Какие рекламации ))) Промы нету .... ))

Если и надумали сюда попасть будьте готовы выделить неделю на это:
1. Мед справка - осмотр надо пройти до того как согласуют вашу кандидатуру. Мед осмотр по всем параметрам!
2. С бумажками для подписей надо будет не один этаж оббегать и не в одной очереди постоять.
3. В безопасноти [censored] ти тестирование. Будет интересно! ;)

Если есть на это все время и бюрократия это ваш призыв - то это идеальное место.

 Главное не делать погрешностей в балансе. Налоге на землю и т.тд.

Я знаю, кто писал этот пасквиль. Удивляет две вещи:
1. сколько у этих неудачников, завистников, и несостоявшихся горе-специалистов злобы на весь мир;
2. В какой отстой превратили интернет - источник знаний и прогресса отдельные псевдоиздатели. Вообще-то, по закону, информацию надо проверять, а уже потом ее делать достоянием гласности.

Зайдите к нам на [вырезано] Здесь вы не найдете ни капли негатива, вся информация позитивная, о лучших местах отдыха в Украине, и никаких сплетен.

Moderator: реклама других ресурсов в отзывах на данном сайте запрещена правилами.

А мне заплатили все. При увольнении никаких проблемм не возникло.

Оптис умеет продавать, внедрять они не умеют. Есть нормальные консультанты в России. Если Ваша компания согласна платить за лицензии SAS, то подумайте о привлечении профессиональных внедренцев. Пара студентов это не то что Вам нужно.

У Оптиса есть определенный опыт полузаваленных, черезвычайно затянутых проектов. Опять же это ли Вам нужно?

нормальная контора, проработал три года, ушел по личным мотивам, нормально разошлись 

Когда устраивался на работу кладовщиком обещали 20-25тыс.,но на деле оказалось следующее:за первые три недели работы денег не выплатили,за четвёртую получил жалкие 4600,то-есть получается,что месяц я отработал за 4600 вместо двадцати обещанных.И это как выяснилось политика фирмы касаемо каждого работника,то-есть там все работники первые три недели отработали бесплатно от уборщицы до шеф повара.Обещания по поводу того,что эти деньги вы получите при увольнении,полная фикция,не говоря уже о том,что это грубейшее нарушение трудового законодательства Р.Ф.Основной рабочий коллектив составляют гастарбайтеры из Узбекистана и Таджикистана,получая как не трудно догадаться за свою работу копейки.График указанный в объявлении тоже не соответствует действительности указана работа с 8до18ч.,а на деле получается двенадцати часовой рабочий день,а то и по более при шести дневной рабочей неделе.
Работа склада не организована никак,за свою трудовую деятельность(стаж работы кладовщиком 13лет,общий стаж 21год)я с таким извините бардаком столкнулся в первые.Ещё много можно было-бы рассказать об этой пресловутой компании,но я удержусь пожалуй,выше изложенного думаю хватит,что-бы предостеречь честного человека не трудоустраиваться в компанию GlorY Food она же Виктория,Лагуна,Юлиана,Глория.

Торговля строительными материалами. Фанера, опалубка.

Даже и близко не подходите!

Контора в подвале, где не ловит  мобильная связь и нет свежего воздуха !!!,  нет комптьютеров и достаточно телефонных линий для звонкови отправки комм предложений .Нет столов для новых сотрудников!!! Сидеть НЕГДЕ!!!

Приглашают людей, при  этом не оформляют. Обещанную ставку не платят, если план не выполняется. А выполнить его нереально за несколько месяцев, так как крупные покупатели фанеры уже покрыты в частности самим Пересвитом. А мелкие покупают время от времени. Цены не конкурентные, а как везде на рынке.

А смысл простой: новенький хочет проявить себя: и начинает звонить везде. Крупные компании  его "посылают". Мелкие компании  берут прайс на будущее.

Человек уходит из компании без денег.

А мелкий покупатель имеет прайс и контакты Пересвит. 

Вот такая рекламная акция. Затраты Пересвита -это только телефон и бумага.

А так шаровая рабочая сила в нечеловеческих условиях.

А я работала в этой компани промоутером в 2000 году в Донецке, могу сказать, что призы всегда и вовремя всем раздавали и отправляли, я тогда еще сама удивилась порядочности фирмы, так что меня удивляет, что вы не получили призы