После тянучки с выплатой з/п в 2,5 месяца, отправили всех за свой счет в отпуск(13.04.2010), денег никаких естественно не дали, по примерам сотрудников уволившихся ранее и не дадут, люди по уходили с задолженностями в 40-50К гривен. Выводы делайте сами!

Ради любопытства набрала в Реестре судебных решений Тако-Строй-Торг.
И даже не удивилась,увидев уже несколько исков на новоиспеченное детище РИ.
В основном это иски по договору переуступки долга с Тако-Строя на Тако-Строй-Торг.
Но есть и новенькие,строго на Тако-Строй-Торг.Средняя сумма иска-100-150 тыс.
Да ещё и бывший компаньон(благословенный Тако-Трейд,он же Фотрис,он же Ареал КТД)свинью подбросил-через суд требует вернуть оборудование("незаконно присвоенное ООО Тако-Строй"-цитата) в супермаркете,начиная от стеллажей под линолеум и обои,заканчивая столами и мышками для компов.Да и в Бердянске,правоохранительные органы закопошились не по-детски...Опять кругом враги,Р.И.?????
Пора признавать себя банкротом.....Навсегда....
Впереди майские,страна гулять будет месяц-и опять поставщики прощёлкают мааааленькую заметочку в Урядовом курьере....

Отвратительное отношение к людям. Постоянные обманы с зп. Куча штрафов и никаких поощрений. На этой фирме ценятся только такие же [censored], как и сами руководители!
Если вы нормальный и уважающий себя человек - не идите работать в эту фирму!

Народ, ну сколько можно про ЧП Веклич, уже всем все понятно. Есть что-то новенькое?

А что, кстати, дроблестный профсоюз? Самоликвидировался, так и не закончив свое благородное дело по защите прав трудящихся и популяризации JTI.

Что касается интеграции с Империалом или еще с кем-то. Так это же сначала надо купить, а потом его интегрировать в JTI. У компании сейчас не лучшие времена для больших покупок. Очень сомневаюсь, что какая-либо интеграция случится в обозримом будущем.

Да, здесь очень тяжело,полгода выложишся в работе,сделаеш в три -четыре раза больше плана-и все,зарплаты не увидишь.Все за взятки,нет ни обучения,ни професонализма,камандуют  не опытные,облестные люди.Рабочий день с 7,30 до 22.00-и это еще не все...

Прежде чем принимать этого человека на работу - наведите справки у работодателей а потом уже делайте выводы. Некто вас не отговаривает но вы должны знать чего от нее ожидать.

Прежде чем принамать этого человека на работу - наведите справки у работодателей а потом уже делайте выводы. Некто вас не отговаривает но вы должны знать чего от нее ожидать.

Блин! И раньше был АД, а если сейчас 37 год, то я в шоке. Убегайте от туда.

Сколько же ты [censored] людей повыгоняла или из-за тебя ушло? Напомнить? Всегда переводила стрелки на своих подчиненных...шеф повара не помнишь за что выгнала?????? Еще хватает наглости писать всякую чушь

Директор-учредитель [вырезано]. Ситуация на фирме такая, что денег всегда нет. Появляются они тогда когда [вырезано] удается кого-то [censored]. В основном это женатые мужчины у которых водятся хоть какие-то деньжата, [вырезано], они под впечатлениями ночи отдают ей без документов, без денег машину товара (фрукты). Она успешно продает машинку.  когда речь идет об отдаче денег, она орёт как ненормальная, говорит что денег ещё не перечислили, её киданули на деньги. А если надо очень деньги ищите клиента. В это время клиент изчезает, обычно с другого города и концы в воду. Текучка кадров высокая, специалистов она умеет выбирать, первый месяц как обычно платит, по ситуации на втором третьем месяце говорит денег нет, будут выплачу, потом начинаются оскорбления что никто не умеет работать, Ей наплевать, что у кого то проблемы, говорит мне тоже нужны деньги. Нормальному человеку ситуация дикая.  Директор [вырезано], сама воспитывает дочь, которая в данное время в Испании. У нее нет ни друзей, ни близких людей, она рассматривает людей как потенциальных жертв [censored]. Принцип в жизни "без лоха и жизнь плоха" . У меня лично ассоциации [вырезано] - как вокзальная циганка, если не удается подействовать гипнозом, обгадит.