DSO проект ни когда не забудет своего Чудо Создателя, кто бы его как ни называл, хоть Вадим, хоть Абориген, хоть дядя Вадя. Полностью с тобой согласен, Не Гость, в отношении Великого звания ПАПА(МАМА), но не согласен, что это были Роды, это был однозначно Аборт. DSO проект, с его DSO людьми, которых изначально держали в черном теле, был и есть одной из сверх удачных махинаций, по выведению не нужного количества людей из штата компании, которая хоть и растянулась на 3(три) года, но принесла ожидаемый результат. Результат для каждого разный: для одного долгожданная звезда на погон и должность Дивизион Восток Менеджер, ну а для сотни других, обманутых, коих в начале Аферы и растерянных в пути, было значительно больше, очередным обманом и предательством. И поэтому смотря со стороны на эти Чудеса, на ОТЦОВ которые производят на свет МЕРТВЫХ ДЕТЕЙ и зная это, годами выдают их за ЖИВЫХ, понимаешь прав тот DSO-исполнитель который спал все эти 3(три) года в машине, не доехав до очередного Села. И [censored] тот, кто загинался в полях и сорвал спину, таская эти Короба. Их стоимость, как ресурса, для тех кто их придумал, ну и конечно же ПОНИМАЕТ БИЗНЕС…, равна нулю. Могу сказать точно, купить на лозунги, типа JTI-номер один или JTI-лучше всех, можно только юнцов, которые, не понимая, по глупости год, два подарят JTI Украина. Но ведь DSO это всего лишь осколок Галлахер, объединение с которой так лицемерно восхваляют в JTI, а вот как и что можно сделать со штатными сотрудниками Компании JTI Украина, которые на фоне ПРОФСОЮЗА, об который сломали зубы не только отдельные хулиганы, но и кое кто из тех, кто ПОНИМАЕТ БИЗНЕС…, стали и Смелее и Умнее. Здесь рассчитывать на банальный обман значительно сложнее, потому как законы, тот же КЗоТ не кто не отменял, а читать научили в школе (спасибо им большое). Поэтому, что может быть проще: Закон Читай – Ситуацию Понимай.

Работала я 2 месяца,в этом гребаном магазине! Нет, это цирк а не ЭкоМаркет! Коллектив состоит из шестерок директора и нормальных людей, причем последние перед зарплатой жестоко выгоняються тем же директором, и обвиняются в крупных недостачах!!!! Операторы компьютера достоверно не изучали вообще! Короче, что тут скажешь.[censored] этот маркет, больше и сказать нечего!

 Бывший работник... Кратко о статье ....    "Высококвалифицированные кадры" разбежались еще  2-3 года назад....    При миллиардных прибылях  зарплата на уровне бюджетной сферы... Робочий день 10-12 часов в день...Субботы - выход на обзвон задолженников или продажи ПиплНет...  Обязательная бальная система продаж кросс-селинг , в случае невыполнения норматива - вылет по статье...  Кадры ротируются постоянно ... Кассиры , менеджеры в среднем выдерживают 9 мес - 1,3 года.... Постоянное тестирование , психологическое тестирование и с применением спец.техники...   Персонал отделения в среднем полностью сменяется за 1,5 года... Уходят в другие банки... Наиболее талантливые ушли первыми... Сейчас набирают всех подряд студентов , стажоров , недоучек лишь бы закрыть кадровые дыры.... Тьма в общем....Кто работал тот поймет... 

люди не гоните а. [вырезано] нормальный вменяемый мужик. который хочет заоабатывать деньги. а если вы не сделали ни одного договора, только тупая бумажная работа - вот и получайте что заслуживаете. у вас был шанс работать менеджером (а не просто клерком в офисе)-вы этим шансом не воспользовались и теперь кричите что все вам должны. что вы сделали для компании?? а ни фига. вот тото и получили. это самая распространенная ошибка....снижайте планку и идите учитесь продавать.

Об Артериуме молчат, т.к. там подписывают бумаги о неразлашении...

Зачем вы людей пугаете. Есть должности очень даже хорошие и денежные. Если есть возможность - устраивайтесь. Управляющий, Финансовый директор, директор. Не по наслышке знаю что за пол года можно не плохой капиталл заработать. Зарплаты там намного выше средней да и левака хоть отбавляй. Вам не все ли равно что там за коллектив и прочее при таких бабках? Так что очень даже советую. Ну а тем у кого должность по меньше тому конечна смысла нет.

Знаю что официалам с ними работать не получится. В первую очередь руководство интересует сумма отката (директору и его заму), и не интересует цена продукции. А как официалам платить им откат из зарплаты регионального?:). Поэтому работают с ними как правило ЧП ки перекупщики по заоблачным ценам. Да еще и могзи компосируют...хочу-нехочу...тетка эта (зам [вырезано] вроде) строит из себя как минимум ген директора крупного холдинга :) Вообщем зря потеряете свое время.

Как только устроилась начала тянуть своих родственников - знакомых на теплые и денежные места. Как собственно и ее муж - директор гостиницы.

БЕРДЯНСК - Сотрудники супермаркета "Тако" бастуют из-за долгов по зарплате
http://www.retailstudio.org/news/7931.htm

Ломать не строить...поломали быстро с криками и шумом...оказалось все что мы делали несколько лет - делали не правильно и не чесно....вот пришла спасительница самая чесная и умная финдиректор. Но вот развалила все что создавалось, пусть и работало не на 100%, но работало, а нового ничего не создала. Ну кАнечна зарплату с орденом получила да еще и возможность косить бабло, чем и пользуется с успехом. Собрала все денежные потоки в свои руки и с каждого имеет процент и не плохой.