ФОКСТРОТ-это машина без совести и стыда по выкачиванию денег из своих клиентов и сотрудников магазинов.Эй офис---а вы выдь порядошные презервативы в дырочку.Согласен со всем тем что написано ниже [вырезано].[censored] на каком магазине работаешь?
P.S.Ребята а скоро выборы и вашему главному учредителю [вырезано] будут нужны деньги,а у кого их можно взять????
11 недостаток фокстрота:
-ПДС
-камни
-график работы
-серый товар(контробас)
-куча битого товара
-зарплата в конвертах
-нет социальной защиты
-если ты говоришь правду начальнику забудь о карьерном росте
-9 часов работы в стоячем положении
-совмещение от 2 до 5 должностей
-вы как сотрудник нафиг никому не нужны как личность
.....если кто знает ещё пищите....прикольно

Всё правда. Ты никому не нужен. Не нравится - найдём другого. Вот и всё.

Искал работу, меня позвали на собеседование. Ребята, я хочу ТУДА!

сновное название: ООО "Стройпорто" (Строй порто)
[вырезано]
Род деятельности: ООО "Стройпорто" (Строй порто) - Компания по разводу работников!!! Фактический адрес - Санкт-Петербург, г. Пушкин, Шоссе Подбельского, д. 9 офис 428 Юридический адрес - г. Санкт-Петербург, ул. Бармалеева, д.7 тел. 309-21-71 , 476-83-52 , 911-943-99-01, е-mail: ctrporto-ofic@mail.ru Работала 2 дня, узнала все, что требуется!!! Все знают что в фирма небольшая, но текучка страшная, в среднем продолжительность работника от 1/2 дня до максимум месяца, есть и те кто проработал и 2 месяца! Единственное что их объединяет, это отсутствие зарплаты!!! И если Вас уволили даже и не думайте о потраченных расходах и тем более о какой либо зарплате! Руководство полностью неадекватное, хотя когда набирают, обещают все красиво и что мол работы много, только забывают сказать, что поработаете и мы Вам даже спасибо не скажем!!! [censored]!!!
Телефон: тел. 309-21-71 , 476-83-52 , 911-943-99-01

Проработал в Кока-Коле 4 года Даже не знаю что и сказать... очень много разных эмоций) Одно могу сказать хорошее зп платят регулярно, без малейших задержек через карточку Аваль банка.. все белым налом..... хорошего наверное больше нет... требуют не просто много, а ОЧЕНЬ много.... планы, цели, задачи, документация... и все это на простом торговом представителе.У меня на выходных документацией помогали заниматься и жена, и сестра)) и все равно не успевали.. рабочий день ненормированый... но в 7.30 должен быть на офисе.. а то что домой приезжаешь к 22.00, то это еще довольно неплохо(это, конечно, если ты пытаешься хоть что-то делать в магазинах), а требуют они, чтоб во всех магазинах из напитков продавалась только кока-кола, а из соков только рич и добрый (немного утрировано, но факт. Цитирую своего АСМа "у тебя на маршруте действительно чувствуется что мы доминируем в ТТ, но этого мало.... ты должен стремиться к полному эксклюзиву") ПО-моему просто бред.
Про авто лучше вообще молчать... ездили на Фордах таких убитых, что точто они вообще едут было очень хорошо.... это тоолько в этом году закупили шкоды... да и то не всем.... в общем мое мненние такое... или вообще не ходить сюда, или, если железные нервы, то можешь на пол-годика заскочить и набраться опыта и выдержки... Кока-Кола - как армия, где солдат должен стойко переносить все тяготы и лишения..... а если нет, то у них один ответ-мы здесь никого не держим.... Текучка-просто сумсасшедшая.... на общем собрании(еженедельно) новых лиц десятками... так что делайте выводы, господа...Да, зп оставляет жедллать лучшего.... ТП получают сначал 1200, и максимум 2500 грязными!!... обещают космические бонусы, но выполнить их нереально .. так что на руки, если ты класный спец и вкалываешь по 18 часов, получишь 3000 тыс(зп+часть бонусов) УДачи вам в поиске работы

Ужас!!!

