Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

71231-71240 из 74253 1   2   3      7117   7118   7119   7120   7121   7122   7123   7124   7125   7126   7127   7128   7129   7130   7131      7424   7425   7426  

ИТЦ Свердловской области

 Ахахахахах, доставляете! пишите еще! сайт на народе просто супер!  
есть еще оригиналы в наших селениях! днем в суд вечером на бдсм пати!
))))

Анонимус (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-10-12 22:32:36

JTI

Уважаемый инкогнито-гость 007 !

Судя по тексту, видно, что вы не веб-мастер и не веб-дизайнер :), а сотрудник отдела продаж в одном из регионов, возможно, даже бывший...

Понимаю Ваше эмоциональное состояние, т.к. работа у наших сейлзов действительно очень тяжелая. Как, впрочем, и в любой FMCG компании.  Стресс, план, нагрузка...Выдержит не каждый. Я работаю в главном офисе Джей Ти Ай, но бывала в регионах в командировках и каждый раз поражалась тому, какие у нас стойкие люди в отделе продаж. Бойцы!
Честно говоря, спросите любого - вам скажут, что продажи в FMCG напоминают армию. Дисциплина, муштра. Иногда, увы, бывает и дедовщина....

Но я не понимаю, чпочему вы экстраполируете свой негативный опыт на всю компанию и пишете так, будто можете судить о ней в целом?
У нас в офисе, например, тоже всякое бывает. И конфликты случаются... Как в любой, впрочем семье...Мне вот начальник тоже много разных заданий дает, не все из которых, как я считаю, лежат в зоне моей ответственности и компетентности. Часто дает задания "на вчера", и приходится менять планы на вечер сегодняшний... Я уже не раз по этому поводу обижалась и считала, что "я кому-то должна". Но однажды поделилась с коллегой из отдела персонала и она посоветовала поговорить с руководителем. Было непросто, но в итоге мы поняли друг друга и стало все на свои места. А вы поговорить пробовали?
Мы в офисе сидим в опен спейсе, поэтому конфликты у нас практически не случаются - все решаем на месте, в диалоге...Согласна, что в региональных офисах с этим сложнее...Но можно ведь, если  что, в отдел персонала обратиться? Я не вижу причин, почему замалчивать, если где-то есть проблема?

А чего вы добьетесь тем, что выплеснете свое частное мнение в этом форуме? Вы же даже не называете себя...как Ваш начальник поймет, что у вас "крик души"? Я делюсь своим опытом. поскольку мне за компанию обидно...и за вас...что в вашем регионе (не знаю,каком) такие вот дела... 

 



  

Ситуация  с конкуренцией, которую Вы описываете, действительно жесткая. С вас спрашивают сполна.

Екатерина (Маркетологи / Специалисты по PR), 2009-10-12 20:27:38

МАНУАЛ-ПРО

Есть в Киеве контора , Медицинский центр "Мануал-ПРО"  называется. Только с определением "центр" не сложилось у ребят. Это не центр, а физ кабинет притонного типа, хамство и вранье у которых процветает. У кого проблемы с позвоночником, настоятельно  рекомендую не посещать сию хазу. Все, что увидите на их сайте, не соответствует действительности. Убедился на личном опыте. Там совсем не врачи, а ребята-массажисты - шарлатаны. Абсолютно неадекватные "Гиппократы", по большей мере некомпетентные,орущие, возбужденные. Удачи Вам!Лечения там никакого НЕТ!!!!!!!!!!!!!! Станете калекой!!!!!!!!!!!!!
Гость (Медицинские работники), 2009-10-12 20:09:53

