Друзья. Компания хорошая, и работать в ней нормально, однако демотивирует разное отношение в каждом подразделении.
Например: в Киеве могут брать отпуск без учета выходных дней, если сотрудник в Киеве идет на 2 недели в отпуск, он берет с 1-го по 5-е, а потом с 8-го по 12-е. Оплата такая же самая, но в конце года добавляется 8 дополнительных дней отпуска, которые им тоже оплачивают, и которые они так же растягивают на 1,5 недели...
В регионах другая ситуация!!! В отпуск засчитывают и выходные. По другому отпуск ни один руководитель не подписывает, мол, политика такая!
Так объясните сами себе, пожалуйста, господа Боссы! Какая политика в вашей компании???
Проведите собрания во всех регионах, объясните, чем киевский офис особенней региональных??? Разъясните людям КЗОТ, если вы такие "белые".
Я постарался показать явный пример, а не стонал непонятно по какой причине....
Регионы (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2010-01-12 22:37:10