Немного не в тему. Работаю на программах ими созданных. Это просто кошмар. Уже стало в порядке вещей бесконечные обновления. Каждое обновление - куча новых ошибок. То, что эти деятели сверхурочно накодили потом вся Россия сверхурочно исправляет. Думаю, что связаться с этой "динамично развивающейся компанией" можно в одном случае, если хочешь динамично развалить свою компанию. 

100% еще процветает такая\ тактика приводят тебе человека говорят что он будет работать вместе с тобой объясни ему все покажи...ну вот ты радуешься наконец то помощь потом тебе отправляют в отпуск....выходишь на работу из отпуска говорят а мы в тебе не неждаемся...зп отдают только белую гдет грн 700 а остальное на карман....никакой субординации ты подчиняешься всем и вся, бардак везде начиная с кухни и заканчивая бухгалтерией хотя это многих устраивает ведь чем больше бардака теп проще прикарманить денюшку...Вообщем три раза подумайте прежде чем туда устраиватся

Стиль работы - напряженный, но за то обучение год за два. При таком темпе работы отношение в коллективе очень хорошее и имеет место большая взаимная поддержка (что удивительно для крупной компании). Довольно конкурентная среда (особенно в период кризиса), со многими коллегами расстались, но выглядит так, что расстались с "правильными" людьми (в смысле, они были относительно по-слабее), и расстались хорошо, дружественно.

Высокая зарплата (самая высокая в отрасли) и бонусная система. Как результат, Эрнст сконцентрировал у себя лучших специалистов консультационной и аудиторской отрасли. Коллеги высоко мотивированы на хорошую работу и обслуживание клиентов.

Их пожеланий могу отметить следующее: уменьшить конкуренцию внутри коллектива и более равномерно распределять работу среди сотрудников.

 зарплата выплачиваеться вовремя,в полном обьёме,обстановка нормальная(рабочая),руководитель в полне достойный человек([вырезано]),если работаешь-достойно,то и никаких приреканий со стороны руководителя нет,в сову нужно идти только тем людям которые хотят работать и получать достойную з/п.,а не бездарям на которых руководитель отвлекаеться и пытаеться их научить работать!!!!а то ч то какие машины кридиты-это его личное,работайте хорошо и будет все у вас!я очень рад что там работал,но изза перезда мне пришлось покинуть эту компанию!!!Спасибо большое [вырезано],что он гонял и заставлял меня все детально изучать!!!

Салон красоты «Монро» в Новопеределкино ( ул. Шолохова, д. 12 ). Ужасная обстановка внутри коллектива, сплетни, подставы, администраторы-пенсионерки  полное  [censored] ! Директора не оформляют официально ( ни трудового договора, ни трудовой книжки –только «птичьи» права ), кидают на зп, могут уволить без причины или обвинить в воровстве или что-то вроде этого! В общем, не советую устраиваться туда на работу.

Пророкова Алла Павловна берёт деньги за трудоустройство в размере 1000гр. и.......ни работы,ни денег,одни обещания и отмазки - [censored] - НЕ ВЕРЬТЕ ЕЙ - проверено на личном горьком опыте!!!!!!!!!!!

 

ДП «Техэнерго» (Песковский завод стеклоизделий), структура корпорации «Рідна марка» концерна «Укрпроминвест».

Часть II

(продолжение моей публикации от 08.08.2009 на этом сайте)

Ещё в августе 2009 я обратился письменно к учредителям концерна с просьбой воздействовать на этого зарвавшегося сатрапа ([вырезано], директора ДП «Техэнерго»). Его допросили в одностороннем порядке (что есть предвзятость и неполнота дознания) и он настоял на том, что на мне «можно сэкономить». Концерн стал богаче за мой счёт на 11 854 грн. В конце сентября 2009 через секретаря приемной мне был озвучен устный ответ в стиле «Разбирайтесь сами» («напрямую»). Весь этот период [вырезано] бахвалился своей безнаказанностью в назидание остальным подчиненным и ради осознания своего Величия. В «Техэнерго» было запрещено всякое  упоминание обо мне и имя мое стерто из анналов как имя не угодного богам (древнеегипетская традиция).

 

Поясню, чем я столь плох. В связи со строительством нового стеклотарного завода производственные мощности ДП «Техэнерго» должны были возрасти более чем в два раза. Я был нанят в июне 2007 в большей мере ради формирования портфеля заказов для этого потенциала. Упомяну, что стекольное производство так же непрерывно, как доменное, и даже при очень неблагоприятной рыночной конъюнктуре его нельзя запросто  и безнаказанно остановить, разойдясь по домам «до лучших времен». Не думаю, что для выполнения подобной задачи даже такой  [вырезано], как[вырезано] , стал бы нанимать человека, заведомо непрофессионального даже с его точки зрения.

