Да.... только сотрудники (бегут) из "Рідной Маркі"увальняються такими темпами.Наверно начальники "организуют работу подчиненніх" И зарплату дают точнее выплачивают "не задерживают". Ха-ха-ха.

Ты специалист, научись писать правильно........купи букварь......пройди тест на IQ и сделай вывод: где место твоей роботы.

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ  ПОПАСТЬ НА РАБОТУ В ИНТЕРТЕЛЕКОМ - УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ, ПРЕДВЗЯТОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ, СМОТРЯТ НА ТЕБЯ КАК НА УБОГОГО, ДЛЯ НИХ ГЛАВНОЕ - СТУКАЧЕСТВО, КТО ЭТО УМЕЕТДЕЛАТЬ, ТОМУ ДОРОГА ОТКРЫТА. РАБОТАТЬ И ПРОДВИГАТЬСЯПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ- НЕ ДАЮТ ВОЗМОЖНОСТИ

 Уважаемые соискатели!  Компания Ютам работает на рынке  промышленного холодильного оборудования более 15 лет и сегодня в условиях экономического кризиса остается "на плаву". В настоящий момент компания сотрудничает с такими "гигантами" рынка как "Глобинский мясокомбинат", "Шосткинский гормолзавод" , что свидетельствует о  высоком качестве оборудования и высоком профессиональном уровне персонала. В коллективе работают высококвалифицированные сотрудники, и по этому принципу подбирается весь персонал. Зарплата выплачивается официально , включая больничные, отпуска и учебные отпуска, все выплаты полностью отображаются в отчетности и подаются проверяющим органам. Что касается своевременности выплаты заработной платы, то задолженность перед сотрудниками никогда не была больше месяца, хотя и могла выплачиваться частями. Хочу также заметить, что зарплата платиться за работу, а не за присутствие на рабочем места по 8 часов в день при этом занимаясь чем-угодно, но не прямыми обязанностями. Директор предприятия [вырезано]  очень отзывчивый человек и старается решить позитивно любую просьбу сотрудников,  будь то материальная помощь на лечение или просто удобный режим работы.  
Не верьте слухам уволенных по статье 40 п.2 КзОТ (обиженных) сотрудников. 

Крайне не советую данного работодателя. Маленький оклад и невыполнение договоренностей - в порядке вещей. Главред конечно прекрасный человек, но генеральный... 

 Невероятно критично при устройстве на работу - очень хороший английский. Учитывайте. Можно пройти по проф. требованиям, но завалиться на английском.

Ни в коем случае!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! одни обещания и ноль РЕАЛИЗАЦИИ - это политика руководства, поэтомуРЕАЛЬНО ВЫ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ! знаю на практике!

Приходила на собеседование с финдиректором. Перед собеседованием - навела справки в том числе и в интернете. Поведение финдиректора показалось мне странным на мои вопросы отвечала уклончиво или вообще не отвечала, приняла для себя решение попробывать свои силы в другом месте

Мне пришло смс о том, что я должна перевести деньги на чужой телефон - 09773477253, иначе мне отключат мой. У меня на счету  весит 100 грн. Звоню опреатору, объясняю ситуацию и спрашиваю как быть. На что оператор мне отвечает, позовоните им и пообщайтесь или переведите деньги.  И так тороторил, что вложился в 10 сек. и бросл трубку. Вот как такое может быть????? Сложилось впечатление, что сам  опреатор и отправил мне это сообщение. Хотелось бы написать им притензионное письмо, только  куда и на чье имя???
р.s. деньги никому не собираюсь отправлять, звонить тем более!!!!!!!  А если бы подняла неграмотная бабушка или ребёнок?????
Зато теперь начинаю подумывать о смене оператора.

    Последний отзыв оставила сотрудница отдела персонала. ----- откровенно врать не красиво.