Скажу главное: РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Исполнительный директор агентской сети [вырезано] - самый бестолковый руководитель! [вырезано] не понимает основ страхового бизнеса. Из-за его некомпетентности СК ТАС потеряла весь обученный "Лимрой" коллектив профессионалов. Зато оставил людей, которые по- десятому разу страхуют самих себя и отмывают деньги. Как СК "ТАС" видит свое будущее и своих клиентов?! СК "ТАС" - это достойный бренд, который "загибает" такой [censored].  "ТАС", спасайтесь!!!

я сдесь роботаю уже третий год. Компания работает примерно с 1998 года.Качество хорошее.

я пользуюсь их услугами примерно 5 лет,хорошое качество,доступные цены.Меня мало волнует, что у них там происходит с сотрудниками. Бывает иногда, интернет глючит, при скачке фильмов. Но их услугами и отношением я больше доволен, чем Волей.

Ишачил на это предприятие четыре года без отпусков и больничных. Все достижения расписывались, как заслуги  "грамотного руководства", которое поставило "правильные" цели. Хотя все планы выставляются с потолка. Те, кто не работает в центральном офисе - это [censored] , которые ничего не понимают. Уволился из-за сплетен. Руководство сообщает обычно об этом через постороннего работника. Так легче, не надо придумывать причину. ЗП последнюю конечно не получил.

такого бардака не встречал ни на одной фирме где работал. Хозяину [censored] на все ГИПЕРТЕКУЧКА на всех должностях (директора, управляющие, главбух, главный инжинер, шеф-повора меняются каждые 3-4 месяца) 3-4 человека в год побывают на одной должности какой там может быть порядок? я уже не говорю о поварах продавцах касирах и бугалтерии рабочих охране. Сейчас идет очередная смена руководства меняют управляющих главбуха шефповара  в гостинеце всех сменили и так по мелочи...в общем хотите найти работу на 3 меяца - вперед да еще в конце на зарплату кинут. про финдиректора правда зарплату однуму платит 2000 другому в 2 раза больше и это на одной должности за одинаковое количество выходов вообщем новая [вырезано] та тоже была царица пока не выгнали за воровство

Добрый день! Регистрация работает.
Для подачи своего резюме онлайн Вам необходимо зайти на сайт компании Ernst & Young в раздел "Карьера": http://www.ey.com/UA/en/Careers, через функцию "Job Search" найти интересующую Вас вакансию и откликнуться на нее. Если ранее Вы не были зарегистрированы, система предложит Вам завести новый аккаунт.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, обратитесь в отдел персонала компании: 490-30- 26, 490 - 20-16

Может ли кто-то из сотрудников рассказать о качестве предоставляемых услуг?

так что поповоду интеграции , что ждать ? слухов много ,информации - 0 .зацепит ведь всех.

да он самый...............а что еще знаете интерессного? 

 Я работал в ДП "Техэнерго". Стало быть это не тот человек, о котором я предположил. Прошу пардону.