Это точно климат в коллективе ужасный. Сплошная нервотрепка еще и по субботам заставляют работать...

Директор [вырезано] оскорбляет сотрудников, кричит, ругается матом, несмотря на  возраст, пол и конкретную вину человека.  При увольнении расчетные выдаются только по разрешению директора и по минимальной зарплате (система построена на ставке и премии). Куча бессмысленного бумагомарания.  Рабочий день с 8-30 до 19-00 (оплачивается с 9-00 до 18-00), бесплатные выходы в субботу. Бухгалтера, начальники служб  и администраторы меняются примерно раз в три месяца

ага, репрессии в сибосе сейчас самом разгаре... а вот ничего плохого в scrum-е не вижу)))

:D ага даже знаю про кого это ты:)...точно там мозгов нет как и опыта и знаний...где они эту [вырезано] только нашли. До нее была другая мадам хоть и была овчаркой но знала свое дело...может и воровала как теперь все говорят но и эта прет тоже нормально да и на такси разезжает по 3-4 раза в день. Сменила название должности с зав производства на управляющюю завела себе свиту которой выбила зарплату больше чем у шефповара. Но не переживай это не на долго у хозяина как я понимаю тактика завпроизводством меняет каждый год, все равно все вооруют, правда в первые пол года практически не прут а потом только смотри. А за ее замашки подслушивать подглядывать и собирать сплетни мы ей дали даже кликуху МАУГЛИ ФАСТФУТ :)

Не имейте никаких дел с игорем дендиберей, не устраивайтесь к нему в отдел на работу. горловский филиал баядеры это болото. 

Полностью становится явным, что айчар и некоторые с ней просто-напросто вечно выставляют вакансии и проводят собеседования потому что более ни на что не способны. А перед руководством надо же показывать свою занятость и псевдоквалификацию. Куда только смотрит руководство, особенно головной офис компании)))))))
МОЙ СОВЕТ-НЕ ВЕДИТЕСЬ ВЫ НА НИХ И ИХ ВЫЗОВЫ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ. ДАЖЕ ЕСЛИ И ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ,ЭТО НЕ НАДОЛГО-МЕСЯЦ-ДРУГОЙ,НЕ БОЛЕЕ. А ВАМ ЖЕ ПОТОМ НА ПОСЛЕДУЮЩИХ СОБЕСЕДОВАНИЯХ ОБЪЯСНЯТЬ ПОЧЕМУ ТАК НЕДОЛГО ПРОДЕРЖАЛИСЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ

Работал чуть больше года. Несмотря на хорошее отношение  в начале и сладкие обещания (естественно устные), когда пришло  время платить, директор сказал, что  передумал и премии  платить не будет.  В общей сложности кинули на сумму около 150 тыс. руб. Когда заикнулся, что не согласен, сразу нашлась куча статей  по которым меня можно уволить. Составили липовые акты задним числом, и уволили. Хорошо ещё, что оформлен был не по трудовой.

            «Проходил мимо», в какой сети строймаркетов Вы работаете? Или Вы из числа обиженных которых уволили за воровство или тунеядство?

              Если бы Вы были поставщиком то задумались бы как Вы получите деньги обратно если сами же и пітаетесь уничтожить предприятие которое должно Вам денег.

Это все равно, что зарезать своего должника, а потом возмущаться, почему не отдали деньги.

                      Да проблемы с поставщиками, а у кого их нет, Эпицентр, АТБ? Вся страна в огромной Ж…  

Любі друзі!

Шо за брэд? Спецом для молодых и интересующихся пишу.
 

Мир вообще жесток и несправедлив. Где рай? Каждый живет там, где он хочет. Исключение - земля, где лежит прах предков, где Родина. К работе это не относится. У нас и политика в стране такая - одни [censored] , но ведь живем... Так что - старайтесь сделать ареал обитания лучше, и да воздастся вам... Куча есть ответов на кучу наложенных сюда вопросов - в облом писать. Если ты свободный человек - надоест всё и ты уйдешь. Проблемы есть везде, но Мир велик. 

поддерживаю полностью сказаное человеком ниже. Попал в аналогичную ситуацию. Могу одно сказать что "надутый имидж" якобы передовой компании на самом деле не соотствует действительности. Люди слабо разбераются в дистрибуции. Мало того абсолютно бескультурны. Проехал так же приличное расстояние, пришлось еще длительное время ожидать в коридоре. И что вы думаете??? Никто даже не предложил чаю!