Тако-Строй кидалово однозначное. Месяцами невозможно добится оплат, менеджер Татьяна Варенина, не рагирует на телефонные звонки и притензии, товар отданный на реализацию забрать невозможно, за проданный товар не платят. Так что НИКОГДА и не при КАКИХ обстоятельствах не сотрудничайте с этим магазином!!!

Отзыв о компании

Страна должна энать своих героев."Хозяин" и директор ЗАО "СТРОЙМОНТАЖ".Здесь очень уважают доверчивых и трудолюбивых работников."Хозяин" пообещает хорошую заработную плату,расскажет Вам о великом холдинге ЗАО "Строймонтаж" . Короче ... Обходите стороной эту компанию.Отношение к работнику как к быдлу.Зарплату не платят по 4-5 меяцев,а иногда и совсем забывают.

Положительные стороны

Не указаны

Отзыв о компании

Страна должна энать своих героев."Хозяин" и директор ЗАО "СТРОЙМОНТАЖ".Здесь очень уважают доверчивых и трудолюбивых работников."Хозяин" пообещает хорошую заработную плату,расскажет Вам о великом холдинге ЗАО "Строймонтаж" . Короче ... Обходите стороной эту компанию.Отношение к работнику как к быдлу.Зарплату не платят по 4-5 меяцев,а иногда и совсем забывают.

Положительные стороны

Не указаны

какие-то некомпетентные и сомнительные они. Создается впечатление что они сами не знают что продают.

Был на собеседовании в этой компании. Заполнил несколько логических тестов, порешал элементарные математические задачки, пообщался с Account менеджером, которая и проводила собеседование. В целом впечатления позитивные, атмосфера доброжелательная, вопросы адекватные должности и требованиям, современный офис. Смутили два момента:

1) одни и те же вакансии в компании регулярно обновляются уже в течении как минимум последнего года;
2) з/п на и/с на треть меньше, указанной в вакансии, а дальше мол как договоришься... 

Первый пунк менеджер обьяснила тем, что вакансии обновлялись, хотя реальной потребности в дополнительном персонале не было. Как по мне, не очень убедительно. В конце она сказала, что не видит причин, по которым мне должность не подошла бы, но вот неделя прошла, а ответа никакого...

Может у кого есть опыт работы с этим РА, а то компания в лидерах интернет рекламы, а каких либо отзывов не нашел. Поделитесь впечатлениями...

А я еще добавлю : не обольщайтесь, если вас пригласили работать в "Национальные Алкогольные Традиции " (это та же ГК "Баядера").
Один сплошной обман на собеседовании.
Значит так, что хотелось бы добавить :
1. отпуск здесь оооочень не хотят давать за счет компании..его и не дают. При этом отпуск здесь 12-14 дней (!!!!), что полностью противоречит законодательству Украины.
Потом,если вы надумали увольняться, позаботьтесь о том,чтобы добиться все-таки "отгулять" свои кровные отпускные, поскольку в последний раб день (это,если вам не повезет и не уволят за 1 день,а заставят отрабатывать),  вас заставят подписать заявление об этом самом отпуске , задним числом, т.е. вы пропахали свои 2 последние недели, но оказывается(!), вы ж были в отпуске...очень мило.
2 .Потом : условий для работы НЕТ! есть столовая,в которой идет полное нарушение норм санитарии,
3. По соседству - плодово-овощная база ,с которой постоянно несет вонью и химическими ,губительными для здоровья человека, газами . И не ведитесь на рассаказы о том, что организация собирается переезжать в новый офис... они так переезжают уже 4 года. П.С. Кондиционеры не спасут - ведь воздух-то берется опять же с улицы!
4. Приплюсуйте все, что написано в пред-щем отзыве.
Ну что сказать, это не то место, где можно развивать себя/карьеру, либо чему-то полезному научиться.
Подставы и обман, некомпетентность и лицемерие...это еще даже не весь жлоб-пакет, который здесь предлогается.

Уважаемый, Гость. Те, кто пашут с утра до ночи, получают нормальные бабки, а те, кто ни хрена не далают -  п**т b жалуются всем окружаюшим. вывод?

работал там в конце 2008. Обещанная з/п - не выплачивалась на протяжении 2,5 месяца, аргументировалось не проплатой со стороны заказчика (но на самом деле, все координально наоборот). Ежедневно на собеседование приходило от 5 человек... секретарь скривив рожицу давала понять - что фирма [censored]., директор такой же..Факт неуважения в отношениях  к людям как к "ресурсу" (а то и хуже, просто как к "быдлу") для получения бесплатно проделаной работы, при этом системного унижения и повышенный тон со стороны прЫзидента компании Енком, не понимающего и НЕ ЗНАЮЩЕГО смысла и принципов построения работы в области энергосбережения (в обощем всем чем занимаетЦО), административной раб., документооборота, руководства__список до бесконечности можно продолжать. А то, что он не знает, что хочет получить итогово от работы сотрудников - это говорит только об одном - если не знает, значит НЕ ДАЛАЕТ КОМПАНИЯ подобных услуг,-вывод нужно искать в кодексах о # подчиненных Юрию Луценко и его коллегам.... Идущим на собеседование совет - прежде дайте себе представление/понимание глобально, что такое энергосбережение (элетричество, газ, горячая вода в доме вашем - КОМУ (но не вам/ вы потребитель) это все это пренадлежит), и делайте выводы! А Юрий Николаевич, сидит и нервно  читаете посты данные! Ребяты, бывш.сотрудники, вы не расстраивайтесь, на планете земля, все работает по принципу БУМЕРАНГА... а бумеранг "уважаемого", с тем количеством вреда приченненого людям, скоро его настигнет! и не надо даже мер принимать! это как зеркальное отражение; что посеешь - то пожнешь!  А людей предупредить нужно! Отдельный респект и уважение админу!!!

Хотела устраиваться на работу в Эко-Маркет в офис, но действительно смущает заработная плата, вернее ее не выплата. В случае увольнения будет тяжело доказать что ты получал 3 000 грн. а не минималку.