Просто действительно классные опытные спецы и не пойдут сюда работать либо уйдут на второй день: идут либо мальчики и девочки, либо недалекие...Я каждый день собеседования наблюдал, действительно толковые люди раскусывали всю картину еще на собеседовании либо уходили на второй день, после того как навели справки про директора. А опытному человеку раскусить обстановку нетрудно: убитый офис без отопления зимой, старая и убитая техника, в туалет зайдут, послушают бред сивой кобылы Президента, как он себя именует или кадровика о том что они очень много работают......Бывало кадровик заявляет директору: этот кандидат с характером и своим мнением, нам не подойдет. Блин, долго можна про этот цирк писать, насмотрелся прилично.
Насчет результатов работы менеджеров по продажам согласен, результатов нет. Так их и не будет, максимум что они найдут - это расчет норм, и то раз в пятилетку. Я вот сейчас работаю в похожей фирме и могу сказать: ну не найдет клиента мальчик-менеджер с улицы! Здесь клиентов ищет руководство, которое завязано с госорганами, там своя система, в т.ч. и по деньгам....У человека с улицы шансов практически нет, 1 из 1000. так что менеджером на такую работу лучше не идти, да и вообще лучше туда не идти, потому как
[censored] :)))
А Вы, хоть одного клиента
[вырезано] подыскали? Заявления у Вас громкие...
А вообще, жалко что сайт Ластджоб прикрыли, там на него приличная база компромата скопилась...
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2010-03-25 02:14:23