Банкротство объявить он и без празников может....и его  Договора по переуступке долга и все его гарантийные письма - это пыль в глаза, т.к. никакой юр. силы не имеют!
Чесно искренне жаль менеджеров которые новые на него работают, после того как все прежние его кинули, развернулись и ушли, ребята не тратьте время бесплатно, он того не стоит - БЕГИТЕ!!! А поставщикам совет - ХИТРИТЕ!!! Он не умеет чесно играть, так что махлюйте и не стесняйтесь.
Со всерашнего дня он начал выдавать официалку уволенным, естественно 0,25 от ставки(ставка 890 грн), т.к. всех под угрозой увольнения либо не выплаты ЗП заставил подписать заявления по переводу на 0,25 ставки и 14 дней отпуска, по поводу чего часть коллектива обратились в прокуратуру, - не выплатит нам так хоть туда побашляет)))) СКУПОЙ , Р.И. платит ДВАЖДЫ!!!! Башляй спонсор башляй, может еще и за дачу взяток служащему лицу торкнут))))...а всё могло бы быть по другому....вся жизнь могла идти по другому....сам себе ты враг!!!. Так же стал перечислять денежки в Бердянск.......Так что поставщики крепитесь- СТОП ОПЛАТЫ 100% как всегда было....как только зп поставщики в шоке!
 

Ужас какой-то. Людей не ценят, хамло одно, руководство вчера было подчиненным, а сегодня его повысили, и оно дуетса во все стороны, а само не знает простых вещей в работе!! В выходные работать - нормальная ситуация. Кто каждый день не остаетса на часа 2 дольше работать - тот вообще не работает, а гуляет!!! Бред, просто издевательство над людьми!!!

Сотрудники здесь хорошие.
Для старта  - неплохой вариант.
Но система депримации...кто нибудь сталкивался в других компаниях с таким?...сомневаюсь.
причем депремация идет не столько с бонусов, а и со ставки.
Кроме этого очень хитрая система оплаты.
Проработал здесь более 2х лет и что...
По уходу выдали отпускные по белой зарплете из расчета 642 грн за мес...
Депремировали на 2/3 зарплаты за выданную премию полугодичной давности (потому что, видители, просчитались при выплате той премии).
А что говорить о штрафах...(правда не из личного опыта) - опоздываешь раз на 5 мин -
минус 50 грн., два - еще минус 50 грн., три - минус 20% месячного оклада.
Это с одной стороны правильно - но всего 5 мин...это слишком.
Выходишь покурить на 5 мин раше или позже (по распорядку 2 перекура с11.00 до 11.15, с 15.00 до 15.15) или опаздывашь - штраф.
Но извините, если уменя не всегда получается именно в это время - работы много, что мне делать? или все бросать и бежать курить.
Я уже не говорю о том что все, что ты делаешь на рабочем месте мониторится, и прослушивается, подозреваю, что даже в туалете есть микрофон.
Всем соискателям удачи, если выбрали Систему.

Скажу одно если работать то по другому и в другом месте не идите сюда хорошего я нечего не слышал мы всей командой увольняемся! 

Есть нормальные зарплаты но туда тока по блату...если вы с улицы по объявлению - не теряйте время на испытательном сроке будете надрыватся и перерабатывать за спасибо, а потом найдут нового дурачка...да еще на зарплату [censored].

В компанії Баядера "Беспредельно развиваться и двигаться вперёд" - це не про ту  компанію так голосно сказано, "Взаимопонимание" та "Уверенность в компании" такі принципи там давно не існують, можливо на інших регіонах не так, але по Ріненський та Волинській областях таких понять взагалі керівництво незнає, хамське відношення, лайливе спілкування з персоналом, та ще дуже гарно заробляють великі суми собі на працівниках. Та взагалі таке враження, що власники компанії взагалі не цікавляться як управляє керівництво компанією та  працює бухгалтерія, як виплачують з/п людям, по відомостях одну, а на руки іншу, "не подобається можеш взагалі не заберати". Видно, що Податкову інспекцію давно не бачили або мають великі блати.
Я все таки надіюсь, що власники компанії читають відгуки про компанію і приймуть якісь міри.

Новенькое, для не очень умненьких, забитеньких, молчаливеньких, видимо так надо понимать. Ну так если так, то читайте новенький, красивенький не важно, что с запашком журнальчик: "jti-чик  форевере". Как раз на фото хозяина ВЕЛИКОГО и МОГУЧЕГО ЦАРЯ ГОРЫ можно поглазеть. Ну а насчет Профсоюза, насколько известно из источников достаточно приближенных, так там все не так уж плохо и вышло, подзатыльник, финансового характера, ПАПЫ(не путать с ПОПЫ) jti-чика форевере все же получили, а защита прав трудящихся как известно дело самих трудящихся. На счет же IT, так поживем подольше, увидим побольше.

Проработав в компании около двух лет, поняла много и хорошего и плохого. Особенно когда собираешся увльнатся, всех "собак" на тебя навешают, что бы последнюю зарплату на выплатить (а то и две). Ее всегда задерживают на месяц минимум.
Пока работаеш все хорошо, как только собираешься увольнятся - ты враг народа!
Полный бардак......

[вырезано] (собственница) так общается с подчиненными, как-будто это не люди, а [censored].
Отношение к людям ПЛОХОЕ!!!
Там каждый, кто хоть немного поднимается по служебной лестнице, начинает болеть звездной болезнью. Противно.
А штрафы - это норма.

Терпеть не могу эту компанию!

А еще больше - их [censored] корпоративы. Многие сотрудники друг с другом переспали или еще переспят!
Фу!

Вечные тренинги, учения.....
Да, чему-то можно научиться, но не многому.