Хотя сроки строительства были нарушены чуть более, чем на год, запуск нового завода все же состоялся в октябре 2009, совпав и общеизвестными экономическими событиями глобального размаха. Человек познается в экстремальной ситуации, и [вырезано] раскрыл свою истинную сущность.

В первой части своего повествования я уже извещал о его профессиональном лицемерии, выраженном в резком несоответствии между его словами и его делами (между тем, что он обещает человеку Икс, когда Икс ему понадобится в будущем, и тем, как он поступает с Икс, когда тот уже выполнил эту функцию). Как верно подметил один мой интервьюер (на собеседовании) «Выполненная работа уже ничего не стоит». Люди, бывавшие в моей шкуре (а имя им «легион») хорошо это понимают, а потому не буду тратить буквы и подробно развивать эту тему.

Желаю уведомить всех потенциальных соискателей о таком ключевом  свойстве характера этого человека, от которого стонут либо смеются «сквозь слёзы» все его подчиненные и многие контрагенты, коим выпало несчастье работать лично с ним. Это психическая неадекватность, «звездная болезнь» на грани мании величия с характерными систематизированными идеями собственной исключительности и вездесущей правоты.

В его речи доминируют такие обороты, как «Я построил завод» (Один! Своими руками, по кирпичику!), «Я подписал контракт» (а «пробил» этого заказчика кто-то другой, например автор этой статьи) и много прочих «Я, Я, Я…..»…

«Подмяв под себя» мои наработки (начав делать это еще при мне) и бравируя ими как своими собственными, за несколько месяцев после моего ухода он успел развалить большую их часть.

[вырезано]

Заказчики, привлеченные мной под запуск завода и уже в процессе его работы, заняли значительную долю в возросшей мощности предприятия и фактически выполнили функцию скорой помощи (учитывая такой фактор, как непрерывность производства).

В «благодарность» всему коллективу [вырезано] избрал кадровую стратегию, всячески ориентированную на искусственное занижение самооценки своих подчиненных. Это чтобы они ни на что не претендовали. Это чтобы удешевить труд людей или вовсе не платить им по несколько месяцев пока и не заплатить вообще в конечном итоге, который близок. Это для того, чтобы на фоне ничтожности своих подчиненных было легче осознавать свое Величие.

Весной 2009 на одном из совещаний, из свойственных мне этических соображений, я замолвил слово в защиту интересов одного из крупнейших привлеченных мной заказчиков. На все мои аргументы я услышал безапелляционный ответ: «Здесь все клиенты МОИ!». Заявление из разряда тех, которые и десять мудрецов не опровергнут, поскольку бесполезно спорить с глупостью. Именно в этот момент я окончательно убедился, насколько безнадежно неадекватен этот человек и окончательно решил, что не буду долго тратить на него свое время и жизненные силы.

 

Болезнь прогрессирует.

 

Продолжение следует…….

Поставщик, как женщина. Внимания требует. А если все контактные телефоны выдают гудки, то извините...
Сейчас, говорят, уже отвечают, но время-то упущено и наши деньги благополучно присвоены [вырезано]...
Игнор ни к чему хорошему не приводил. Сейчас большая часть поставщиков (если не все) скрипя зубами и матеря на чем свет стоит этот гребаный маркет думают, что делать с долгами. И экзит-пулы типа "я договорился, а вы [censored] ..." рассчитаны исключительно на персонажей фильма "тупой и еще тупее".
Поставки против выплат задолженостей в будущем... Это ж надо было такую хрень придумать. Тот, кто согласится на данное предложение - либо невменяемый кретин, либо выживший из ума близорукий торгаш, который не видит дальше собственного носа. Допустим я соглашусь. И что на выходе? Возросшая дебиторка и погашение долга (старого долга)  в течение года??? Да мне даром не нужен такой покупатель. Потери на курсовых разницах и инфляционная составляющая съедят псевдомаржу еще до окончательного погашения старинных долгов. Признаки убыточности сделки настолько явны, что просто не могут не взывать к осмотрительности и благоразумию поставщиков.

Не ведитесь, господа. Хоршенько подумайте, нужно ли вам плодить дополнительные убытки. Лучше почтите минутой молчания кончину маркета ТАКО. И не говорите больше плохо о покойном. Его нет с нами. Аминь.
А вот собственника магазина запомните хорошенько. Впишите навечно в черный список своих нотебуков и передайте остальным: !!!С НИМ НЕ РАБОТАТЬ НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ!!!

Гы..
Вменяемость свою уже продемонстрировал Гвоздь.
А вообще хвалебные комменты пишутся по прямому указанию [вырезано]. 

"Благодаря" этому маркету меня сначала лишили премии,потом штрафанули,потом уволили-из-за (как оказалось невозвратной) дебеторки.Моя бывшая фирма сейчас с ними судится,но судя по количеству исков-мы где-то в хвосте очереди.Смотрел иски по ссылке-другие попали на сотни тысяч,так что мы свою десятку ждать будем до второго пришествия.