Хорошие отзывы. Интерессно,что нужно было сказать на визите,чтобы достаточно спокойная женщина дала кому-то по морде?Супер. А как,коллеги,у нас с заповедью:не судите,да не судимы будете? Попейте торвадак,это поможет. А во время лечения поройтесь в своем грязном белье,не такие вы все белые и пушистые,как хотите себе казаться. Может завидно бывает? Тогда-зеленые и пупырчатые. Не обижайтесь. Но когда льешь грязь на кого-то, вряд-ли сам чистым останешься.

Всем хочу рассказать как меня обманули в Информационно-туристическом центре Свердловской области. Познакомился во своим "тезкой", поделился проблемами, все вроде прошло нормально, он даже мне понравился, рассказывал все четко и внушительно, что он также как и мое, уже кучу дел провел и что легко справится с моими проблемами. Заключили договор, тут меня кольнуло, конечно, что-то, так как какая-либо сумма там не была прописана, но Винер сказал, что все в порядке, что мне будут выписывать "чеки" за платеж. И так и случилось в первый раз, когда я заплатил 1500 рублей за консультацию. Дали обычный квиток, без круглой печати, и заполненный от руки. Тут уж кольнуло серьезнее, но я понадеялся на то, что слышал много хорошего именно о этом человеке, что он многим помог и прочее, вообщем, на его репутацию в наше городе.
А дальше начался кошмар. Суд мы проиграли с треском и грохотом. Винер сделал вид, что так и должно было быть и предложил подавать аппеляцию, и идти по цепочке судов до конца, говорил даже про Гаагский трибунал. При этом на тот момент я уже потратил на его услуги почти половину того, что собственно и собирался вернуть с его помощью. Поэтому я решительно отказался. Подумайте трижды, прежде чем идти к таким помощниками.

Акционерное Общество Закрытого Типа "Днепрогидромаш" (форма собственности была выбрана правильно!) - фирма занимается разработкой и реализацией металлургического оборудования для доменных печей.Kоличество сотрудников - до 50 чел.
Сразу расскажу о недостатках фирмы.
Отсутствуют  общие идеи и цели развития фирмы. Ужасный менеджмент, а вернее его отсутствие – работает правило «не спеши выполнять приказ начальства, так как приказ еще 10 раз поменяется, а виновным будешь все равно ты». Каждый прикрывает свое место и уклоняется от ответственности. Директор очень пожилой и больной человек с огромным старческим маразмом, все остальные руководящие позиции занимают члены его огромной семьи: сестры, жены, дети, зятья, внуки и кумовья (небольшой такой семейный клан), которым, как правило несмотря на кризисы, платятся хорошие зарплаты, остальному же люду – подачки, то 50% ставки, то за свой счет на месяц. Но помимо этого в этом семейном клане нет единства, что и свидетельствует об отсутствии политики фирмы как таковой! Постоянные трения и скандалы между родственниками, которых разнимает дедушка-директор. Обычные же работники являются для них либо пешками в их внутренних конфликтах и интригах либо «козлами отпущения». Кстати коллектив почти полностью пожилой и поэтому люди терпят этот дурдом, так как в возрасте найти работу сложнее чем молодому. Карьерного роста – нет и быть, как вы понимаете, не может. Проявленная вами инициатива жестко наказывается. Все решает только директор, даже на уровне обычной переписки. Отношения между руководящим составом, т.е. «семейкой», и рабочим коллективом похожи как в «Красной армии» - все должны перед ними ходить смирно и молча выполнять все приказы. Так же недоверие к рабочему коллективу, особенно это проявляется на менеджерах по снабжению – постоянно следуют обвинения в откатах и в шпионаже. Одним словом – совдепия полная!

МБТ чистый [censored] , я сама от них как филлиал работала, они ни одного человека из принятых 20 не отправили!!! и деньги не возвращают!! не верьте им...своих из Херсона еще может быть, а уж из филлиалов вообще не отправляют. в  офисе у них огромная текучка, никто ни за что не отвечает... не рискуйте