтесь!" - скоро этого Ровшана действительно побьют! думаю до конца мая компания ВМЕСТЕ закроется - денег нет, выплаты людям не делает, а так же никому не устанавливают фильтры.

Кроме фильтров еще есть "страховой бизнес", "ресторанный бизнес", "туристический бизнес", "автомобильный бизнес" и т.п. Кстати - ни один из этих бизнесов не развивается! Ведь для развития "страхового бизнеса" нужны ОЧЕНЬ большие капиталовложения, которых просто НЕТ! Да и на другие бизнесы нужны деньги! Но зато есть красивый список "бизнесов".
Ребята это все развод! Ничем они кроме виртуальной продажи фильтров не занимаются, все остальные бизнесы - это фикция, для того что бы запудрить мозги!
Опять же - их сайт! Да это же бесплатный сайт, дизайн для которого делал ребенок в 8 классе!
И самое главное – это их логотип! Это не логотип – это герб ЦАРЯ РОВШАНА ДАДАШЕВА! По-этому все к нему обращаются «господин», скоро будет «величество», затем «высочество», а там и гляди «боголикий».
Ладно, не буду томить. Денег в итоге я не дала, поняла что это компания скоро лопнет! Девочка моя чуть не заплакала, жаль было на нее смотреть, но, эта секундная слабость сменилась ненавистью, она заявила что «это мое лично мнение и решение, она то точно будет успешной, ведь у нее есть такой Великий учитель как господин Дадашев». Их там этот Ровшан зомбирует, это точно! Так что – не издевайтесь над ними, они несчастные, обманутые люди, просто сами – не попадайтесь к нему!
В инете много статей об этом Ровшане Дадашеве! Удивляюсь, как еще люди попадают к нему!
Но то что он должен денег людям и в Киеве и в Днепре – это ФАКТ!
Люди, депортируйте его в Азербайджан! [censored] не место в Украине!

Кстати, а вы замечали, что в основном [censored] работаю группами? По одному они никогда не приезжают в Украину и не [censored]? В основном это группа предпринимателей – которая ведет свой бизнес, в основном торговля? А этот Ровшан «одиночка»!
Кто еще что знает об этом [censored] – пишите!

Ровшан Дадашев – [censored]! Не дадим ему обмануть честных украинцев и русских!
Давайте поднимем его рейтинг, пускай знает Днепр!
Компания ВМЕСТЕ, простите, но вы действительно «В МЕСТЕ» - но многие из Вас не догадываются еще в каком.

В июне компании «ВМЕСТЕ» или Ровшана Дадашева уже не будет в Днепре!