да он в киеве. и удачно продолжает свою деятельность по выбиванию денег из людей поддающихся внушению. ТЫ БУДЕШЬ ЛИДЕРОМ!!! Я ТЕБЯ ВИЖУ НА СЦЕНЕ! и прочая чушь.
когда такие слова слышит кто то кто считает себя всю жизнь обыкновенным, готов отдать последнее чтобы слышать такие слова снова и снова. сейчас он портит репутацию очередной компании.

Да, чуствует себя кишеня не ухти последнее время)

Дикая текучка,черная зарплата с опозданием,и в целом разваливающаяся бадега.Вранье сотрудникам,Сталинско-Брежневский принцип руководства показушные собрания заседания по важности выше самой работы. Умопомрачительная жадность руководства даже в случае острой прозводственной необходимости. Изощренная мотивация в невыплате зарплат.
Первое впечатление - неплохое,обещают хорошую зарплату, которую, как выясняется никто платить не собирается, и медленно и системно мокают в дерьмо. Главврач клиники,по совместительству слесарь и сантехник,Гуцало Андрей Петрович-банальный цербер, как врач - никто, его слова-пустой звук.Им командует его супруга Пеклина Светлана Борисовна-отъявленная [censored],умеющая произвести хорошее впечатление.
И кроме всего эта отстойная фирма просто помешана на всяких бумажках,проверках, отчетах, поиске врагов фирмы.Если Вам дорого Ваше здоровье-обходите эту контору десятой дорогой!
Обходите этот ужас стороной!

Положительные стороны

Известность на рынке, строчка в резюме

Отрицательные стороны

В департаменте недвижимости компании творится полный беспредел. Алексей Добашин, генеральный директор концерна - очень \"специальный персонаж\". Если вы - молодая симпатичная девушка - вам не место в Кросте. Добашин - оборзевший, озабоченный урод. Будьте готовы к однозначным предложениям хоразмента. К звонкам на личный мобильный после 22.00. Это обычная практика, касающаяся всех. Не дашь - уволит без выходного пособия. Зарплата черная, что бы вам там не обещали на собеседовании. Директор департамента недвижимости Крост - Резвова М.С. - по единственному образованию учительница музыки, устроилась к Добашину секретаршей, стала его любовницей, по счастливой случайности родила от него внебрачного ребенка. Немытая и неадекватная истеричка. Работать под руководством необразованной неадекватной нищебродки невозможно. График рабский, хамство, оскорбления. Самое неприятное, что время, проведенное в этой компании - потерянное. Труд тупой и бессмысленный, профессионально учиться там нечему, работают \"на коленях\", фиг знает, почему еще не разорились. Может кризис все расставит на свои места.

Резюме такое- там можно пересидеть какое-то время, когда очень нужна работа, но если вы не готовы раздвигать ноги перед Добашиным и терпеть оскорбления от Резвовой, ищите другое место как только устроились в Крост.

Положительные стороны

Известность на рынке, строчка в резюме

Отрицательные стороны

В департаменте недвижимости компании творится полный беспредел. Алексей Добашин, генеральный директор концерна - очень \"специальный персонаж\". Если вы - молодая симпатичная девушка - вам не место в Кросте. Добашин - оборзевший, озабоченный урод. Будьте готовы к однозначным предложениям хоразмента. К звонкам на личный мобильный после 22.00. Это обычная практика, касающаяся всех. Не дашь - уволит без выходного пособия. Зарплата черная, что бы вам там не обещали на собеседовании. Директор департамента недвижимости Крост - Резвова М.С. - по единственному образованию учительница музыки, устроилась к Добашину секретаршей, стала его любовницей, по счастливой случайности родила от него внебрачного ребенка. Немытая и неадекватная истеричка. Работать под руководством необразованной неадекватной нищебродки невозможно. График рабский, хамство, оскорбления. Самое неприятное, что время, проведенное в этой компании - потерянное. Труд тупой и бессмысленный, профессионально учиться там нечему, работают \"на коленях\", фиг знает, почему еще не разорились. Может кризис все расставит на свои места.

Резюме такое- там можно пересидеть какое-то время, когда очень нужна работа, но если вы не готовы раздвигать ноги перед Добашиным и терпеть оскорбления от Резвовой, ищите другое место как только устроились в Крост.

Господин ... в Киеве! 

 Жуть, не повторяйте наших ошибок

пользовались услугами ООО Югпортсервис - остались довольны, продолжаем сотрудничество

Отзыв о компании

Самый обыкновенный сетевой маркетинг. На собеседование зовут абсолютно всех. Разумеется и проходит его 100% претендентов. Далее короткий рассказ о крутости компании, о грандиозных заработных платах, которые тут получают, о невообразимо быстром карьерном росте и тд. Сразу после успешно пройденного собеседования тебя сажают за стол, вручают телефон и клиентскую базу (самую гнилую). Далее всё, что от тебя требуется - найти найти лоха, который готов заплатить от 15 т.р. за твои услуги (под "услугами" имеется ввиду открыть cian и вбить запрос). Если вдруг ты нашел такого редкостного лоха, то срочно беги к нему, хватай его деньги и вези их в контору. Конторе 70%, тебе 30% )))). "Проработал" я там около 10 минут. А когда собрался уходить, то мне сообщили о том, что я этим нарушаю правила компании и буду оштрафован 0))))

Положительные стороны

Не указаны

компания работает безобразно!!!! заказы выпускаются с задержкой в месяц. качество безобразное. служба рекламации не работает. невозможно добиться исправления дефектов...