Goresh

Работал в компании 3 месяца.
В качестве первой работы опыт нормальный. Только необходимо обязательно до мелочей оговаривать зарплату, ее рост, условия оформления.
Уволился по причине задержек з/п и несоответствия уровня з/п с тем, о котором договаривались изначально. Несмотря на то, что мной по словам старшего программиста начальство было довольно, з/п до оговоренного уровня не подняли, а даже сообщили, что заработал меньше. При трудоустройстве мы договорились о конкретной з/п в месяц, и после первого месяца (с двухнедельной задержкой) эту сумму заплатили. А когда я пришел за второй зарплатой(опять с двухнедельной задержкой), оказалось, что у меня почасовая оплата.
Были также моменты, о которых написал Артем: 
- штрафы за опоздания(для меня - нормально, поскольку я не опаздывал);
- напоминания о том, что выходить из офиса можно только 2-3 раза за день(ни в коем случае нельзя выходить из офиса на перекур вдвоем). Один раз офис-менеджер напомнила всем, что желательно выходить из офиса не чаще 1-2 раз в день(независимо от цели, будь-то выход в туалет или разговор по телефону);
- три раза за недолгое время работы приходилось носить мебель и гипсокартон, выносить строительный мусор;
- когда не было уборщицы, офис-менеджер объявила, что выносить мусор будем по очереди. Но через пару недель договорились с уборщицей и это правилло было отменено;
-для того, чтобы куда-либо отпроситься по делам необходимо написать заявление желательно за неделю. Это заявление впоследствии будет рассмотрено начальством и будет вынесена резолюция, является ли причина достаточно весомой. Правда, это правило было объявлено незадолго до моего ухода, поэтому не знаю было ли оно введено в действие.

Судя по контактной информации на сайте, компания сменила адрес, поэтому, возможно, некоторых из перечисленных недостатков, связанных с офисным помещением, уже нет.
Также хочется написать о сотрудниках: программисты и дизайнеры в компании - отличные люди, с которыми приятно работать. Отдельное спасибо начальнику ИТ-отдела, который всегда готов помочь и подсказать, если что-то не знаешь.

З.Ы. За последние 20 дней работы со мной рассчитались нормально и безо всяких штрафов.
FormerEmployee (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-10-12 18:28:55

СтройПорто

Да да да еще какие [censored], К... У.... и тд. и тп. Кинули на деньги!!!
Гость (Строительство / Недвижимость), 2009-10-12 16:20:01

Ukr.Net

Здравствуйте.
Расскажите, пожалуйста, о нынешнем состоянии компании.
Интересует своевременность выплат зарплаты, возможности роста, з/п хоть частично белая или нет, отношение к сотрудникам.
Заранее спасибо за ответы.

Seeker (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-10-12 14:44:39

Укрпочта

Связан с почтой уже 9 лет. Смысл работать есть только в случае получения образования заочно- есть шанс что оплатят учебу с последующей отработкой. Работа с клиентами- мрак. Врагам не пожелаю. Руководство - сборище идиотов и родствеников. Есть места где работы немного но оплата и отношение руководства к тебе обычно убивает все желание нормально работать. Замковая - вообще бомба которая похоже разорвет организацию на куски. Иметь увеличение ЧИСТОЙ прибыли почти 80% в год и урезать премию и зарплаты- вот стиль их работы. Большинство толковых специалистов увольняются. Единственно где по слухам неплохо- это в верхушке. Но там не был расказать не о чем.
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2009-10-11 02:17:21

Global Bilgi

отлично

Гость (Телекоммуникации / Связь), 2009-10-10 21:46:45

Медиа-Про

Компания специализируется на производстве лицензионных библиотек стоковых изображений для обслуживания нужд рекламных агентств, агентств наружной и интерьерной рекламы, издательств и средств массовой информации.

Я нашла работу по интернету - "оператор базы данных". Работа на дому - каталогизация изображений. Оплату обещают хорошую - по 0,5 грн. за каждое изображение, т.е. в месяц можно около 5000 грн. заработать.Но предварительно нужно оплатить на номер счета WebMoney 524445652419 за доставку рабочих материалов 44 грн. и за открытие зарплатной банковской карты 53 грн.
(итого к оплате: 97 грн.00 коп.) Бандероль с договором, банковской картой, и диском с работой обещали прислать через два дня. Конечно же, ничего не прислали.
 

Екатерина (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-10-10 17:08:05

ТАКО-строй

Еще полгода назад периодически забегал  в Тако,был выбор линолеума,плитки,сантехники.И жена что-то покупала.Недавно зашел-обалдел.Грязные полупустые полки,цены-заоблачные,продавцы с перегаром,администраторша вообще спит.Ноги моей там больше не будет.Обидно,такой большой магазин в хорошем месте и такой бесполезный.Никто не знает,что будет на месте Тако?
Бывший покупатель (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2009-10-10 14:12:54
71231-71240 из 74253 1   2   3      7117   7118   7119   7120   7121   7122   7123   7124   7125   7126   7127   7128   7129   7130   7131      7424   7425   7426