Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71571-71580 из 74293 1   2   3      7151   7152   7153   7154   7155   7156   7157   7158   7159   7160   7161   7162   7163   7164   7165      7428   7429   7430  

МТС

Почитав все комментарии подведу итог: Компания - это только название, а работать там могут такие же [censored] как и везде.
Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы), 2009-07-21 18:47:26

Юрпак

Стрёмная какаето компания.
Очень подозрительная.

 

Ищу работу (Менеджеры по продажам оборудования), 2009-07-21 14:29:52

Actio

Много отрицательных моментов. Обращаться не рекомендую. Все-равно напрасно.
Зуркевич (Юристы / Адвокаты / Нотариусы), 2009-07-21 12:26:24

4Service

Может кто знает , как получить деньги за визиты сентябрь-октябрь 2008 ? После долгих обещаний компания вообще заблокировала все входы-выходы для меня . Красиво начинали работать и так некрасиво "кинули "

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-07-21 12:21:52

Подия

Очень сомнительная организация, мягко говоря. Я имел с ними дело, они непорядочно и недобросовестно относятся к людям. Отдельно хочется предупредить соискателей работы, ООО "Подия" не только не нуждается в хороших специалистах, но и напротив, - выставляет вакансии на сайтах, при этом приглашая людей на собеседования, на которых безосновательно дают отказ каждому. Это не порядочно, по меньшей мере. А еще там работают люди, которые даже не знают, какой штат имеет организация и сколько ей лет!!! Ужас...
Петренко (Экономисты), 2009-07-21 12:18:05

ТГ Таргет

Почему "Таргет" игнорирует украинское законодательство?!!!
 Ситуация: работника "Таргета" вынудили работать больше месяца без выходных. Результат - больничный с серьезным диагнозом. После выхода на больничный - ультиматум руководства: или выходи на работу (во время больничного!) или увольняем + категорически ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ (заявляют- больничные у нас не оплачиваются). Та же история повторилась с этим человеком год назад - 56 (!!!) дней без выходных при 10 часовом рабочем дне, человек не выдержал такой нагрузки,слёг, последовал отказ оплатить больничный. И угрозы увольнения.
 Отпуск в этой организации установлен на 2009 год в размере 14 дней. Опять же по какому праву? Могу сообщить подробности о вышеперечисленных случаях,думаю нетрудно собрать документы, что всё это происходило на самом деле. Главное, чтобы кто-то согласился РЕАЛЬНО помочь пострадавшему и , разумеется, наказал организацию, открыто наплевавшую на украинские законы!
Ганнушкин (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-07-20 23:03:11

Rostfoods

Сократили резко штаты, потсавили перед фактом увольнения.  Зарплату не поднимали за все время работы (более полу года). 
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2009-07-20 14:19:16

УАСП с ИИ Влада-Промтекс

О данном предприятии ходит много слухов, я же хочу оставить свое мнение.
 Предприятие очень неплохое, хороший ремонт административного сдания, обеспечение производства на высоком уровне. Теплый колектив. Зарплата хоть и не высокая но стабильно выплачивается.
P.S. Уволился всвязи с переездом в другой город. 
Гость (Cистемные администраторы), 2009-07-20 13:25:34

ДП Техэнерго

Согласен с предыдущим коллегой на 100%. Что самое обидное, что потенциал у компании огромный, вот только складывается впечетление, что Коваленко нарочно гробит компанию. Куда смотрят учредители сказать трудно. Но мне кажется оно должно обратить на это внимание хотя-бы тем, что пообщаться с руководством.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-07-20 10:45:52

Whites International PR


RUN AWAY!!!

This is THE MOST UNPROFESSIONAL company, I ever worked for...
You cannot even name it "company", as they do not work openly.
There is no official website, you will not have a work record-book in this company.

You will NEVER get your salary on time.
For instance, the salary for February - will be paid in April (at best).
The salary is given in envelops (arbitrary time...)

The team consists of 9-11 person (constant change of personnel: after having realized the level of the company- people start run away).

There is a Senior Manager in this company, who is, actually, a boss' bootlicker (in other words, "a boy Friday").

He will make daily secret reports to the boss about:
-your time of coming to the work and the time of departure from the work.
-he also monitors what you are doing on your computer
-he will report on how long your lunch have lasted...
-he will give you 1000... comments/ a day about your work.

Though, the salary is not paid on time, there is always funds for boss' hobby to go to Africa on Safari.

The overall, level of ethics and professionalism is really low.
This is not a company with a good reputation, so BEWARE it.

Гость (Маркетологи / Специалисты по PR), 2009-07-19 15:22:40
71571-71580 из 74293 1   2   3      7151   7152   7153   7154   7155   7156   7157   7158   7159   7160   7161   7162   7163   7164   7165      7428   7429   7430