При оценке уровня работодателя, для тех кто претендует в на должность выше торгового либо мерчика(промоутера) в JTI Украина, о должности SV глупо говорить, Гость(Водители-Грузщики) в качестве источников информации для анализа, единственно верных, забыл упомянуть источники, как то: Дядя, Тетка, двоюродный Брат, Деверь, Шурин, а так же Институтский Друг, Друг Детства, Кум, Любовница. В случае отсутствия данных источников анализа, либо подобных им, претендовать на место выше помошника Мерчендайзера(промоутера), Торгового. Не имеет ни малейшего смысла. 

да всё на ЮНИПЛАСТЕ нормально. всё зависит от сотрудника. может у директора характер и сложный, но человек он хороший! а то, что на предприятии установлены жесткие правила - очень даже неплохо. сотрудников нужно держать в ежовых рукавицах, чтоб не расслаблялись!

Уважаемые посетители сайта, Как работа, пишу не потому что интересно, а потому что страшно. Прочитал все от корки до корки, что написали о JTI, могу сказать следующее. Я проработал не один год в табачной компании Империал Тобако, ранее Реемстма. Не скажу, что было все гладко, но такого точно не было. Знаю что случилось с Галлахер (тоже табачная компания), там из коллектива численностью 600 чел., после того как их купила JTI, свои рабочие места сохранили: 30-40 чел., кого то вывели из штата обманом, кого то сократили. Их фабрику в Черкассах закрыли, там тоже уцелели единицы. Не знаю, на сколько доводят информацию в JTI, но наши руководители уже не скрывают, готовится процесс объединения с JTI, они и нас собираются купить, говорят, что к концу 2010 объединение будет закончено. Что то надо делать, объединяться и противостоять, ведь будет как с Галлахер, уцелеют единицы. Опять придумают проект, под названием DSO-2 с ограниченным временем жизни, а если кто то, что то спросит после, то опять скажут: Мероприятие по минимизации затрат на сокращение штата… Это не страна такая, это такие люди живут в ней. Законы нашей страны позволяют потребовать достойную компенсацию за свое место работы, которое у тебя пытаются забрать обманом. Только надо быть готовыми и во время сплотится, что бы не поддаться лжи и обману !!! 

   Поскольку этот сайт несет в себе достаточно большую смысловую нагрузку, а не является исключительно местом перемывания косточек, хочется обратиться к людям, заглянувшим почитать отзывы об этом месте работы в поисках этой самой работы:
    -не будьте теми самыми [вырезано], которых г-н собственник мечтает нанять за копейки вместо ныне работающих  [вырезано], которым надо платить ЗП побольше-так и задолженность по ЗП остается в кармане, и последующие расходы по ЗП (если вдруг прийдется платить людям её, родимую )будут меньше, и вновь прибывшие вступают в тот замкнутый круг, когда , прежде чем получить заработанное за первый месяц, нужно проработать не меньше трех. А, согласитесь, не каждый это выдержит. И так по кругу-сплошная экономия))))))))
   А еще можно увольнять задним числом.....Не знаете,как это???При поступлении на работу вам   предложат написать заявление на увольнение без даты-поэтому будьте готовы к тому, что уволены и рассчитаны (исключительно официалкой) вы будете не тогда, когда вы решите, а тем числом, которое угодно человеку свыше.Ничего личного-снова экономия)))))Это кабала,а не работа и нормальные люди стали увольняться просто в геометрической прогрессии.
    И напоследок-немного лирики.
Запомните, никакие ваши суперзаслуги и старания учитываться не будут. Более того, чем более самоотверженно, порядочно вы будете исполнять свои обязанности и проявлять инициативу, тем больше шансов у вас стать обвиняемыми во всех смертных грехах, происходящих в стенах предприятия, ибо нет там людей, способных оценить ваши заслуги и разобраться в истинном положении вещей-там любят [censored] отпущения.Главное-найти виноватого.А виноват ли сотрудник на самом деле-это самый последний вопрос!!!
   Просто подумайте....

Уважаемые Модераторы, а ведь я предупреждал. Эти люди Будут Красть у Своих же, своей Беспринципностью, [вырезано] удивляя не только JTI Украина, но и другие Компании Аналогичного Сегмента на Рынке Труда и обязательно заметят даже самую маленькую орфографическую ошибку, тут же по пытаясь этим воспользоваться и скомпрометировать, в том числе и Сайт, который позволяет Себе публиковать, правду о ситуации которая сложилась в Компании JTI Украина. Это их метод: купаясь в собственной Грязи, в своих Пороках от которых Дурно Пахнет, стремится нормальных, адекватных Людей обвинить все равно в чем, но обязательно хоть в чем ни будь. Это как раз характеризует поведение, в реальной жизни Дивизион Восток Менеджера который писал под Личиной Аборигена, отвратительный Бред и Гнусности в твердой уверенности, что ему все дозволенно и уж точно он не будет узнан. Этот меседж я адресую не только Модераторам, но и всем Нормальным Адекватным Людям которые интересуются этой Компанией, JTI Украина, которую эти [вырезано] превратили в свое Подобие. 

 Худший супермаркет в городе (Киев), нулевое обслуживание, постянные безпричинные проверки охарной, из 10 касс – 2-3 рабочие, в широком асортименте представлен разве что алкоголь.

