Добавлю информацию про компанию:
ООО "ЮПиТи-Мобайл" ( Ириком-Украина).
Дання компания пытается всеми способами увольнять своих сотрудников, не давая при этом зароботной платы и угнетая сотрудников.

На первый взгляд приличная компания. На самом деле скрывается две компании в одном офисе,укрываясь от налогов. Зарплату обещают одну,а после ис не повышают-делайте выводы. Начальник жлоб,все считает,о повышении думать не стоит. Дружит с женской большей частью коллектива,те в свою очередь распускают сплетни о каждом новом сотруднике и при возможности цепляются по любому поводу. Те люди,которых ты считаешь более адекватными, в следствии этого говорят гадости за глаза. Свих продвигают только так  "Просят" написать по собственному желанию.дабы продвинуть на твое место знакомого.. Никому не советую такого "СЧАСТЬЯ"

 

К свеженьким комментариям добавлю,что все написанное правда,я редко вру.Да и смысла нет,пусть люди знают,куда устраиваются работать. Для меня и сейчас актуален черный список (хорошая проверка на вшивость работодателя)

А Юленька,как я погляжу,смахивает на защитницу родины,т.е. на подружку шефа))) Работник как раз был специалист что надо и с нуля поднял деятельность предшественника. А то,что такие сплетни,так бежать надо дальше,чем видишь)))) БОЛОТО!!!! вот так..))))

 

 

На первый взгляд приличная компания

На самом деле скрывается две компании в оном офисе,укрываясь от налогов

Зарплату обещают одну,а после ис не повышают-делайте выводы

Начальник жлоб,все считает,о повышении думать не стоит

Дружит с женсской большей частью коллектива,те в свою очередь распускают сплетни о каждом новом сотруднике и при возможности цепляются по любому поводу

Те люди,которых ты считаешь более адекватными,в следствии этого говорят гадости за глаза

 Свих продвигают только так 

 "Просят" написать по собственному желанию.дабы продвинуть на твое место знакомого..
комментарии по данной компании есть на http://lastjob.net.ua/content/view/386/

Народ, а какой адрес у сайта сей конторы?

С.Д. хватит прикрываться каким то "воровством"
1. Это еще раз доказывает вашу некомпетентность(как вы могли допустить "воровство)
2. Вы сами у себя воруете , сами не подозревая об этом ( или подозревая? )
 

Надо грамотно заниматься "своим" делом товарищ директор. Продажи и производство две разные вещи.Если Вы научились делать хорошие матрасы это не значит что Вы умеете их продавать.Совет - Наймите хорошего специалиста по продажам и уберите свои амбиции.С таким подходом к работе как у вас,вы еще не долго протяните. И в этом прежде всего ваша вина а не людей которые на вас работают. 

Катя Рыжова уже давно не работает
А отзывы остались ...

Работала в разных Компаниях,причем достаточно крупных. ДМС- худшее что может быть.Проработала там около двух месяцев- получила 1000грн.Теперь проезджая мимо их офиса просто испытываю отвращение. Предыдущий отзыв скорее всего кто-то из Корпорации писал,уж слишком он положительный.Хотите бесплатно поработать на благо Алеши- вперед в корпорацию ДМС.

Компания для тех, кто не боится сложнойстей и мазохистов. Сначала, пока есть желание и вдохновение работать, проблем и идиотизма руководства не замечаешь. Но через годик, если ты  не ушел, значит мазохист. Вобщем, сама компания  демотивирует совй персонал.
Но в Блице есть особенность - он отлично сплочает людей.

Здравствуйте! Подруга предложила работу в казино Джосс. Работа сутки-через-двое. У меня есть опыт работы бухгалтером. Подруга обещает золотые горы, и вот я думаю, стоит ли соваться туда. Кто там работал, может подскажете. Буду очень благодарна.

Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Компания с катастрофически забюракратизированным штатом, состоящим в основном из людей преклонного возраста,соответствующих профессиональных подходов, местами неуправляемая, абсолютно не желающая работать к современных гибких схемах.отсюда и климат,результативность, долги и соответствующее отношение партнеров.копия ссср времен позднего брежнева.печально.

Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Компания с катастрофически забюракратизированным штатом, состоящим в основном из людей преклонного возраста,соответствующих профессиональных подходов, местами неуправляемая, абсолютно не желающая работать к современных гибких схемах.отсюда и климат,результативность, долги и соответствующее отношение партнеров.копия ссср времен позднего брежнева.печально.