Отдел по подбору персонала-разогнать к черту.Сидят  [censored],которые не знают, где какой магазин находится,Веры,Лены,просто на улицу,туда,к остальным безработным,которые вылетают с ЭКО маркета через неделю,месяц!!!

А по чём мне судить?По убогим полкам с паутиной,по бадяжной краске одного колера,по трём недокомлектованым переходникам???Я лучше иски почитаю и своим коллегам посоветую.

Искренне желаем вам удачи на позиции - Старшего бухгалтера. Ждем ваших отзывов через пару месяцев :)) P.S.внимательнее читайте, то что комментируете... Всего наилучшего

Вся рыба гнет с головы!
Отношение к посетителям в супермаркетах такое, как и отношение руководства компании к сотрудника. Сотрудники обозленные уже до такой степени, что слов нет.... Отношение иначе как "скотским" назвать просто нельзя.
После получения последней зарплаты в размере всего лишь 60% от ожидаемой суммы с задержкой на 26 дней, мой муж назвал меня и моих коллег "рабами" - ведь только рабы работаю безплатно, при этом их с утра до ночи "порят плетками". Сотрудники главного офиса работают с 9:00 до 22:00 - при этом выполнить весь объем работ в срок не возможно!
Руководство дошло до того, что уход сотрудников с работы в начале 8-го вереча расценивается чутли ни как нарушение трудовой дисцеплины! Стоит заметить, что официально рабочий день с 09:00 до 18:00.
Количество выговоров, доносов и служебных записок составляемых на сотрудников уже превышает количество самих сотрудников. Таким образом была решена проблема сокращения штат - останутся только единицы.
Разработаны различные системы штрафов, сотрудников безконечно уверяют в том, что ритейл в Украине умирает, но это никак не мешает высшему руководству за счет предприятия летать за границу, зачастую со всей семьей.
Ритейл умирает - денег на з/п нет! А откуда эти деньги на з/п появятся, если Аська месяц отмечает новогодние праздники на маями??
Уровень з/п для рядовых сотрудников уменьшен в 2 раза! И уже достигает 1600,00 грн! Это просто смешно!
Дошло до того, что канцелярские принадлежности сотрудники покупают за свои деньги, не выделяются д/с даже для оплаты грузчиков, даже учитывая то, что 90% офисных сотрудников - это девушки. Они унас даже мебель переносят!
Просто противно.
О новинках "рабовладельческой фермы "ФУРШЕТ"" сообщу в следующих письмах!

да ну бросьте вы все!
Сами повелись на этого сомнительного помошника а теперь жалуются. Людей то , которых вы нанимаете проверять хоть как-то нужно.
А [вырезано] - небезызвестная личность например в Ебургской извращенской тусовке, да и сам это не отрицает. А город то у нас не такой уж и большой,
тем более в одной профессии все друг друга знают.

Ал.Ив. ну отзывов тут хватает всяких, и здается мне по отзывам судить было-бы крайне ошибочно.
 

Da tam vsya shobla, kak na podbor, krome vremenschikov. [вырезано] tam toje ne pervij GIP (Glavnij injener proektov).

Ну что касается собеседования с девушкой на должность маркетолога.Я была свидетелем (писала анкету на ст. бухгалтера, у них в кабинете, места мало и они не могут всех пристроить заполнять анкеты у себя) и честно говоря шокирована поведением девушки которая пришла на собеседование, я не знаю кто там кого пригласил, но она просто хамила и вела себя так что хотелось ее послать куда подальше (я бы на нее не только высокомерно смотрела, а и отправила бы восвояси без собеседования, началось все с того что она решила всех замучить, где они нашли ее резюме, ну явно что не сами девочки придумали)Со мной провели собеседование оч. спокойно, и вопросы были адекватными, естественно что девушка не могла знать всего что должен делать маркетолог по основным позициям она ответила, и по бухгалтеру точно так же предупредила что всю информацию к-я касается обязанностей и подробностей  могу получить на повторном собеседовании с профильным руководителем.

Уважаемый гость от 27.1.2010 08:43, я не прошу со мной соглашаться или не соглашаться.Я говорю о том,что ситуация за пол-года изменилась только в худшую сторону судя по отзывам.
А это значит что закупка работает всё хуже и хуже. Если Тако в своей поганой ситуации хочет хоть как-то ещё побарахтаться-менять ТОПОВ нужно основательно, а не тасовать их как карты туда-сюда с продаж-в закупки и обратно. И не надо мне рассказывать о полной замене коммерческого отдела-на манеже всё те же светы, лёши, лены......................

Никакой другой шоколад, кроме чёрного Рошен 56 или 72%% не употребляю, но эта продукция исчезла с прилавков магазинов.  В нескольких магазинах поинтересовлась, когда я смогу купить этот шоколад, меня огорошили, сказав,  что не желают сотрудничать с Рошен по причине отвратительного поведения торгового представителя этой фирмы, его наглости и не умения общаться с людьми. Население нашего городка около 40 тыс. жителей (Красноперекопск, АРК), появилось много Росийского шоколада, надо будет продегустировать, может быть они поддерживают марку Бабаевского фабрики Красный Октябрь