ДатаГруп - лажа, [censored], худшее что может быть. Услуги [censored]. Интернет медленнее чем черепаха за бешенные деньги и прерывается по 10 раз на дню. А персонал : хамы, не образованы , безкультурны в отделах а монтеры кошмар, мало того , что им все по барабану так еще влезут на крышу поламают ее смолчат и сделают лицо кирпичем !!!!!!!!!!!!!!  За мои 45 лет худшей компании чем ДатаГруп я не встречала прообщавшись с ними год я постаралась сделать все чтобы от них избавится и альтернативы есть. Люди не попадайтесь к этим [censored] врут безбожно ни чего из того что обещают не выполняют ОТВРАТИТЕЛЬНЫ.

ну убрали управленцев и что....лучше стало? Еще и новую [вырезано] взяли (главбуха). никто не замечал что чем глупее человек тем громче и чаще он кричит?

Я в шоке! Прочитал все отзывы о компании, такое впечетление что работал в совершенно другой компании!
Работал в Киевском филиале 2 года! И вы не поверите, все ок! ЗП всегда вовремя и все до копейки! Директор филиала [вырезано] абсолютно адекватный и вменяемый человек! Отдел персонала какого не встречал нигде (всегда помогали, с любыми вопросами можно было придти)! Заявления про увольнение тоже писал (но никто ни разу даже и не вспомнил о нем) еще при приеме на работу! Зав складом вообще мировой мужик! В целом нормальная компания, но работать там нужно много (не шарится, а работать), чего наш народ жутко не любит! Так что если кто ищет место где проводить время с 9 до 18, то конечно на Баядере делать нечего!

Насчет «Руки кормящей», так это какая рука то, в виду имеется? Если Рука Японских Акционеров, так я и тут не согласен, что она Кормящая, так как меня мои Руки Собственные кормят и так вобщем то всегда было и свой кусок Хлеба в JTI Украина я сполна отрабатываю. А если в виду имеются наши то, местные прихлебатели про которых не раз говорено было, что вот так вот: Из Грязи в Князи, а лицо то вымыть забыли, так это вообще ерунда, ведь не для кого не секрет, что помимо оклада им как наемным работникам положенного, они еще и Красть замечательно успевают, так что и тут паритет получается(сами себя обрабатывают). Ну разве, что одних Руки да Горб кормят, а других исключительно Руки- Яки ни чого не Кралы. И насчет зарплаты Черно-Белой, как уже правильно замечали, сильно кричать в Хвалебном Экстазе не следует, так как это отнюдь не заслуга JTI Украина, а реалии работы именно Табачных Компаний, как в мире так и в Ридной Украине. Как то, такая же Реальность Последних Дней Жизни, Славных Промо(ССС)проектов, так и не менее прославленного DSO проекта. Это уже Реалии не близкого будующеего, а настоящего. Ну а, что же касается Штатных Сотрудников, так почему не обратить внимание на то, что 2-ой год подряд искусственно занижается Годовая Оценка, (для не понимающих) поясню, что она играет Ключевое значение при принятии решения о повышении з.п. для каждого конкретного сотрудника. И если посмотреть на компании аналогичного сегмента, то мы увидим, что в JTI Украина за 4000 грн. в месяц из вас выжмут все соки, не сомневайтесь. 2 года подрят в регионах, где работает по 50-60 чел з.п. повышают 3-4 чел.. А хваленая машина, так ее на хлеб не намажешь и почему не у помянуть о том, что Полное Распоряжение Машиной это видимо имеется в виду, любой выезд за пределы Города проживания, только с разрешения непосредственного руководителя, который получить в виду Кризиса и Строжайшей экономии конечно можно, но крайне сложно, не часто(раз в пол года) ну и если ты не ходишь в любимчиках или у твоего Биг Боса скажем разболелся зуб, так и вовсе не возможно. И при отсутствии собственного средства передвижения, придется вспомнить всеми любимый общественный транспорт. А не дай бог в Уик-Энд, катаясь по своей Любимой Кацапетовке, ведь не всем повезло родиться и жить в Киеве, попасть в ДТП. Имейте в виду не знающие и жаждящие попасть в Компанию, это 100% выговор с занесением, 2-ой выговор в течении года автоматически Увольнение, ну и естественно, могут уволить сразу, таких случаев известно не мало. Далее, что касается Морального Климата и Корзин с Грязным Бельем. В Компании давно, знаком с многими из разных регионов, во всех из них Руководят Свои Люди ни куда ни кому ездить в Гости не надо. Последним Пал Донецк и то, что пишут о всяких там Леди Ю., Водителях Убийцах, Подобиях Женщины, это чистой воды правда, просто в данном Регионе это произошло сравнительно не давно и он был последним из всех Регионов JTI Украина, куда полноценно запустил свои щупальца ГРУ-шник, да его прихлебатели как то Жгучая Брюнетка, которая является к слову сказать Универсальным Солдатом, так как использовать ее можно в разнообразных целях. В заключение, хотелось сказать: Ребята не надейтесь попасть в круг Своих, попасть не возможно. Они говорят: Непризнанные Гении, Обиженные, Неудовлетворенные, таких в JTI Украина 99,9%, которые по 7-8 лет сидят в торговых, максимум в SV. Если устроитесь в JTI Украина, будте готовы к разочарованиям и к тому, что благодарить ни кого не прийдется: Кормящая Рука это всего лишь Фикция, а Грязища(Жижа Болотная), как это не прискорбно Реальность. Желаю не Захлебнуться.