Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

70421-70430 из 74133 1   2   3      7036   7037   7038   7039   7040   7041   7042   7043   7044   7045   7046   7047   7048   7049   7050      7412   7413   7414  

ГРЦ Ливерпуль

Ну не все так мрачно есть и теплые места где хорошо платят , но туда только по блату. В гостинице хорошие зарплаты и не напряжно совсем. Но опять же смена управляющего и новый набирает своих знакомых-родственников на теплые места. Последний притянул человек 10-15 своих, от программиста до своего зама. Так что если есть у кого возможность пристроится по блату очень даже хорошо. Ну и опять все плюсы и минусы такой организации рабочего процеса. Есть трудяги которые делают свою работу и работу товарища и есть блатные которые получают в 2 раза больше работяги. В общем не стоит однозначно отказыватся от работы в данном заведении, может и повезет и попадете на золотую жилу.
Гость (Руководители проектов), 2010-02-18 17:24:06

Рідна марка

Высший менеджмент-упертые,наглые,не профессиональные [censored] , которые считают, что люди должны [censored] пятки, просто за то,что пашут в этой жалкой конторе!

Бегите- пока не поздно,не верьте им!!!!!!!!!!! 

Гость (Бухгалтеры), 2010-02-18 16:58:15

АЛЛО

 Если от когото работаешь зп и условия зависят от того, в фаворитах он или нет, ну и плюс как сразу договоришся. Должностей лишних много, везде сидят какието деньгоеды, вот за них надо работать.
Выжмут все, как увидят что больше с тебя нечего взять - уволят. Обычное капиталистическое предприятие, с полным отсутствием защиты работника. Но в Украине других нет. Так что - хочешь работай, хочешь нет. Компания полностью копирует нашу страну - свои казнокрады, бандиты и холопы.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-02-18 15:26:11

Холдинг СОВА

как интересно наблюдать за этой перепиской зная абсолютно каждого автора комментов в лицо...
Я сейчас работаю в Сове и весь процесс пронаблюдала ...
Коллектив не большой, до 50-ти человек и если находишься вдалеке от руководства и получаешь лишь отклики каких-то проблем сарафанным радио, то картина кажеться очень напряженной. Ключевое слово "кажеться".
Я застала "ушедших" аудиторов и полностью разделяю мнение [вырезано]. Крыс не любят нигде, вы все были предупреждены.
Я также застала многих сотрудников, которые ушли и вернулись... а к плохому не возвращаются, им тоже казалось...
Обстановка?! Рабочая... ни хуже, ни лучше, чем у любой компании во время кризиса. Радует, что кризис позади и становится лучше.
Отстаньте вы от этого [вырезано] и не пугайте народ заявлениями в милиции, помимо него тут еще ого-го сколько руководителей - переключайтесь хоть иногда.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-02-18 14:54:31

ТД Мегаполис

СКОРО ВАШЕМУ МЕГАПОЛИСУ НАСТАНЕТ [censored] ЕСЛИ ОН НЕ ПЕРЕСТАНЕТ ЦЕНИТЬ И УВАЖАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ПЕРЕСТАНЕТ [censored] СПЛОШЬ И РЯДОМ. А В ПРИНЦИПЕ ВАМ И ТАК  [censored] НАСТАНЕТ И ЭТО ВСЕ [censored] ЕЩЕ ВЕРНЕТСЯ В 100- КРАТНОМ РАЗМЕРЕ. ТАК ВАМ И НАДО ХА-ХА-ХА 
прпосто умный человек (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2010-02-18 12:05:35

Экологические технологии и инновации

Спасибо большое! Благодаря Вашим комментариям, я не пошла работать в эту организацию! Аналогичная ситуация (высокая заработная плата, должность)! Только адрес уже иной: ул. Семашка 13а ( в здании Украинской академии наук). Возникли сомнения, вот и воспользовалась поисковиком!
Спасибо большое!
Гость (Экономисты), 2010-02-18 00:40:09

ТД Поляков

 Да приходите к нам, очень ждем,  кстати  в Белую Церковь новая собачка нужна, так как старая чем не угодила выше упомянутому царю
Бетмен (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-02-17 21:08:01

MAXUS Украина

поддерживаю все ниже сказанное. Отмечу, что Компания имеет отличный офис, симпатичных сотрудниц. Однако менеджеры по подбору персонала занимаются "изображением бурной деятельности": выставляют вакансии, проводят собеседования, затем сообщают что вакансия занята, потом через неделю-другую вакансия опять открыта. Можно сделать вывод: менеджеры по персоналу абсолютно некомпетентны и своей работой наносят вред имиджу компании.

P.S.: менеджеры по подбору персонала компании "Максус", НАУЧИТЕСЬ УВАЖАТЬ И ЦЕНИТЬ ВРЕМЯ ЛЮДЕЙ!!!!!
KLM (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2010-02-17 20:48:11

Рідна марка

Люди, поймите: ваши зарплаты вам давно уже простили. Не разумнее ли разойтись по домам, чем вкалывать даром и рано или поздно ощутить себя разведенным [censored]??? 
Сергей (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2010-02-17 14:49:58

ГРЦ Ливерпуль

Это точно климат в коллективе ужасный. Сплошная нервотрепка еще и по субботам заставляют работать...
Гость (Техписатели), 2010-02-17 11:10:38
70421-70430 из 74133 1   2   3      7036   7037   7038   7039   7040   7041   7042   7043   7044   7045   7046   7047   7048   7049   7050      7412   7413   7414