Ребята работающие в PMA, мой совет вам, как человека знающего: после того как JTI Украина  наполнилась ГРЯЗЬЮ до краев, их ПИАР-холдеи  (в том числе и тренера, которым нечем заняться (действительно нечем)), для которых находят работу, будут пытаться перелить ну хоть часть  грязи, в которой сами уже почти что утонули и на вас, не обращайте ВНИМАНИЯ. Я как человек работающий в JTI Украина, могу вам сказать со знанием дела, у вас КОМПАНИЯ, причем не просто так, а компания мощная ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ, а JTI Украина на сегодняшний день это всего лишь (ну относительно небольшое) УКРАИНСКОЕ предприятие, носящее имя и имеющее юр. лицо своего создателя-ЧП ВЕКЛИЧ.

ой,[вырезано] уговаривал меня прийти к нему на работу.пообещал огромную перспективу и много денег)))хотя сам на вид гол как сокол.долго промывал мне уши о том,какая я талантливая,умная,перспективная)надавал мне кучу заданий,обязанностей,повесил на меня свои проблемы.потом начал ссорить коллектив изнутри.попросту натравливать друг на друга.в первое время мне казалось,что это невозможно.просто для меня дико видеть такие поступки от взрослого и зрелого мужчины.такие вещи обычно девченки-малолетки делают во дворе)а не "председатель правления консорциума")))вообщем игрался в пешки людьми.дальше-больше.начались звонки в 11-12 ночи,а потом начиная с 7ми утра.и постоянные хаотичные указания.иногда такие бредовые...короче говоря,загонял меня как собаку.я работала с 6 утра до 12 ночи 7 дней в неделю.кстати,должностей у меня было две-директор по рекламе самого консорциума и директор издательского дома(существует он только в мечтах самого [вырезано]).денег на рекламу не было.да и вообще ни на что.чтобы сделать элементарную рекламную компанию мне нужно было с кем-то договориться о бартеру)))).никаких документов у фирмы нет,их якобы украли.за все время работы мне заплатили 1100 грн,вместо 15 000 грн.но я на Вас,[вырезано],не в обиде! спасибо Вам огромное,что я познакомилась у Вас на Озерной со своим мужем) у нас замечательный малыш 4 месяцев от роду) я готова за такое счастье Вам еще и доплатить. просто совсем не хочется, чтобы другие люди попадались на это [censored]. кстати, после работы у [вырезано] я много раз встречалась с людьми из его окружения. ни одного позитивного отзыва))) никто серьезно к ниму не относится) и еще, когда я начала задавать много вопросов о зарплате, то я стала бездарной и безперспективной) вдруг почему-то) а поначалу была супер специалистом)) а то, что он рассказывает что никто не работал-туфта)пахали на него круглосуточно!!!!!!!!!!!! просто мне интерестно сколько еще времени этот [censored] будет работать, нанимать людей и пользоваться их бесплатными услугами? я знаю людей, которые на него годами бесплатно работали!и  обращался он с ними как со своими рабами! вообщем, люди, даже не думайте к ниму идти работать. он очень убедителен, но денег никаких он не платит. не теряйте время.

Привет всем, послушайте.....
- Если тебе не нужны деньги....
-Если ты не строишь планов на будущее (карьера)........
- Усли тебя никто не ждет дома после работы и ты не хочешь жить личной жизнью.........
- Если тебе наплевать на себя и ты получаешь удовольствие от того что тебя лошат........

