Крайне не советую данного работодателя. Маленький оклад и невыполнение договоренностей - в порядке вещей. Главред конечно прекрасный человек, но генеральный... 

 Невероятно критично при устройстве на работу - очень хороший английский. Учитывайте. Можно пройти по проф. требованиям, но завалиться на английском.

Ни в коем случае!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! одни обещания и ноль РЕАЛИЗАЦИИ - это политика руководства, поэтомуРЕАЛЬНО ВЫ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ! знаю на практике!

Приходила на собеседование с финдиректором. Перед собеседованием - навела справки в том числе и в интернете. Поведение финдиректора показалось мне странным на мои вопросы отвечала уклончиво или вообще не отвечала, приняла для себя решение попробывать свои силы в другом месте

Мне пришло смс о том, что я должна перевести деньги на чужой телефон - 09773477253, иначе мне отключат мой. У меня на счету  весит 100 грн. Звоню опреатору, объясняю ситуацию и спрашиваю как быть. На что оператор мне отвечает, позовоните им и пообщайтесь или переведите деньги.  И так тороторил, что вложился в 10 сек. и бросл трубку. Вот как такое может быть????? Сложилось впечатление, что сам  опреатор и отправил мне это сообщение. Хотелось бы написать им притензионное письмо, только  куда и на чье имя???
р.s. деньги никому не собираюсь отправлять, звонить тем более!!!!!!!  А если бы подняла неграмотная бабушка или ребёнок?????
Зато теперь начинаю подумывать о смене оператора.

    Последний отзыв оставила сотрудница отдела персонала. ----- откровенно врать не красиво.

Гостю из Imрerial Tobacco.

Если Вы действительно "прочитали все от корки до корки" то могли бы заметить что большая часть негативных отзывов написана полевыми представителями отдела продаж. Возможно у них есть веские причины для столь негативного мнения о компании, особенно если учесть что многие из них пришли из Галлахер, компании отличной от ДжеТиАй своей корпоративной культурой .
Остальная часть сотрудников вполне довольна своей работой и не рвется на эту ветку дабы поплевать друг на  друга и вылить очередной ушат помоев на компанию. 
Что касается интеграции, то я думаю что ни для кого не станет откровением что в подобных случаях 1+1 не будет равно 2. Нет смысла содержать дублирующиеся структуры. Это в большей мере относится к отделу продаж. Что касается офисных сотрудников, то из пяти человек которых я знал только один покинул объединенную компанию и успешно продолжает карьеру в другой международной табачной компании, двоим предложили места в Киеве, одному - за пределами Украины, один предпочел остаться в Черкассах (производство прекратили, но на фабрике продолжают работать некоторые функции). 
Что касается консолидации производственных мощностей - фабрика в Черкассах была расположена едва ли не в центре города, не имела возможностей для расширения, работала на устаревшем оборудовании и находилась в близости от основных производственных мощностей ДжейТиАй. Подобная судьба постигла другие фабрики Галлахер в Великобритании, Австрии, Испании, Сингапуре. В 90-е годы компания (тогда еще RJR) исходя из таких же соображений закрыла фабрику во Львове и перенесла все производство в Кременчуг.
Фабрика Imрerial Tobacco в Киеве построена недавно, не имеет каких-либо ограничений налагаемых городской застройкой, и если слухи об очередном витке интеграции станут явью (я сильно сомневаюсь в близости подобных изменений, учитывая что компания только оправилась после интеграции) не думаю что вашу фабрику ожидает судьба фабрики в Черкассах.
 

Отзыв о компании

Никакой зелени... Дом на доме.. Как селёдок будут мариновать в этом квартале. Район привращается уже в многоэтажное гетто. Поликлиник не строят, магазинов еденицы. Метро Звёздная не строилась под такое кол-во народа. Убили район моего детства твари...

Положительные стороны

-

Ну, что, ну наконец-то, победили Профсоюз?! Или все-таки, он вас:)