Yes Employees we hear your complaints. Please follow our official corporate twitter page for all the news about how we will screw you next.  http://www.twitter.com/intellecom_ua

Надоело им ждать пока все сами уйдут. Теперь просто всех сокращают. Причем сокращают вынуждая уйти самим

Компания полное [censored] !!! Не идите туда работать, после увольнения зарплату забрать нереально. А про процесс работы вообще говорить не стоит, будет одна нецензурная лексика.

Охрана беспардонно лезет в сумки ,а кассиры с траурными лицами хамят .Атмосфера гадкая.Ноги в магазин не несут.Зло напролом идет..Отсутствует работа с обслуживающим персоналом.Как же так,ребята? ОТКУДА ВЗЯЛАСЬ И ЗАКРЕПИЛАСЬ ЭТА ПЕНА? Господа управляющие,обратите внимание на персонал.

Компания ТЦП (Фирма ТЦП, ЧП Логвиненко, ФЛП Логвиненко) - это всё одна и та же компания, которая периодически меняет своё название. К слову, достаточно "интересная" компания.
Если Вы зададите целью, наберёте в поисковике назквание компании, то найдёте массу объявлений о продаже, то подшипников, то РТИ, леса, масла, яиц, полипропилена, редукторов... да бог весть чего! Вроде бы всё хорошо, да только вот менеджеры постоянно разные. И их очень много. Можно предположить, что компания серьёзная, многопрофильная,  серьёзным штатом работников... Только вот у компании даже собственного сайта даже нет, а если заглянуть вовнутрь, то убедитесь, что по большему счёту там вооще ничего нет. И денег тоже!!
Кратко о компании - обычный перекупщик, без надёжных поставщиков, с десятком средних покупателей, котрые у компании откатами вынимают практически всю прибыль, руководство - доброе и щедрое на словах, но по итогу откровенное [censored].
Я не сторонник обливать кого либо грязью, но и оставлять безнаказанным откровенное [censored] считаю неправильным. Потому...
Словом, приходя на работу в эту компанию, расположенную по адресу:
г. Харьков, пр. Героев Сталинграда, 189-а
задайте сразу же вопрос об оплате, не постесняйтесь. И вы получите прекрасный ответ - ставка и %. Углубитесь в детали, задайте более конкретный вопрос, с использованием примера - получите вполне быстрый и лаконичный ответ. Задайте тот же вопрос спустя пару дней и в ответ услышите совсем иные цифры. Проверено на себе и той братии менеджеров, что прошла рядом со мной через эту фирму.
Причина не в  злобности или коварстве руководства, просто оно и само не знает как собирается платить работникам, а точнее знает - ни как, потому и внятной системы оплаты и трудовой дисциплины на фирме не имеется.
Отношение руководства в целом лояльное, но до того момента, когда тебя собрались увольнять (или ты сам собрался уйти и попросил расчёт). Вот тут-то и оказывается, что ты виновен во всех бедах фирмы, платить тебе не за что, а обещания и договорённости извращаются настолько, что проще махнуть на всё рукой и уйти.
В мае 2010 года так были уволены сразу 4 менеджеров - без выплаты и доброго слова, при этом на фирме осталось чистых продажников всего 2-е, а клиентура, тем или иным образом наработанная ушедшими менеджерами, досталась им.
Суммарно какждому менеджеру фирма задолжала от 1,5 до 3-х месячной зарабтной платы.
Со слов сторожил - это не первый случай подобного обращения с людьми.

Да я з цими "чудовими" характеристиками стикнувся, слава богу це було давно (2,5 роки тому), але враженя ті самі.
Сказати не компанія, а болото це нічого не сказати. Мені шкода того часу який я провів у цій компанії. 
Я на довго запамятаю цю "прекрасну" компанію  на площі Солом'янській
 :)))



 

Эту компанию сложно назвать компанией! Это Зона Криминала! Для них слово и понятие "Закон"-чуждо! Во главе сидят [censored]! Органы власти, правоохранительные, судебные и иные органы для них детский сад, так развлечься! Если кто может сказать про них что то хорошее - жалуйтесь, любопытно будет послушать! Сколько уже существуют - а развития как профессионального так и корпоративного НОЛЬ!

Пусть лучше скажут заплатили они что обещали ио управляющих гостиницы и ресторана как всегда лишь бы пообещать уже все в Донецке знают что ливер обещает много и нихера не плати

Пришлось и мне поработать в самексе. З/п осталась еще на докризисном уровне, а на больше и не расчитывайте ( [censored] все), и поверьте стараний ваших не оценят. О бывших работниках вообще не принято отзыватьсь хорошо, только поливать грязью. Мой совет не идите туда вообще, если есть альтернатива. что угодно но не самекс. Счастья там не сыщешь, и опыта тоже. О руководителе, точнее руководителях, совсем печальная история. Сдесь полный набор: от автомойщика-директора по развитию (который "дупля не отбивает"), балерины с [вырезано] из анектодов, ну и естественно жена брата, кума, свата...)) о проффесионализме которых, та что ж о нем, о елементарной локиге нечего сказать. да и колектив от руководителей не особо отстает - только и страются как бы друг друга заложить или подосрать. складские работники компенсируют же маразматический штрафы из з/п продукцией "компании". ЛП а не пора ли провести инвентаризацию самому ))х-х

Уровень зарплаты зависит от ряда категорий получаемых за подхалимство и слив информации о колегах по цеху или по связям через руководство. В основном это ставка 1100 + бонус 3000 зависящий от выполнения плана (планы сознательно завышают и выставляют в середине месяца, когда сотрудник покажет своей работой сколько будет вал в месяц) выполнение плана меньше 50% - бонус не получаешь. Есть система непредвиденых штрафов и взысканий. Отпуск тарифный лучше не ходить - снимут с зарплаты по факту, то же по больничным. Возможна прослушка корпоративной мобилки и установка жучков через  СБ. Большая текучесть кадров и непрофесионализм работающих в компании становиться нормальным явлением.