Работаю до сих пор, около 5 месяцева но уже все понятно. Кое чего уже нет про что ранее писали но вместо этого негатива добавляется другое. Текучка постоянная люди почти всегда уходят не отработав положенные 14 дней так как знают что после того как напишешь заявление денег не получишь. Так и уходят без 3 последних зарплат. Уровень зарплат на уровне небольшой фирмочки или чп но не как ни национальной корпорации. учится тоже не чему бардак полный все держится на взятках и связях так что не советую КИДАЛОВО

Кто может подсказать телефон отдела маркетинга Филип Морис Украина?

Да уж, за 17 лет работы компании нашлось несколько обиженных. Хочется добавить и позитив. Я работаю на "Экотехнике", и мне нравится. Зарплату платят хоть и с задержкой, но регулярно. В период кризиса, когда везде повальные увольнения, у нас стабильно и надежно. 

Хочу всем поведать о ДП "Техэнерго", которое является частью Укрпроминвеста и находится на улице Електриков 29.  Занимается "канторка" продажей стеклотары от Песковского стекольного завода. Приглашают туда обычно на должностиь менеджера по продажам или экспорт-менеджера. Собеседование проводит лично директор Коваленко Павел Александрович. На собеседовании он как правило жалуется, всем на начальника отдела продаж(Александра) и говорит, что  ему нужен коммерческий директор, которого он не может найти и в перспективе берёт Вас именно на эту должность. Обещает золотые горы и несёт прочию чушь о том, какие тут все плохие и как он будет любить и продвигать Вас по службе. Опытный человек сразу видит, что из него такой же директор, как из уборщицы лётчик. После Вашего согласия начинает всячески пресовать, оскорблять, подставлять перед клиентами и коллегами. Свои слова не держит, всячески увиливает, чтобы недоплатить и придраться. З/п за апрель была выплачена в чёрную только в начале июня. Оформление чёрное, не докажешь ничего. За последний месяц два реальных примера: решил уволиться менеджер по продажам, он начал сразу в догонку писать задним числом выговора и обещать, что приколет их делу и уволит по статье. О выплате речь естественно не ведётся. Также работал ВЭДовец, грамотный парень, работал, старался, когда присмотрелся к этому зоопарку, откланялся и ушёл. К сожалению с нашим отношением к работе, качеством и отношением к клиентам, зарубежный рынок нам не грозит. Компания при уходе не выплатила ему ни копейки. Несколько из ныне работающих, в их числе нахожусь и я, уже усиленно ищут работу, так что уход - это лишь вопрос времени. Позже расскажу, как обманут  нас. Насколько я понимаю, то без обманеов и оскорблений тут невозможно, к сожалению. Одним словом,  Господа, если кого-то пригласят, не верьте ни одному слову Коваленко Павла Александровича. Он очень не порядочный человек, обманывает на деньги ВСЕХ сотрудников!!! Не повторяйте наших ошибок.

Работаю в банке (в отделении) 13 лет. Работа нравится, все время изучаем и внедряем что -то новое - не заскучаешь. Нагрузки в пределах разумного, бывают переработки, не без того. Что самое замечательное - так это коллектив, в котором до сих пор силен корпоративный дух прежнего "Аваля". Сейчас к этому добавляется интерес в  постижении "западных" веяний в работе. С нашим менталитетом  веяния часто сопрягаются с трудом.  Советовала бы устроиться работать в банк. Для начинающих - отличная школа.

Молодая компания и неграмотным директором, которая не понимает, как работает рынок тренингов.

Компания Митинг Поинт Украина (Meeting Point Ukraine)
- кидает своих работников на зарплате.
Обещает золотые горы, потом штрафует, а увольняешься - и вовсе не платит .