Год назад пришел на собеседование. Не понравилось. Пантов и вправду куча. После собеседования поспрашивал у друзей, что мол за контора, ответ один -[cebsored]! Здесь мне стало понятно все, где можно экономить - экономят, где нельзя - [censored], люди - [censored] и т.д. Работал я в одной из таких под предводительством [вырезано].

Человек малейшего понятия не имеет о общепите...хотя работает завпроизводством:)...[вырезано]...устроилась с целью побольше наворовать что в принцепе у нее и получается.  Развалила свое ЧП теперь пришла разваливать-разворовывать чужое дело.

Я сама проработала почти 4года.Такое ощущение что срок отматала.Начальник не умеет вообще общаться с людьми,зарплата мизерная!Фух слава богу уволилась!Зона  это Здоровье а не работа! 

Не могу не написать о компании"Филип Моррис" и о её работниках,которые организовывают рекламные компании.Вот смотрите:с первого апреля торговая марка"Бонд" начинает рекламную компанию,в которой  потребители(а вернее курцы)"Бонда" при условии отправки пяти вкладышей с пачек с разными цыфрами(от 1 до 5),получают швейцарские часы.Обратите внимание,часы получат только 1000 первые,кто отправил письма с вкладышами.И вот потребители "Бонда" по всей стране ищут акционные пачки-а их нигде в продаже нет,ни в Киеве,ни в Одессе,ни в Донецке,ни во Львове.А есть эти сигареты только в Харькове,где и находится фабрика,на которой выпускают "Бонд".И тут уже проявляется наша смекалка(которая бы не проявилась,если бы акцию организовали действительно умные работники)-на сайтах,где обсуждают разные акции появились предложения от жителей Харькова о продаже этих самых пяти вкладышей по цене 100-200 грн.Поэтому могу только "поаплодировать"менеджерам по рекламе "Филип Моррис"за "прекрастно"организованную акцию-сразу видно,что люди закончили институты с платной формой обучения(тоесть учились кое-как).Хотя не исключаю,что эти  люди,продающие в интернете вкладыши,и есть работниками рекламного отдела"Филип Морриса"(тогда забираю назад свои слова"учились кое-как",потому что люди действительно кое-чему научились(хотя бы умению зарабатывать на своём рабочем месте.

Очень хорошая фирма! 

Как работник данной компании могу сказать, что этот работодатель заслуживает положительной оценки. Конечно есть минусы, которые заключаються в том, что руководством польностью игнорируется какая либо мотивация сотрудников, работающих в г. Немиров и действительно уже несколько лет не поднимали зарплату. Но отношение к людям честное, зарплату платят по белому,  [censored] ты "грязных" увольнений отсутствуют. Рекомендую соискателям устраиваться на работу в Киевский офис, там достаточно конкурентный уровень зарплаты, соцстраховка. Работа на производстве в г. Немиров низкооплачиваемая.

 так кому здесь верить.....???

я уже и запутался...Хочу устроится на работу в компанию кирби. А с первых же строк сталкиваюсь с такими коментами.Так дайте же ответ кто работал с этой компанией...---  правда ли то,что зарплату на основе базовой,которую предлагают - своевременно выплачивают???????

пожалуйста напишите!!!

Хоитете чтобы из Вас выжали все соки и быть обманутыми - добро пожаловать в данную контору!!! И все равно какие Вы -  профессионалы, любители, му жчины, женщины, хорошие, п [censored] е - руководство желает обмануть каждого и ищет причины чтобы не заплатить. На своей шкуре опробовал, да и другие подтвердят. А хорошим отзывам не верьте - их пишет руководство. 

Старый офис с допотопным оборудованием без отопления зимой, директор называющий себя Президентом, который ставит план прибыли 10 млн грн и при этом работает в свинарнике, ездит на метро и экономит бумагу, распечатывая на черновиках даже важные бумаги, за каждый талон на троллейбус заполняй 3 бумаги и подписывай у пана Президента и бухгалтера. там даже в файле политика компании написан главный лозунг "Максимизация прибыли и минимизация издержек", т.е экономия на з/п, и всем что нужно для работы.

Там разве что молодежи жизненный опыт получить можно, а потом работать с нормальными людьми. Если президент говорит: "Зачем мне нужен заболевший человек, он тормозит работу моего предприятия, нужно от таких избавлятся...". Хотите работать на такого? Вперед и с песней!:)))

Вывод один - шарашкина контора, типичный представитель эпохи дикого капитализма! А идти туда или нет - это уже каждый сам для себя решает. Кстати, они очень любят тупых и инициативных, типа амбициозных, сам таким был, теперь по другому смотрю на вещи. Нужно уважать себя, ценить свое рабочее время и не позволять всяким непорядочным использовать твое рабочее время без пользы  для тебя чего и другим желаю.

Вы уникальны. в Энкоме я не видел ни одного такого... 

штат "компании" КТК на самом деле составляет 3 человека: [вырезано] - молодой и прыткий директор, [вырезано] - только отучившийся финансист, помогающий директору [вырезано] и [вырезано] - техник. в их нелегком деле им изо всех сил помогают работники корпорации папы молодого директора "золотые ворота": главбух [вырезано], юрист [вырезано], и даже иной раз начинающему директору помогает ценным советом сама [вырезано] - секретарь президента корпорации "золотые ворота"!