Хе,и я тоже!!! да полностью, с этим согласна!!!А ещё остаёшься должен будешь!! 

Отзыв о работодателе ЧП "ППНВ", ЧП "АЛЬФА ПРИНТ СЕРВИС",ЧП "ГАММА-ЛЮКС"

Производство полиграфической продукции,оптовая торговля канцтоварами.

Учредителем этих 3-х компаний является один человек Мень Олег Сергеевич. Собеседование с соискателем и прием на работу осуществляет самостоятельно.

Тебя встречает симпатичный директор, который внушает доверие своей простотой и непосредственностью.

Принимает человека на работу, предлагая хороший оклад в у.е. Когда наступает время зарплаты - выдает частичную сумму(примерно 1/3 оклада),мотивируя тем, что денег на р/счет поступило в этом м-це немного, и как только будет приход побольше-с работником сразу же полностью рассчитается. Время идет, подходит время выдачи следующей з/пл.- все повторяется аналогично. Складывается впечатление, что ты приходишь не за своей зарплатой, а просишь милостыню, объясняя в подробностях огромную надобность в своих же деньгах, испытывая при этом унижение и разочарование.

Таким образом, работник, который слепо верит обещаниям, имеет большую сумму задолженности по з/пл., не может уволиться (вроде-как жалко оставлять свои "кровные", ведь ты даже не можешь доказать о существовании долга, т.к. большая часть з/пл. неофициальная).Долг наростает снежным комом. Естественно, при увольнении не может быть и речи о том , что директор с тобой рассчитается.Люди, которые работают на сегодняшний день в этих компаниях «привязаны».

Итог: отработала 1 год, уволилась с большой задолженностью по з/пл.

 Мне очень жаль что попала в такую хитрую ловушку и потеряла много нервов, времени и денег. Возникает огромное желание обратить внимание на деятельность этого недобросовестного работодателя соискателей работы и работников налоговой полиции. Люди должны знать, что представляет собой работа в этих компаниях. Я надеюсь, что после этого у нормальных людей пропадет желание кормить проходимца, вора и кидалова. Люди !!! Будьте бдительны, никому не советую!!!Обходите десятой дорогой.

Полный бардак 

Я живу в Барнауле. Я фрилансер - работаю дома через интернет. В августе этого года мне предложил работу некий [вырезано] (известные мне контакты: тел. 3852-69-86-41, 8-961-239-73-53, 8-913-245-1063, мыло beeradminu@mail.ru). В мои обязанности входило размещение объявлений о вакансиях в ООО "Комфорт", подбор соискателей на вакансии для работы в "филиалах" фирмы в Москве, Питере, Омске и Твери и услуги маркетолога-аналитика. Обещанного аванса я не дождалась. Когда подошло время оплаты проделанной работы, и денег опять не  последовало, я поняла, что лоханулась. Единственная причина нынешнего сообщения - уберечь других людей от бесплатного "сотрудничества".

С уважением, Анастасия

Нормальная стабильная компания.Зарплата+бонус,очень неплохо, и препараты хорошего качества

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне компания обеспечит, если вас на следующий же день после трудоустройства не пристрелит из своего пистолета охранник [вырезано]., который считает себя ХОЗЯИНОМ, об этом он рассказывает всем.(хотя у компании есть настоящий хозяин-Беляев Юрий Иванович!) Этого [censored] давно можно посадить и лишить разрешения на ношение оружия только за то, что он всем людям грозится пулю пустить из имеющегося у него пистолета. [вырезано], не думайте даже с ним спорить, он тутже начнет сыпать в Ваш адрес ненормативную лексику и угрожать мордобитием, а еще звонить начальству начнет и тысячу служебок напишет, а потом будет бегать пол дня по заводу чтобы направить эти служебки в нужное для него русло. Интересно, куда смотрит руководство и дирекция по персоналу, ведь у них прямо под носом творится такое...этого охранника надо срочно к психиатру на мед. осмотр направлять, [вырезано] и не только оружие ему давать, а от нормальных людей изолировать. Да и [вырезано] его выговор давно пора влепить, чтоб не покрывал [вырезано] за выходки такого рода.

Еще можно добавить о расписке на 50 тыс. грн)))) 

не подходите даже близко к этим проходимцам!!!!!! прокинут и все!! требований много, оплаты труда - ноль!!!!!! не стоит тратить свое время и нервы!!!!!!

незнаю у меня получилось сделать план с первого месяца роботы.А если делать два звонка в час и ждать что заказ упадет снеба сам в руки то нечего тогда здесь работать. 

В то время как компания TEVA Pharmaceuticals по праву занимает лидирующее место среди генерических компаний мира и её акции успешно торгуются на различных мировых фондовых площадках, её "дочка" TEVA Украина - заслуженный аутсайдер украинского фармацевтического бизнеса. Если с начала кризиса 2008 года как украинский отечественный фармасектор потерял в среднем 15% продаж, иностранные дистрибьютеры - 22-25%, то плачевность результатов TEVA Украина превзошло все мыслимые ожидания инвесторов и акционеров (-60% продаж). Главная причина потери значительной доли рынка кроется в непрофессиональном подборе кадров и особенно руководящего звена. Верхушка сегодняшней TEVA Pharmaceuticals представляет закостенелую команду IVAX, которая плавно закрепилась на руководящих позициях при "очередном" дружественном поглощении TEVA Pharmaceuticals. Эти довольно высокооплачиваемые сотрудники не только не в состоянии учесть всю динамику развития бизнеса в Украине (с постоянно открывающимися проблемными точками), но и не готовы воспринимать базовые положения и стратегию развития генеральной компании TEVA Pharmaceuticals. В компании насаждается жёстко-авторитарный режим и потогонная система, при которой сотрудники обязаны работать по 50-60 часов при базовой оплате 40-часовой недели, приветствуются стукачество, подхалимство, подбор кадров по родственным признакам, имеют место также и иные нарушения трудового законодательства Украины в вопросах конституционных прав сотрудников и их социальных гарантий. Нет сомнений, что на горизонте лавина судебных разбирательств TEVA Украина в различных судах Украины.
Особенно хочется отметить пагубное влияние генерального представителя компании TEVA Украина [вырезано] и форс-филд-менеджера [вырезано]. За последние 10 месяцев эти руководители оказались совершенно неспособны учесть динамику валютных колебаний гривны, усовершенствовать работу с фармацевтическими дистрибьютерами, контролировать регистрацию генерических лекарств и удержать команду высокопрофессиональных сотрудников компании "Barr", которых TEVA Pharmaceuticals "поглотила" в 2008 году. В интернете и отраслевых СМИ можно постоянно видеть объявления TEVA Украина о наборе новых сотрудников. Очевидно, что подмоченная репутация и "пресловутый жёсткий отбор" компании даёт о себе знать. Особенно удивительно, что израилськие инспектора Рон Майрон и Орен Арбел никак не реагируют на систематические провалы планов продаж и соответственно не отстаивают интересы инвесторов и акционеров компании должным образом.
Резюме: строго не рекомендую подавать заявление на работу в компанию TEVA Украина. Найдите компанию с приличным уровнем образованности руководителей. Берегите нервные клетки и время, ибо эти ресурсы в нашей жизни не восстанавливаются!