Нормальная компания. Есть свои плюсы и свои минусы.Но плохому танцору всегда что-то мешает))))) Мне кажется, что все зависит от человека и его желания работать.

пОЛНЫЙ БРЕД... ЭТО МОГ НАПИСАТЬ С КУЧЕЙ КОМПЛЕКСОВ И УЯЗВЛЕННЫМ САМОЛЮБИЕМ, КОТОРЫЙ, К ТОМУ ЖЕ , ЛЮБИТ ПОКОПАТЬСЯ В ЧУЖОМ ГРЯЗНОМ БЕЛЬЕ. НАТУРКА ТАКАЯ. УВАЖАЕМАЯ! МНЕ ПОМНИТСЯ, ВЫ ЧАСАМИ СИДЕЛИ У ЭТОГО КАК ВЫ ВЫРАЗИЛИСЬ, НЕАДЕКВАТНОГО ДИРЕКТОРА, ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ЕГО ХОРОШИМ К ВАМ РАСПОЛОЖЕНИЕМ,А ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПРИШЛО ВРЕМЯ ПОКАЗАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ СВОЕЙ РАБОТЫ- ВЫ НАЧАЛИ ПОЛИВАТЬ ЕГ ГРЯЗЬЮ. ВЫ ТАКЖЕ ЗАБЫЛИ УКАЗАТЬ, КАКАЯ У ВАС НА ТОТ МОМЕНТ БЫЛА З/П..ГОРАЗДО ВЫШЕ, ЧЕМ НА ПРЕДЫДУЩЕМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ. И ЭТОТ БРЕД О ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАЮЩЕМ МУЖЕ))))))) НЕ СМЕШИТЕ)))) О ВАШЕЙ "ПОРЯДОЧНОСТИ" ЛЕГЕНДЫ ПИСАТЬ МОЖНО. СКОРО ВЫ НАПИШИТЕ КАКАЯ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ "КИЕВСТАР".У ВАС НАТУРА ПРОСТО ТАКАЯ... ГНИЛЕНЬКАЯ)))))).

Небольшая компания с дружной командой после прихода большого российского брата стала напоминать огромный макдональдс. Все живут сами по себе, куча бюрократии, куча всевозможных "навороченных" бизнес идей, которые отлько мешают работать и прочее..
Из хорошего - если удастся туда попасть, можно получить уникальный опыт работы, но долго там висеть не рекомендуется.

Читаю я твои отзывы,Юлия, и делаю вывод: далеко пойдешь, если вовремя тебя не остановят. А то, что тебя остановят, я в этом и не сомневаюсь. О таком простом  Законе Бумеранга, надеюсь слышала? Или в курилке за 1,5 года работы в Телесистемах Украины о таких вещах не говорили? Только лишь и шефе? И еще тебе скажу, очень долго тебя продержали в Телесистемах. А этот факт говорит о порядочности Жолинского. Таких  работников как ты нужно отправлять " на содержание хорошо зарабатывающего мужа " на второй...ну максимум на третий день. А тебя терпели целых 1,5 года!!!!!!!!!! Мало того, что терпели, еще и денежку платили за то, что ты только и делаешь, что куришь и языком болтаешь.... А если ты говоришь, что тебе недоплатили так и не за что...За курение в курилке зарплата не предусмотрена...И информация у тебя о компании базарная...по - принцыпу одна баба сказала....Шеф по Инету не лазит,как ты выразилась...работники сами нас находят...и не увольняется никто из компании массово...Более того, хороших специалистов здесь ценят...впрочем как и везде, а таких как ты....гонят в три шеи... А ты не боишься,что тебя вычислят и надают по шее за нетрадиционную ориентацию? И хорошо зарабатывающий муж не поможет....

Почитал, и решил вставить свои 5 копеек. Телесистемы - уже четвертая виденная мною телекомуникационная компания, могу сравнивать уже. На том этапе, на котором она сейчас находится - очень похожа на своих собратьев по бизнесу. Нужно понимать - что деньги с неба не берутся, и большого толстого спосора сверху нет - что заработали то и получили. Поэтому и люди которые целыми днями стучат по клавиатуре в аське - долго не держатся, в отличии от тех людей которые реально работают и держатся годами. Насчет паранойи о глобальной слежке - а кто нибудь задумывался о том, что если все сотрудники монитрорятся какой это объем информации? Сколько нужно затратить ресурсов для ее сбора, хранения? А сколько нужно было бы людей для ее анализа и обработки? Для того что бы это все делать, нужен целый штат людей, а тут не хватает людей которые раельно нужны для работы компании. Поэтому прежде чем говорить такое - думайте.
Что касается денег - есть трудности, у кого их сейчас нет. Сокращения идут массово по всем телекомуникациям, как зарплат так и людей. И причина банальна как мир - компании работают с абонентами посредством национальной валюты, а покупка оборудования, материалов и кредиты в банках - это все в долларах. Сокращается абонентская база в высокодоходном сегменте - закрываются предприятия, фирмы, замораживаютсе строительство.
Легко обвинить во всем одного Жолинского - мол он виноват во всех бедах. Может в чем-то и виноват, все мы не безгрешны. Но он по крайней мере один из немногих, кому действительно небезразлична судьба компании, и не только потому что это его компания. Старается как может.
Вообщем вкратце резюмирую - кисельных берегов с молочными реками тут нет. Работать можно, если работать на совесть (боятся мониторинга только те кому есть что скрывать и бездельники).

Я в шоке от всего вышеизложенного))))))). Я работаю в компании не первый год и хочу сказать, все , что написано- полный бред отчаявшейся неудачницы. ЕЕ просто выперли. Шеф плюется...ха-ха-ха..такой бред....меняет машины...так это его компания))) О что Вам, уважаемая, ее купить должен был,а сам на Деу ездить... ))))) Проблемы есть у всех, кого устраивает, тот работает, кого не устраивает- держится полтора года, пока его не выпрут))))) держится для души...эдакая садо-мазо альтруистка, которую обеспечивает муж, но не уходила, пока денег не заплатят. А рыться в чужом нижнем белье и выяснять кто куда кого приглашает порядочный человек никогда не станет.Дорогие!!!! Много чести, чтобы Жолинский вас в кабаки тянул.Не выдавайте желаемое за действительное)))))))).

Ты же не напишешь, что "меня уволили и я ушла поджав хвост"? Логично - с гордо поднятой головой, но с такой обидой, что не можешь усидеть на месте и спустя почти год выложила все на этой странице!  Да кто тебе сказал про ориентацию? Ты свечку держала? А может ты еще страдаешь рассизмом? Фу! Типичная блондинка(хоть на самом деле ты и крашеная).

Был на собеседовании.. Конечно не знаю как там остальные, но тот ПМ, что меня собеседовал очень неприятная личность.

Вот мозгов.... беда, прямо можно сказать! Ну конечно же ты ушла "с гордо поднятой головой", не напишешь же " поджав хвост", раз тебя попросили из компании по несоотвествию, вот тут-то интерес - что будет дальше- у тебя и пропал. Я думаю. что твой удел так и переходить из компании в компанию(ты ж для души работаешь, и денег нифига не считаешь, даже тех что тебе "не додали, не заплатили", муж как никак обеспечивает!) и предупреждать о непорядочности руководителя и о своей чистоплотности!