Исходя из общего опыта, в общем, неплохое предприятие. Зарплату практически не задерживают, помещение, оснащение современное. Кто приходит работать, понимает куда попал и либо сразу уходит, либо работает на сколько хватит здоровья. Как в подавляющем большинстве предприятий (контор) штрафы : за опоздание, за прогул ( начисляют и в случае болезни, но могут после снять, если документ очевиден по случаю болезни). Были случаи, когда даже зарплату платили людям за период болезни. Есть хитрая программа Универсал, в чем ее хитрость, думаю, объяснять не нужно.
Коллектив. Можно оценить по-разному. Дружить можно, пока не касается взысканий. Поэтому в процессе работы вырабатываются жесткие правила: дружба дружбой, служба службой. Работать можно. Работают порой без выходных ( в сезон), или практически без выходных. Отпуск условный: две недели и те в разнобой. НО, кто настроен на работу и видит перспективу, тот доволен... до поры до времени.
Касательно "бело-черных" начислений зарплат - само собой. Тут ничего нового не скажешь.
Народ работает, даже есть те, кто около 20 лет продержался.
Гнуть отзыв только в негатив или в позитив - нет смысла. Но есть одна особенность, не знаю только у них ли, время от времени обостряется борьба с тенями: поиск врагов, предателей. Это очень утомляет. Возможно, рынок вынуждает к психологической обработке мозга сотрудников. Но мне очень мешало работать. Даже камеры над головой и прослушка, в том числе в туалете так не мешают. Увольняли тех, у кого родственники работали у конкурентов. Каковы основания не верить - информацией не владею.
Условия работы можно оценить по-разному, кто где осядет.
Таким образом, если думаете идти работать или нет, то катастрофы не будет. Люди работают и в худших условиях ;) Есть позитив - весело и дружно проводят корпоративы , конечно, за свой счет. Значит, психологический климат... на моей памяти... был не плохой. Дружить вне работы умеют.
Ольга (Декораторы / Дизайнеры / Верстальщики),
2010-05-13 00:25:53