В JTI проработал 6 лет.
Узнал немного людей, которым благодарен за помощь в моём развитии и формировании.
Начинал с филд промоутера, уволился с поз. супервайзера.
Мотивация у меня была "будь здоров".
Работал, как "зверь". С утра до вечера делал всё для развтия бизнеса компании.
Переезжал работать в разные города для возможности продвежения по карьерной лестнице.
Было очень тяжело, постоянно приходилось работать на износ - аудиты, митинги ( собрания), постановка целей, филд-визиты, дистрибуция и много такого. Старался быть лучшим в регионе и дивизионе.
В результате пришёл новый менеджер в регион, через три месяца с формулировкой пиши по согласованию сторон или мы устроим, что уволим по статье. И будь здоров - " уважаемый коллега", иди на все четыри стороны.
В ЦО Филип, он же Рыбаков ( в принцепе знает своё дело), говорит, ну так вышло, ты не сработался со своим менеджером. И , именно по этому тебе стоит согласиться на 3-х месячную компенсацию и уволиться.
Вот так то, а я верил в компетенции, стандарты, в политику компании.
А всё оказалось давольно просто.
Мне искрене жаль большое колличество людей, которые сейчас верят в то, что верил я.
Рано или поздно с большинством из сотрудников произойдёт, то же, что и со мной.
И, кто в этом сомневаеться, бояться об этом думать или ещё не понинимают этого.
JTI - это не единственное место, где можно зарабатывать на жизнь.
Это можно делать и в других местах с наименьшими усилиями.
6 месяцев назад я думал по другому.
Желаю удачи.
Роман (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры),
2009-10-20 00:51:11