Ужасной компании не встречал уже давно, такой "развод" практиковался во времена начала перестройки и лихих 90-х! Директор [вырезано] - понимая, что уважаемые  себя специалисты разбегаются и компания держится на временных, не всегда адекватных сотрудниках, в это время пытается задурить мозги реальным покупателям ПО. Покупатели ПО жалуются, обновлений "0", спецов уже нет, вот так попадаются бедолаги, на крючок "Интер отелевской" туфты. 

 Люди, котрые уходят с Компании "ОЛИМП" по своей воле - достойные Лидеры, которые уже выросли в ней, и продолжили свой путь вне её. Такие люди развиваются и ростут как профессионально, так и внутрене. Хочу сказать кандидатам - Компания "ОЛИМП" воспитывает Лидеров и настоящих достойных профессионалов. Не судите по отзывам - а лучше приходите к нам, и Вы сами все увидите своими глазами! А кто прислушывается к ним - тем искренне желаю Вам найти свой путь, и достойную Компанию!

нормальна контора....хз чого ви так гоните....працюю 7 місяців,нема проблем ні з зп ні з керівництвом. 

Проработала в центральном офисе 5 лет, сама не знаю, как выдержала так долго... Самое тяжёлое для меня было - это свинское отношение к людям. То, что персонал в магазинах хамит покупателям можно объяснить политикой компании - точно так же руководство относится к сотрудникам: тебя могут унизить, обматерить, оштрафовать, вышвырнуть как мусор и т.д. Зарплата - часть "белая", а вторая часть "чёрная". Вот за счёт как раз "черной" они и штрафуют по поводу и без повода. И все соц выплаты (больничные, отпуск, расчёт при увольнении ...) соответственно копеечные, т.к. исходят из официальной з/пл. Условия как в тюрьме (может, конечно, что-то и изменилось в лучшую сторону за 2 года, хотя сомневаюсь): выйти обед нельзя, никакого кофе или чая на раб.месте, только иди в столовку, никаких продуктов в тумбочках (фрукты, печенье и т.д), т.к. уборщицы проверяют и выбрасывают. Короче, плохого есть что написать, а хорошего мало - разве, что коллектив вашего отдела, если повезёт :(.  Там такая атмосфера, что утром просто нет желания туда идти. Домой приходишь злой и нервной просто от той обстановки. Текучка постоянная, сотрудников никто не ценит. Умные и перспективные там долго не задерживаются... Так что, если собираетесь там работать - не питайте иллюзий, долго там не выдержете.   

Компания имела все, чтбы быть успешной.
Финансовое благополучие топ-менеджмента и оторванность от понимания того как надо управлять  бизнесом и привела к тому что есть сейчас. Нет понимания регулярного менеджмента как на стратегическом так и на тактическом уровне.
Процветающий непотизм .

а народ-то валит из JTI, или его валят.

Народ, что происходит с компанией! Ушел один, второй. Ушли еще двоих. Кто работать будет? Те кто только на работу приходят с опазданием Вам не добавят результатов и наград. Вы хоть знаете о том, что у кого не спроси, все ищат себе работу. А за SF вообще нечего говорить, там каждый уже мечтает убежать и ходят друг за другом на одни и теже собеседования. И это никого не займае?

Что тут можно сказать по данному заведению со стороны человека,12 лет проработавшего в общепите…если по порядку,то вот что получилось,придя на работу в это «элитное заведение». очень искренно улыбался и сказал что испытательный срок от 5 до 14 дней с оплатой 50%.Вроде бы нормально,но…ранее 5 дней Вам не дадут сдать экзамен потому,что есть не гласное распоряжение руководства,хотя оно и проявляет интерес к Вашей персоне.Так вот,когда я поинтересовался как приготовить такой-то соус,шеф ответил,типа «зачем оно тебе надо»,ведь он знал,что через две недели со мной попрощаются и найдут другую дешёвую рабочую силу.Я в начале не мог понять,как я с таким опытом не смог там остаться,потом случайно встретил знакомого повара тоже с 15-ти летним стажем.Оказалось ему говорили тоже самое слово в слово.Думаю,на «Гараже» (это тоже их заведение) практикуется такой же [censored].Поэтому-думаем головой и делаем выводы. была та же ситуация с моим знакомым на «Чикаго» у господина [вырезано],его как позже оказалось,взяли на 1 месяц в усиление перед Новым Годом,а человек думал.что устроился на работу

Человеку без склонности к мазохизму делать там нечего, люди задерживаются на срок от 3 дней, но больше нескольких месяцев, выдержать давление директора Володина (обзывает, издевается за сделанную работу), в общем в худших традициях совка (я - начальник, ты - [censored], ты начальник - я [censored]).  Платят по-белому, но сумму ЗП называют без учета налогов.