ТОГДА , ПОЖАЛУЙСТА, ИДИ РАБОТАЙ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работаю в Евросети в Украине. В офисе. Хорошо знаю, как работают продавцы. Сейчас ищу работу, больше нет сил. Стыдно собой, что позволяю над собой издеваться. Управляющий [вырезано] - складывается впечатление, что главная его задача - это экономить фонд заработной платы, причем любой ценой (как правило за счет работников), при этом теряя миллионы на неправильных действия многих подразделений. Директор по работе с людьми [вырезано] - хорошего о ней не услыхала ни от одного сотрудника, все шипят в спину. Не понятно как ей удается, проработав в компании совсем не много, увольнять хороших и толковых сотрудников. Говорят, что беременна от [вырезано], поэтому он ее и слушает. Раньше была з/п 50/50 белая/черная, теперь они сделали "доброе дело" - вывели всю з/п в белую. Правильно, ничего не скажешь. Только при этом все сотрудники потеряли в реальной з/п на 19% (почти третья часть зарплаты), и это вместо того, чтобы поднимать з/п, как требует КЗоТ, или хотя бы не снижать, когда все так подорожало. За работу в выходные дни не платят по двойному тарифу, опять таки согласно КЗоТу, зато ввели контроль за приходом и уходом, а сами приходят и уходят, когда хотят. Каждый сотрудник в разных отделах делает работу за двоих, а то и за троих. Понятие премий или какой либо мотивации отсутствует напрочь. Мотивируют только сотрудников не проживающих в Киеве - внимание!!! это супер идея!!! - т.к. человек живет на квартире, то ему деваться некуда, и он вынужден работать за хоть какие то деньги. А когда увольняются киевляне - то звучит вопрос (не стесняясь) "а ты ж киевлянин - никакой мотивации, квартира есть, мама с папой рядом, никакой мотивации". Продавцы - отдельный и самый болезненный вопрос - отбор как в космонавты с детектором лжи и пр., требования тоже, обещание з/п - вам и не снилось! Не верьте, и друзьям передайте, а они своим друзьям, - с вас на штрафы снимут все это заработанное и еще и дебилов из вас сделают - мол указаний руководства не слушаете, информационных писем не читаете, не внимательны и т.п. Недавно одну продавщицу оштрафовали, за то, что закрыла магазин на обед (обедов официально нет, и даже если продавец стоит один на ТТ - он не может ни пообедать, ни в туалет выйти - оштрафуют. И если будет жевать бутерброд в присутствии покупателей - тоже оштрафуют. Не покупайтесь там на работу, чтобы не обещали - только зря потратите время и самое обидное - здоровье. 

Господи,есть всё-таки бог на свете.Браво!!!!
Остаётся один только вопрос-кто же всё-таки предупредил РИ,что он так спешно покинул Украину и улетел в Грецию,сверкая пятками даже без личного телохранителя и оставив семью расплачиваться с многомилионными долгами(((((((Правда перед этим всё-таки успев нашкодить чисто по-токаревски,сдав помещение опять непонятно кому.Денег на билет в один конец не хватало???????????
А все кто драли глотки на всех сайтах и прохозяевских газетенках-где вы теперь,ауууууууууу!!!!!!!!!!!!!Алилуйя))))))))))

со стороны очень легко рассуждать, ведь всегда хорошо там, где нас нет. работа даже для руководителей какого-либо звена в укрпочте очень непростая. особенно если воспринимать все как свое личное, хотя труд почтальонов и их вклад в зарабатывание доходов неоценим. 

Разводят народ по полной Кинуть на зарплату для них как 2 пальца...много обещают но все обещания - брехня. Ситуация такая что на многих должностях текучка 4-5 человек в год. Думаю после этого объяснять ничего не нужно.

при максимально возможных 2000 баллов, откуда у вас эта цифра??? 

Я работаю на этом предприятии более 20 лет, ничего плохого сказать не могу, да, зп задерживают на месяц, но на каком комунальном предприятии такого сейчас нет. За последний месяц все долги по зп погашены, насколько мне известно, автомобили и технику списать вот так просто нереально, сразу видно писал непрофессионал, т.к. для того, чтобы что-то продать или списать надо разрешение учередителей (а это государство). И какая чёрная касса??? Вся стоянка оплачивается по безналичному, выставляются счета и люди по ним через банк платят, мойки вообще нет)), а аренда помещений происходит только через Фонд коммунального имущества через довольно длительную процедуру. Так что читайте Законы и Стандарты, а уволенные сотрудники могут писать всё что угодно, их за то и уволили, что не понимают как работать и как происходит хозяйственная деятельность на коммунальном предприятии)).
P.S. А цифры по долгам в бюджет-то откуда такие?))

Если глянуть на таблицу, то становиться ясно, что "ТурбоЛМность" - шахраи: при максимально возможных 2000 баллов за авиатюнинг  "ТурбоЛМность" набрал 2515.
 Также за викторину и бонусную программу нереальные цифры...
Достигалось это мёртвыми душами: садящимися на самолёт, заработавшими баллы и сходившими с рейса... а баллы оставались. Так что кодексы могут пригодиться
 Вам за мошенничество, а единственная ошибка организаторов - это не анулирование жизнедеятельности левых пассажиров!

Вот и подсчитайте все плюсы-минусы и окажется, что Adventure in Montenegro оказался самым честным и достойным!