Эта компания кидает своих сотрудников на зарплату, может и ещё кого-то кидает. Не работайте с ней.

[вырезано]. Сколько времени нужно, чтобы организовать работу? Как должно работать предприятие, на котором организационная структура должным образом не выстроена, стратегия развития не определена, документооборот не стандартизирован, бизнес-процессы не прописаны, отсутствуют положения о подразделениях, с должностными инструкциями персонал не ознакомлен (ввиду отсутствия ТАКОвых). Что ТАКОе кадровая политика, остается загадкой для самого руководства. Внутренняя миссия не определена, нет системы адаптации персонала, методики обучения и развития не применяются, механизм аттестации не разработан, отсутствует система нематериального стимулирования, штрафные санкции явно неадекватны. Психологический климат устойчиво-депрессивный. Не смотря на кризис, текучка кадров более 50%/год. Вот ТАКОй он – строительный супермаркет ТАКО. Остается одна надежда на скорое увольнение руководства, о чем на предприятии ходят упорные слухи.(Тоже интересно. Скопировал с другого сайта)

Предложите откат [вырезано]. Результат- 100% . Ввиду катастрофической задолженности практически всем поставщикам этот вариант самый эффективный (проверенно). [вырезано] 

    Все написаное сотрудником правда, но не до конца.
В альфа-горизонт входит еще ООО "Инвестиционная компания" - руководит [censored]  "Трансфлот", "Порто-флот" и наверно еще куча компаний организованых для кидалова.
   После увольнения зарплату не выплачивают - вся зарплата черная.
   Бездарность руководства поражает все мысли кого кинуть.
   Не знаю как руководитель или совладелец ТНК-Украина  на них повелся (сам его видел у нас в офисе - приезжал с охраной несколько раз на совещания) - его просто развели на бабки и гомна на уши навешали).
  Но на удивление сотрудники - замечательные люди (исключая [censored], главного руководителя и кумовьев).

Весь прикол в том что эту страничку создал человек, который теперь  на "krit m moskva com" несет всякую ахинею, потому как его отменили.
А отменили потому что он "ноль" - голимые понты, и амбиции необоснованные.
Шамиль - Вы ноль. Ваша участь какать в инете. :)
Лучше бы учили Русский язык.

а кто решает вопрос с ТАко по оплате ?????
Кому звонить , для того чтобы процесс хоть как-то пошел??
просьба все  кто может подсказать, подскажите, за нами "не заржавеет"!!!!!!!!!!

всю жизнь пил "Оболонь"! сейчас пить не возможно!!! Раньше было содержание алкоголя 4%, потом 4.2%, а сейчас 4.8%. На вкус - пиво пополам с водой + спирт!!!! [censored]!!!

      Компания в которой все связано с кидаловом. Руководит [censored] - в 2006-2008 бизнес был тратить деньги инвестора [censored](ТНК) ну и самое главное половину оставлять себе и [censored] Второе направления бизнеса за откаты брать кредиты в основном в Альфа-банке которые никто не собирается отдавать.(поэтому и появились новые сотрудники недавно из Аль-банка-там их выгнали)
    Сотрудникам и уже отсутствующим и работающим при приеме конечно золотые горы на самом деле - все наоборот зарплату после ИС ,конечно ,никто не поднимает - зарплата черная. Всем кто за период работы фирмы уволнялся зарплата не выплачивается кому за месяц на данный момент за 4-5 месяцев - последняя зарплата была в февлале да и то не всем (только своим из песочнице). В офисе и в хорошие времена ну и сейчас полный бардак никто не знает куда идет компания и вообще чем занимается , несколько раз в месяц руководство посещают идеи по бизнесу (кого кинуть),
Яркий пример год назад взяли начальника службы безопасности но после разговора его об открытом воровсте в одном из подразделений (карьер) - руководит [censored] (муж сестры) да и другими из песочницы -уволился и больше попыток взять на работу человека по безопасности не было.

  Вообщем иметь дело с компанией не советую - кинут не только работников но и партнеров, поставщиков,... - такая ситуация с намого открытия фирмы ну а в кризис ситуация только усугубилась.

Сейчас зарплаты от 2000 грн, условия нормальные, обещания бонусов и процентов   - полный чес (получают только особы приближенные).
Врачи и аптеки остоянно сетуют на компанию КРКА, как на жлобов и обманщиков (кидают по акциям и проплатам). Может я слишком категорично выразился, но это только факты.
Репы работают с перечнем препаратов аж 24 позиции (без учета дозировок и расфасовок), куда входят как рецептурные препараты так и ОТС.
Контроль за вашим передвижением осуществляется самим менагером и его помощниками, после работы, когда вы доползаете домой, вас ждут еще отчеты до средины ночи (так что семью предупредите сразу - теперь ваша семья КРКА :((

Они оформляют как положено з записью в трудовой, как называется сам СПД который принимает на работу?